1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

TP HCM: Cần hơn 17.000 chỗ làm việc trong tháng 7/2019

(Dân trí) - Thống kê của Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmi) cho thấy, tháng 7 vừa qua, thị trường lao động thành phố có 6.445 doanh nghiệp cần tuyển nhân sự bổ sung cho hơn 17.000 chỗ làm việc. Đồng thời, thị trường lao động cũng tiếp nhận nhu cầu tìm việc của hơn 19.300 người lao động.

Theo bà Trần Lê Thanh Trúc, Phó Giám đốc Falmi, về cơ cấu ngành nghề trong tháng 7/2019, nhu cầu nhân lực của một số nhóm ngành có xu hướng tăng so với tháng 6/2019. Đơn cử như ngành dịch vụ, tập trung ở các ngành kinh doanh - bán hàng (20,12%), dịch vụ giúp việc nhà, bảo vệ (8,59%), nhóm ngành kỹ thuật như Công nghệ thông tin (8,85%), Cơ khí - Tự động hóa (5,5%), Điện tử - Cơ điện tử (3,55%).

TP HCM: Cần hơn 17.000 chỗ làm việc trong tháng 7/2019 - 1

Thống kê của Falmi cũng cho thấy, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm hơn 86 %, tập trung ở các nhóm ngành: Cơ khí - tự động hóa; điện tử - cơ điện tử; điện - điện lạnh - điện công nghiệp; kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng.

Đánh giá theo mức lương, nhu cầu nhân sự với mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng tập trung ở các vị trí: Nhân viên nhà hàng - khách sạn, nhân viên bảo vệ, nhân viên bán hàng, nhân viên phục vụ, tạp vụ, lao động phổ thông; Từ 5 - 8 triệu đồng chủ yếu ở các ngành: Hành chính văn phòng; vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu; Mức từ 8 - 10 triệu đồng chủ yếu ở các ngành: Nhân viên kinh doanh - bán hàng; điện tử - cơ điện tử; kế toán - kiểm toán; y dược - chăm sóc sức khỏe… 

Đặc biệt, mức lương trên 15 triệu đồng chủ yếu ở các ngành đòi hỏi trình độ và chất xám như: Kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng; quản lý điều hành; nhân sự và kinh doanh tài sản - bất động sản.

N.D