Tùy tiện cắt giảm khi tăng lương cơ bản năm 2016

Từ ngày 1.1.2016, việc tăng lương cơ bản tại các doanh nghiệp sẽ được áp dụng theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ được áp dụng từ 2.400.000 đồng đến 3.500.000 đồng/tháng (tăng 12,4% so với năm 2015). Tuy nhiên, khi thực hiện việc tăng lương tối thiểu, một số DN đã cắt giảm các khoản phụ cấp khiến NLĐ bức xúc.
>>Hôm nay (1/1/2016): Chính thức tăng lương tối thiểu vùng
>>Tăng lương cho người lao động từ ngày mai
>>Yêu cầu triệt để tiết kiệm để có nguồn tăng lương


Tùy tiện cắt giảm các khoản phụ cấp là nguyên nhân gây ra tranh chấp lao động tập thể ở các doanh nghiệp.

Tùy tiện cắt giảm các khoản phụ cấp là nguyên nhân gây ra tranh chấp lao động tập thể ở các doanh nghiệp.

Nguyên nhân xảy ra tranh chấp

Trong các ngày 31.12.2015 và ngày 4.1, đông đảo CN làm việc tại Cty TNHH Triumph (100% vốn của Đức, đóng tại KCN Sóng Thần, tỉnh Bình Dương) đã ngừng việc, kéo về chi nhánh ở số 218, đường Võ Văn Ngân, P.Bình Thọ, Q.Thủ Đức, TPHCM để phản đối chính sách tăng lương cơ bản 2016 của Cty. Theo đó, đối với việc tăng lương cơ bản năm 2016, Cty vẫn sẽ tăng 400.000 đồng/tháng theo đúng quy định về tăng lương tối thiểu vùng năm 2016.

Tuy nhiên, Cty sẽ sẽ giảm 2,5% trong tổng số 5% mức tăng lương hàng năm của CN. Khi nhận được thông báo này, CN Cty đã phản ứng, ban giám đốc Cty hứa ngày 31.12.2015 sẽ thông báo chính thức nhưng lại không thực hiện. Không đồng tình, từ ngày 31.12.2015, CN đã đình công. Ngày làm việc đầu năm 2016, Cty vẫn chưa có thông báo chính thức, các CN làm việc ở trụ sở chính tại Bình Dương đã ngừng việc và kéo về chi nhánh ở TPHCM đình công, yêu cầu Cty giữ nguyên chính sách tăng lương hàng năm khi tăng lương cơ bản năm 2016.

Lý do được CN đưa ra là 5% mức tăng lương hàng năm chính là lương thâm niên của CN, khuyến khích CN gắn bó với Cty. Đối với những CN làm việc lâu năm, giảm 2,5% lương thâm niên thì khi tăng lương cơ bản, thực chất họ chỉ nhận được 50%. Như vậy là không công bằng. Trước áp lực của CN, phía Cty cam kết sẽ giữ nguyên mức tăng lương hàng năm 5% khi tăng 400.000 đồng lương cơ bản năm 2016, Cty cũng không trừ ngày lương 4.1 của CN mà sẽ tính vào tiền phép năm. Trước câu trả lời của Cty, CN đã giải tán, chấm dứt cuộc ngừng việc.

Công đoàn tăng cường giám sát việc tăng lương

Nghị định 122/2015/NĐ-CP nêu rõ, khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, DN không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi NLĐ làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.

Tại nhiều DN, để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, tổ chức CĐ đã chủ động thương lượng với chủ DN, trên cơ sở tham khảo ý kiến của CN để đưa ra mức tăng lương phù hợp, đặc biệt các khoản phụ cấp, thưởng tết của CN được quy định rõ trong thỏa ước lao động tập thể, DN không được cắt giảm.

Ông Bùi Vũ Thanh Phương - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cty TNHH US Pharma USA - cho biết, ban chấp hành công đoàn sẽ làm việc với ban giám đốc để đưa ra phương án tăng lương cơ bản cho năm 2016. Theo ông Phương, việc tăng lương phải đảm bảo tôn trọng đề xuất của công nhân, không cắt giảm các khoản phụ cấp và DN vẫn chịu đựng được.

Ông Huỳnh Tấn Tài - Chủ tịch CĐCS Cty Hong IK Vina - chia sẻ thêm: “Ban chấp hành công đoàn Cty sẽ giám sát, đảm bảo mức tăng đúng với mức tăng lương tối thiểu mà Nhà nước quy định. Đặc biệt, công đoàn sẽ giám sát, yêu cầu ban giám đốc Cty không được cắt giảm các khoản phụ cấp trước đó của CN.

Không để xảy ra tranh chấp lao động khi tăng lương tối thiểu 2016

Liên quan đến việc tăng lương tối thiểu năm 2016, LĐLĐ TPHCM cũng có hướng dẫn các cấp CĐ giám sát việc thực hiện lương tối thiểu vùng năm 2016. LĐLĐ TPHCM yêu cầu CĐ cấp trên phân công cán bộ CĐ giám sát thực hiện lương tối thiểu vùng cũng như các khoản phụ cấp, trợ cấp khác tại DN để tránh xảy ra tình trạng DN thực hiện không đúng.

Ở những DN đông công nhân, thường xảy ra tranh chấp thì cử cán bộ nắm tình hình, hướng dẫn CĐ cơ sở trong quá trình điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho phù hợp, không để xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể.

Theo Báo Lao động

MỚI NHẤT
Lao động trong khối AEC: Di chuyển vì mức lương cao hơn 20-30% và phúc lợi tốt
Lao động trong khối AEC: Di chuyển vì mức lương cao hơn 20-30% và phúc lợi tốt

“Trong các khảo sát của chúng tôi, khối AEC hình thành sẽ giúp người lao động có nhu cầu di chuyển tìm việc. Đa số người lao động kỳ vọng mức lương cao hơn từ 20-30% với hiện tại, cùng với chế độ phúc lợi như di chuyển, nhà ở, bảo hiểm y tế, trường học cho con…”

Thứ năm, 14/01/2016 - 01:45

Thông tư 40 về bảo hiểm y tế 'khiến' nhiều bệnh viện quá tải
Thông tư 40 về bảo hiểm y tế 'khiến' nhiều bệnh viện quá tải

Chưa đầy 2 tuần thực hiện Thông tư 40/2015TT/BYT, nhiều bệnh viện quận - huyện có thương hiệu ở TP.HCM phải chạy đôn cháy đáo tìm mọi cách “chống chọi” tình trạng bệnh nhân khám bảo hiểm y tế gia tăng ồ ạt, dẫn đến nguy cơ quá tải.

Thứ năm, 14/01/2016 - 08:25

Cận tết, coi chừng sập bẫy việc làm
Cận tết, coi chừng sập bẫy việc làm

Cận Tết, nhu cầu việc làm thêm, thời vụ lại tăng cao, thông báo tuyển dụng giăng khắp nơi với mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên, không ít người đã trở thành nạn nhân của lừa đảo.

Thứ năm, 14/01/2016 - 08:16

Nhân sự trung, cao cấp: Mức lương cao nhất đạt 225 triệu đồng
Nhân sự trung, cao cấp: Mức lương cao nhất đạt 225 triệu đồng

Navigos Search vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại thị trường VN, thông qua nhu cầu tuyển dụng của khách hàng trong Quý 4/2015.

Thứ năm, 14/01/2016 - 08:02

Doanh nghiệp ảnh hưởng thế nào từ Luật BHXH sửa đổi
Doanh nghiệp ảnh hưởng thế nào từ Luật BHXH sửa đổi

Doanh nghiệp sẽ gặp bất lợi lớn nếu không đảm bảo mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động. Đây là khẳng định của ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội.

Thứ tư, 13/01/2016 - 09:28

Học sinh, sinh viên được vay 1,25 triệu đồng/tháng từ 9/1/2016
Học sinh, sinh viên được vay 1,25 triệu đồng/tháng từ 9/1/2016

Quyết định mới có hiệu lực thi hành kể từ ngày 9/1/2016, áp dụng đối với các khoản vay mới kể từ khi Quyết định này có hiệu lực thi hành.

Thứ tư, 13/01/2016 - 09:09

Mức đóng BHXH đối với người VN làm việc ở nước ngoài
Mức đóng BHXH đối với người VN làm việc ở nước ngoài

Ông Trần Trung (mrxjlanh@...) là lao động làm việc tại Hàn Quốc. Ông Trung được biết Luật BHXH mới có quy định về đóng BHXH đối với người lao động ở nước ngoài. Ông hỏi, mức đóng BHXH 22% là tính theo mức lương cơ bản tại Hàn Quốc hay tại Việt Nam?

Thứ tư, 13/01/2016 - 08:56

Phải tăng lương tối thiểu hay đưa vào phụ cấp?
Phải tăng lương tối thiểu hay đưa vào phụ cấp?

Bạn Nguyễn Thành Phước (Phuoc040@gmail.com) hỏi: “Từ ngày 1-1-2016, lương tối thiểu vùng được tăng. Vậy số tiền được tăng là tăng lương cơ bản hay cộng thêm vào các khoản phụ cấp như chuyên cần, đi lại...?”.

Thứ ba, 12/01/2016 - 09:56

Lao động phổ thông dễ tìm việc thời điểm cận Tết
Lao động phổ thông dễ tìm việc thời điểm cận Tết

Sắp đến Tết, những người lao động phổ thông có nhiều cơ hội tìm việc làm để có tiền trang trải, mua sắm Tết với nhiều việc như: lột hạt sen, lặt ớt, phụ việc nhà, phụ hồ, bán hàng,...

Thứ ba, 12/01/2016 - 09:35

Thưởng Tết 600 triệu: Chỉ "sếp" mới được
Thưởng Tết 600 triệu: Chỉ "sếp" mới được

Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam nói với Góc nhìn thẳng, những khoản thưởng Tết tới vài trăm triệu đồng có độ tin cậy rất thấp và nếu có, chỉ dành cho giám đốc...

Thứ ba, 12/01/2016 - 08:50

Chế độ làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần
Chế độ làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần

Ông Hà Văn Nhân (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Công ty tôi 100% vốn nước ngoài, trụ sở trong Khu chế xuất Tân Thuận, công nhân đi làm ngày chủ nhật thì được nghỉ bù 1 ngày khác trong tuần nhưng không tính lương 200%. Công ty tôi thực hiện như vậy có đúng quy định không? Tiền làm thêm giờ ngày chủ nhật được tính như thế nào?

Thứ ba, 12/01/2016 - 06:00

Hành trình nhọc nhằn của các tài năng trẻ
Hành trình nhọc nhằn của các tài năng trẻ

Đinh Tuấn Hoàng, Nguyễn Thế Hoàn là những gương mặt tài năng trẻ đạt huy chương vàng olympic Vật lí, Toán học quốc tế vừa được vinh danh tại Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc vừa qua.

Thứ hai, 11/01/2016 - 09:01

ĐÁNG QUAN TÂM
Cần Thơ: Khánh thành Trung tâm DVVL trị giá 165 tỉ đồng
Cần Thơ: Khánh thành Trung tâm DVVL trị giá 165 tỉ đồng

(Dân trí) - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ tổ chức khánh thành trụ sở mới của Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ, số 160, đường 30/4 phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ.

Thứ hai, 11/01/2016 - 08:44

Cuộc đua đánh giá nhân viên cuối năm
Cuộc đua đánh giá nhân viên cuối năm

Đánh giá nhân viên được xem là việc “chẳng đặng thì đừng” của doanh nghiệp. Bởi dù là dưới góc độ của người làm chủ hay nhân viên, đây cũng là vấn đề nhạy cảm và hóc búa. Nhưng điều này giúp nhà quản lý hiểu đúng về trình độ của nhân viên, tăng tính “sàng lọc” góp phần đưa doanh nghiệp phát triển.

Thứ hai, 11/01/2016 - 08:40

Thẻ BHYT đối với trường hợp nghỉ việc
Thẻ BHYT đối với trường hợp nghỉ việc

Ông Nguyễn Xuân Thủy (TP. Hà Nội) hỏi: Trường hợp người lao động đang làm thủ tục cấp lại thẻ BHYT thì nhận được quyết định cho nghỉ việc. Trong trường hợp này người sử dụng lao động có báo giảm BHXH ngay được không hay phải chờ người lao động nhận thẻ BHYT rồi mới báo giảm BHXH?

Thứ hai, 11/01/2016 - 06:00

Giảm quy mô đào tạo đại học: Vẫn còn nhiều tranh luận
Giảm quy mô đào tạo đại học: Vẫn còn nhiều tranh luận

Bộ GD&ĐT đã ban hành Thông tư 32/2015/TT-BGDĐT quy định về việc xác định chỉ tiêu tuyển sinh đối với các cơ sở giáo dục đại học (ĐH). Theo Thông tư, quy mô đào tạo sinh viên ĐH lớn nhất, sau năm 2020 là 15 nghìn sinh viên. Về vấn đề này, đến nay vẫn có nhiều ý kiến tranh luận. Có ý kiến cho rằng, Bộ GD&ĐT cần tham khảo thêm ý kiến tư vấn của các nhà trường, cũng như chuyên gia, hội đồng tư vấn giáo dục.

Chủ nhật, 10/01/2016 - 10:25

Hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề lao động bị tai nạn LĐ
Hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề lao động bị tai nạn LĐ

Tại dự thảo Nghị định quy định và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội đã đề xuất quy định về việc hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Chủ nhật, 10/01/2016 - 09:52

Làng bánh chưng Tranh Khúc vào xuân
Làng bánh chưng Tranh Khúc vào xuân

Làng Tranh Khúc (xã Duyên Hà, huyện Thanh Trì, Hà Nội) từ lâu đã nổi tiếng với nghề làm bánh chưng. Bánh làng Tranh bán ở khắp nơi, được đặt trang trọng trên ban thờ, mâm cỗ gia đình người Việt trong các dịp lễ Tết. Nhờ có nghề truyền thống, diện mạo làng Tranh đổi thay từng ngày…

Chủ nhật, 10/01/2016 - 09:27

Thị trường lao động sôi động ngày giáp tết
Thị trường lao động sôi động ngày giáp tết

Những ngày giáp tết, tần suất công việc của các doanh nghiệp sẽ tăng lên gấp đôi, có nơi gấp ba so với công việc thường ngày. Chính vì vậy nhu cầu tuyển lao động thời vụ bắt đầu có xu hướng tăng dần từ tháng cuối cùng năm Ất Mùi. Nhưng người lao động cũng cần tỉnh táo để tránh bị lừa đảo.

Chủ nhật, 10/01/2016 - 08:55

Trường hợp nào bị truy thu bảo hiểm thất nghiệp?
Trường hợp nào bị truy thu bảo hiểm thất nghiệp?

Theo phản ánh của ông Thanh Hải (TP. Hà Nội), Công ty của ông nhận được yêu cầu truy thu tiền bảo hiểm thất nghiệp đối với nhân viên có mức lương cơ bản cao hơn mức đăng ký đóng thực tế là 23 triệu đồng (ví dụ Trưởng phòng có mức lương 25 triệu đồng). Ông Hải hỏi, việc truy thu như vậy có đúng không?

Thứ bảy, 09/01/2016 - 06:01

Hà Nội: Mức thưởng Tết Nguyên Đán Bính Thân cao nhất đạt 100 triệu đồng
Hà Nội: Mức thưởng Tết Nguyên Đán Bính Thân cao nhất đạt 100 triệu đồng

(Dân trí) - “Đúng như dự đoán, doanh nghiệp FDI có chi phí thưởng tết cao nhất trong 4 nhóm doanh nghiệp. Trong số hơn 1.000 doanh nghiệp được khảo sát, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 cao nhất được Sở LĐ-TB&XH Hà Nội thống kê là 100 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn FDI”.

Thứ sáu, 08/01/2016 - 04:41

Ngày 14/1, Sàn GDVL Hà Nội: 500 việc làm thời vụ, bán thời gian dịp cận Tết
Ngày 14/1, Sàn GDVL Hà Nội: 500 việc làm thời vụ, bán thời gian dịp cận Tết

(Dân trí) - Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu - Phó GĐ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Phiên GDVL cuối năm có chủ đề việc làm thời vụ nhằm phục vụ sinh viên, lao động bán thời gian tiếp cận công việc dịp cận Tết. Phiên GDVL diễn ra sáng 14/1 tại 215 Trung Kính, Hà Nội.

Thứ sáu, 08/01/2016 - 10:14

Cẩn trọng “bẫy” việc làm dịp cận Tết
Cẩn trọng “bẫy” việc làm dịp cận Tết

Còn khoảng tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, nhu cầu làm thêm luôn tăng đột biến. Người lao động muốn tìm được công việc lương cao tăng thu nhập để chi tiêu dịp Tết. Đây chính là thời điểm thuận lợi để các "bẫy" lừa tuyển dụng có thu phí bùng phát.

Thứ sáu, 08/01/2016 - 09:16

Tham gia BHXH tự nguyện thế nào?
Tham gia BHXH tự nguyện thế nào?

Ông Vũ Hiệp (TP. Hà Nội) hỏi: Tôi đóng BHXH, BHYT tại một công ty tư nhân, do làm ăn thua lỗ nên công ty đóng cửa, đang làm thủ tục tất toán BHXH trong tháng. Nếu tôi muốn tiếp tục đóng BHXH, BHYT theo hình thức tự nguyện, thời gian đóng tiếp tục từ tháng 10/2015 thì thủ tục thế nào?

Thứ sáu, 08/01/2016 - 08:31