Đà Nẵng: Thi tuyển 40 cán bộ lãnh đạo, quản lý

Được biết, trong 6 năm (2006-2012) triển khai thực hiện, các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý đã bổ nhiệm thông qua thi tuyển 92 cán bộ, công chức, viên chức từ 283 ứng cử viên đăng ký dự thi.

Bình quân có 3 ứng viên đăng ký dự thi một vị trí chức danh, riêng có một số vị trí chức danh có đến 05 ứng viên dự thi; về tuổi đời bình quân của ứng viên dự thi từ 35 - 40 tuổi, đặc biệt có nhiều ứng viên tuổi đời còn rất trẻ, mới có 25 tuổi.

Các cơ quan, đơn vị đã tuyển chọn được những người có trình độ, năng lực, có phẩm chất đạo đức tốt, đặc biệt những người trúng tuyển và được bổ nhiệm chức vụ đều phù hợp với Kế hoạch quy hoạch cán bộ kế cận, dự nguồn của các ngành, các địa phương, góp phần tăng cường, bổ sung đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ, có trình độ, có năng lực, tạo nguồn cán bộ kế thừa có chất lượng cao để đảm đương dần những trọng trách trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Đà Nẵng.

Khánh Hồng