Vụ giám đốc doanh nghiệp đánh đoàn kiểm tra: Chỉ to tiếng chứ không đánh chửi?

Như Dân trí đã đưa tin, Chi Cục Quản lí chất lượng nông lâm sản và thuỷ sản tỉnh Thái Nguyên có công văn đề nghị cơ quan chủ quản là Sở NN&PTNT tỉnh Thái Nguyên gửi công văn đề nghị cơ quan CSĐT CA tỉnh Thái Nguyên tiến hành điều tra làm rõ hành vi côn đồ của ông Đỗ Văn Cương – Giám đốc Cty Cổ phần chế biến Nông sản Thái Nguyên.

Theo tố cáo của đoàn kiểm tra, vụ việc xảy ra vào sáng ngày 11/11, khi đoàn tiến hành kiểm tra quầy hàng kinh doanh của Công ty cổ phần chế biến nông sản Thái Nguyên, phát hiện sản phẩm giò, chả đang bày bán tại cơ sở này không chứng minh được nguồn gốc xuất xứ; 8 người trực tiếp bán hàng không xuất trình được Giấy xác nhận kiến thức an toàn thực phẩm và giấy khám sức khỏe theo quy định.

Cũng theo phản ánh từ phía đoàn kiểm tra, Đoàn kiểm tra đã yêu cầu ông Đỗ Văn Cương cung cấp các tài liệu, giấy tờ còn thiếu nhưng ông Cương không chấp hành mà phát ngôn lời lẽ thô tục, xúc phạm danh dự các thành viên trong đoàn kiểm tra, tự ý giữ máy vi tính và in dự thảo biên bản làm việc của đoàn kiểm tra. Công văn nêu rõ, ông Đỗ Văn Cương đã yêu cầu nhân viên đóng cửa phòng làm việc, không cho đoàn kiểm tra ra về, đồng thời dùng tay đấm vào vùng đầu của bà Nguyễn Thu Hà là Phó Đoàn kiểm tra; lao vào tấn công, đấm đá ông Dương Sơn Hải, Trưởng Đoàn kiểm tra.

Sau khi báo chí phản ánh vụ việc trên, lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên đã chỉ đạo công an tỉnh chỉ đạo xác minh, làm rõ vụ việc, xử lý theo quy định của pháp luật; yêu cầu Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phối hợp với các đơn vị có liên quan kiểm tra, làm rõ nội dung trên.

Trao đổi với phóng viên Dân trí, luật sư Lê Văn Thiệp (Đoàn Luật sư TP Hà Nội) cho rằng, hành vi của ông Nguyễn Văn Cương là nguy hiểm cho xã hội, cản trở hoạt động thi hành công vụ của cơ quan có thẩm quyền. Nếu đúng như những gì báo chí phản ánh thì đó là hành vi chống người thi hành công vụ, vi phạm Điều 257 Bộ luật Hình sự 1999 (Sửa đổi bổ sung năm 2009): “Người nào dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực hoặc dùng thủ đoạn khác cản trở người thi hành công vụ thực hiện công vụ của họ hoặc ép buộc họ thực hiện hành vi trái pháp luật, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm”.

Luật sư Thiệp phân tích: Như báo chí nêu thì chủ doanh nghiệp đã tát vào mặt trưởng và phó đoàn kiểm tra. Việc sử dụng vũ lực vì lý do cản trở công vụ của nạn nhân, xâm hại đến tính đúng đắn của trật tự quản lý nhà nước và do vậy sẽ thỏa mãn các dấu hiệu cấu thành tội phạm, nếu các cơ quan tiến hành tố tụng chứng minh được Giám đốc Nguyễn Văn Cương đủ năng lực chịu trách nhiệm hình sự.

Tuy nhiên trao đổi với phóng viên Dân trí, ông Đỗ Văn Cương cho rằng, vào hôm xảy ra sự việc (11/11), ông chỉ to tiếng với đoàn kiểm tra liên ngành chứ không đánh, không chửi các cán bộ đoàn kiểm tra.

Ông Cương cho biết thêm, sáng 25/11, cơ quan điều tra đã mời ông lên làm việc, yêu cầu ông tường trình lại toàn bộ sự việc.

Vụ việc đang được cơ quan điều tra tiếp tục làm rõ.

Tuấn Hợp