1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

TP HCM: Thị trường lao động cần nhiều nhân lực tay nghề cao

Qua khảo sát và tổng kết của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmi), hiện lao động đang làm việc trong khu vực nhà nước chiếm tỉ lệ 4,31%, khu vực ngoài nhà nước 74,26% và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài 21,42%. Lao động làm việc trong khu vực nông - lâm - ngư nghiệp 0,45%, khu vực công nghiệp - xây dựng 45,53%, khu vực dịch vụ 54,03%.

TP HCM: Thị trường lao động cần nhiều nhân lực tay nghề cao - Ảnh 1.

Ảnh minh họa

So sánh với 2 năm gần kề (2016 và 2017) có sự giảm dần đều con số lao động trong các cơ sở, đơn vị, doanh nghiệp (DN) thuộc sở hữu nhà nước, đồng thời tăng dần đều đối với các cơ sở kinh doanh tư nhân và DN FDI.

 Ngoài việc rời bỏ cơ quan, cơ sở nhà nước vì lý do thu nhập còn là sự năng động và liên tục đổi mới của các cơ sở, đơn vị ngoài công lập. Người lao động không thực sự nổi trội khi làm việc trong các cơ quan hay DN nhà nước nhưng khi chuyển sang môi trường làm việc mới, họ dễ phát huy năng lực và đóng góp nhiều hơn cho công việc, tương xứng với mức thu nhập mà mình nhận được.

Trong số 110.172 lượt người có nhu cầu tìm việc trong năm 2018 mà Falmi thống kê được, có đến 94,78% lao động qua đào tạo, trong đó, đại học trở lên chiếm 66,57%, cao đẳng chiếm 15,82% và trung cấp chỉ chiếm 6,72%.

Theo G.Nam/Báo Người lao động