TP HCM: Khoảng 90.000 vị trí việc làm chờ ứng viên trong quý 1/2019

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (Falmi - Sở LĐ-TB&XH TP HCM), trong quý 1/2019, các doanh nghiệp và đơn vị sẽ cần khoảng 90.000 ứng viên. Con số này cao hơn nhu cầu tuyển dụng trong 3 quý còn lại của năm 2019.

Cụ thể, khoảng 26% số chỉ tiêu sẽ dành cho các lao động phổ thông nhằm phục vụ cho các nhu cầu nhân lực ở các ngành nghề marketing, bán hàng, tiếp thị - trưng bày sản phẩm, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, tiếp thị sản phẩm, quảng cáo, đóng gói hàng thực phẩm và hàng dân dụng, nghiên cứu thị trường.

TP HCM: Khoảng 90.000 vị trí việc làm chờ ứng viên trong quý 1/2019 - 1

Ảnh minh hoạ

Bên cạnh đó, các công việc xây dựng, sửa chữa điện, cơ khí, dịch vụ giúp việc nhà, dịch vụ chăm sóc cây cảnh, giao hàng nhanh, nhân viên bảo vệ cũng cần tới lao động phổ thông.

Dự báo của Falmi, nhu cầu trên sẽ tăng cao trong tháng 2 tháng đầu năm 2019. Riêng với thị trường lao động sau Tết Nguyên Đán, Falmi dự báo nhu cầu sẽ tập trung nhiều ở nhiều lĩnh vực để phát triển nhu cầu sản xuất, kinh doanh của năm.

Trong tháng 3/2019, nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ tập trung vào nhóm lao động lành nghề ở các lĩnh vực ngành sản xuất, chế biến như dệt may - giày da, chế biến thực phẩm, vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu, nhựa - bao bì, xây dựng…

Về số lượng, trong tháng 3/2019, toàn thành phố sẽ cần khoảng 30.000 lao động. Nhu cầu lao động có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tỷ lệ 30%, trung cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề 30%, sơ cấp nghề 15%, lao động chưa qua đào tạo 25%.

Về dịch chuyển lao động, tỷ lệ dịch chuyển lao động khoảng 10%, tập trung trong các lĩnh vực ngành nghề kinh doanh, thương mại, dịch vụ, phục vụ và lao động phổ thông trong các doanh nghiệp dệt may, da giày, nhà hàng, khách sạn, bảo vệ chuyên nghiệp, vệ sinh công nghiệp…

H.M