Thuật dùng người trong các quan điểm của mọi thời đại

Ai cũng biết, để thành công, các nhà quản trị phải có năng lực quan trọng nhất là có thể quy tụ và sử dụng nhân tài. Nhân tài là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp.
>>Nghịch lý lãnh đạo sau quyết định thay vị trí giám đốc bởi người lười biếng
>>Nhà lãnh đạo dễ gặp thất bại nhất khi nào?
>>Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản trị

Thuật dùng người trong các quan điểm của mọi thời đại - 1

Tuy vậy, hiểu thế nào về nhân tài? Sử dụng hiệu quả nhân tài nói riêng, nguồn lực con người nói chung thì các nhà quản trị phải làm gì? “Dụng nhân như dụng mộc” là phải “dụng” làm sao? thì khó ai có thể trả lời được đầy đủ.

Bởi lẽ, mỗi doanh nghiệp đều có những đặc thù và hoàn cảnh riêng, cùng một “chiêu thức” nhưng vận dụng vào những “hoàn cảnh riêng” khác nhau không phải bao giờ cũng có kết quả tương tự.

“Sự học” là vô cùng, kinh nghiệm là vô biên. Hy vọng chủ đề này sẽ hữu ích cho các anh/chị làm công tác quản trị nói chung, quản trị nhân sự nói riêng trao đổi kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm để hoàn thiện năng lực quan trọng hàng đầu của công tác quản trị - thuật dùng người!

Quan điểm 1:

Xóa bỏ các lề thói lạc hậu, thực hiện các quan điểm tiên tiến trong dùng người

Nhà quản trị muốn dùng người hiệu quả và hy vọng “đắc đạo” trong dùng người phải từ bỏ các thói quen dùng người lạc hậu, lối mòn cổ hủ trong cách dùng người thường thấy, đó là:

1. Dùng người không quan trọng tuổi tác, lứa tuổi không phải là tiêu chuẩn để dùng người:

Ông bà ta đã đúc kết: “Bảy mươi phải học bảy mốt”. Điều này không sai nếu áp dụng vào quá trình tích lũy kinh nghiệm vốn sống. Nhưng trong việc phát triển Doanh nghiệp nói riêng, xây dựng đất nước nói chung thì buộc phải sử dụng người trẻ tuổi, vì chỉ có người trẻ mới có tinh lực dồi dào, sức sáng tạo mạnh mẽ, dám nghĩ biết làm, từ đó mới có những thành tựu đột phá.

Thực tế chứng minh, ở tất cả các lĩnh vực chính trị, khoa học, quân sự, công nghiệp… lứa tuổi 30 – 40 là nhóm người có thành tựu và có sức sáng tạo nhất. Từ 1901 đến 1983, trong số 330 người đaọt giải Nobel về hóa, lý, sinh và y học thì có đến 1/3 có độ tuổi dưới 35.

Trong số khoảng gần 1300 nhà khoa học và nhà phát minh trên thế giới từ xưa đến nay thì có đến 65% có tuổi từ 20 đến 40 là những người có thành tựu khoa học lớn nhất, đỉnh cao nhất tập trung ở tuổi 37.

2. Triệt tiêu thói sính bằng cấp:

Nhiều người có chân tài thực học nhưng do nhiều nguyên nhân khác nhau mà họ không có văn bằng, Bill Gate là ví dụ điển hình.- Sính bằng cấp sẽ triệt tiêu sự phấn đấu không ngừng học hỏi của một lớp người đã “có bằng”, từ đó tạo ra lớp người không có ý chí cầu tiến.- Nảy sinh tệ nạn bằng cấp giả.

3. Chọn người sử dụng không dựa vào quan hệ:

Chọn người phải trên cơ sở đức tài, tránh xa các đối tượng thuộc diện “COCC” (con ông cháu cha), chọn người chỉ vì vụ lợi cá nhân.

4. Từ bỏ quan điểm “sống lâu thì lên lão làng”

Quan điểm này nếu còn vận dụng sẽ gây ra những hậu quả xấu:- Cản trở sự trưởng thành của người trẻ tuổi, đi ngược quy luật phát triển;- Làm nhụt ý chí phấn đấu của người trẻ, ức chế, kìm hãm, thui chột tài năng;- Tạo điều kiện xuất hiện một lớp người lớn tuổi tự đắc, tư tưởng công thần.

5. Mạnh dạn sử dụng các nhân tố mới tích cực từ bên ngoài, từ bỏ suy nghĩ người cũ vẫn hơn người mới.

6. Hễ có tài là dùng, không coi trọng xuất thân, địa vị, cấp bậc.

Quan điểm 2:

“Tri năng bất cử tắc vi năng – Biết có tài mà không dùng sẽ mất người tàiTri ác bất truất tắc vi họa – Biết người ác mà không loại bỏ sẽ gặp họaĐế vương chi thiện, mạc đại vu chi nhân – Cái thiện của Đế vương, không gì lớn hơn sự biết ngườiTri hiền bất dụng quốc bất tường – Biết có hiền tài mà không dùng quốc gia sẽ không may”.

Quan điểm 3:

Dao mổ trâu có thể giết bò, đừng cắt tiết gà là được!

Dùng người phải đúng việc, đúng vị trí, đây là thước đo năng lực dùng người.Chỉ khi nào bạn tạo ra được sự cân xứng giữa tài năng và chức vụ thì mới dùng hết giá trị của nhân tài.

Dùng người phải đúng lúc, đúng thời cơ, đúng môi trường hoàn cảnh và tránh những sai lầm sau đây:

Không để “chỗ trống” chờ đợi nhân tài;

Quá nương tựa và tin tưởng một cách thái quá vào nhân tài;

Đố kị nhân tài;- Quá cầu toàn ở nhân tài;

Thiếu hiểu biết trong việc bố trí, bổ dụng nhân tài…

Quan điểm 4:

Phương thức hiểu người của Trang Tử

Trang Tử, nhà tư tưởng cổ đại Trung Hoa, được coi là một trong những “cao nhân” trong việc “biết” người. Phương pháp tìm hiểu con người của ông cho đến nay vẫn còn nguyên giá trị, có tính triết lý và giá trị thực tiễn rất cao.

Những phương pháp Trang Tử sử dụng để hiểu người ngày nay được đúc kết thành “Đạo lý Trang Tử”. Các “đạo” này đó là:

Cho đi xa để xem lòng Trung

Cho ở gần để xem sự Cung kính

Sử dụng trong khó khăn để xem Khả năng

Hỏi trong gấp gáp để xem Trí tuệ

Khẩn cấp về thời gian để xem chữ Tín

Giao cho tiền tài để xem Nhân

Qua nguy khốn để xem Khí tiết

Cho uống rượu say để xem Thái độ

Cho xử lý phức tạp để xem Sắc thái

Xem tốt xấu mà biết sở trường sở đoản

Xem sự giao du để biết hiền tài

Quan sát biểu hiện để tìm cái đẹp bên trong-

“Trăm nghe không bằng một thấy”

Giám định thành quả

Trắc nghiệm ý dân (người xung quanh).

Quan điểm 5:

Đặc trưng nhân tài Kinh tế theo quan điểm của Ladry Willjition (Mỹ):

Có thói quen nỗ lực làm việc

Có khả năng nhận dạng vấn đề và biến đổi vấn đề cho phù hợp, thích ứng

Có năng lực ứng phó tình hình, có những kiến giải độc đáo riêng

Có tài chỉ huy

Lấy lợi ích tổng thể vứt bỏ lợi ích cá nhân

Có khả năng giao tiếp, thuyết phục- Làm chủ bản thân

Quan điểm 6:

10 tiêu chuẩn đạo đức của Lãnh đạo doanh nghiệp (người Nhật):

Có cảm nhận sứ mạng

Có cảm nhận trách nhiệm

Có Niềm tin

Tính tích cực

Trung thành, thật thà

Chí tiến thủ

Tính nhẫn lại

Công bằng

Nhiệt tình

Dũng khí

10 Tiêu chuẩn năng lực của Lãnh đạo doanh nghiệp (Nhật Bản):

Năng lực tư duy; quyết đoán; quy hoạch; phán đoán; sáng tạo; quan sát; thuyết phục, lý giải; giải quyết vấn đề; bồi dưỡng cấp dưới; tập hợp tính tích cực.

Theo Diễn đàn Doanh nghiệp
MỚI NHẤT
Lao động huyện nghèo đi XKLĐ được hỗ trợ vay 100% kinh phí
Lao động huyện nghèo đi XKLĐ được hỗ trợ vay 100% kinh phí

(Dân trí) - Mức vốn vay tối đa bằng 100% chi phí người lao động đóng theo hợp đồng đã ký với doanh nghiệp, tổ chức theo quy định pháp luật. Việc vay vốn theo chương trình này không phải thực hiện bảo đảm tiền vay.

Thứ năm, 12/09/2019 - 06:02

Nhìn lại hành trình 20 năm xây dựng đế chế Alibaba của Jack Ma
Nhìn lại hành trình 20 năm xây dựng đế chế Alibaba của Jack Ma

Từ một công ty thương mại điện tử có trụ sở tại căn hộ của Jack Ma năm 1999, Alibaba hiện trở thành một đế chế có giá trị vốn hóa hơn 460 tỷ USD...

Thứ năm, 12/09/2019 - 06:01

Hà Nội: 59.000 người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua hệ thống bưu điện
Hà Nội: 59.000 người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua hệ thống bưu điện

(Dân trí) - “Bảo hiểm xã hội Hà Nội đẩy mạnh cung cấp nhiều dịch vụ công như chuyển phát hồ sơ thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ gia tăng cho các đơn vị sử dụng lao động thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử, trả lương hưu và trợ cấp BHXH trên 59.000 người qua bưu điện…”

Thứ năm, 12/09/2019 - 06:00

“Tới năm 2028 và 2035 mới có lao động đầu tiên nghỉ hưu theo lộ trình mới”
“Tới năm 2028 và 2035 mới có lao động đầu tiên nghỉ hưu theo lộ trình mới”

(Dân trí) - “Từ năm 2011, Việt Nam đã qua giai đoạn dân số vàng. Số lao động tham gia thị trường đã giảm từ khoảng 1.000.000 người/năm xuống khoảng 400.000 người/năm như hiện nay. Với lộ trình tăng tuổi hưu mới, phải tới năm 2028 mới có lao động nam đầu tiên nghỉ hưu và năm 2035 đối với nữ…”

Thứ tư, 11/09/2019 - 06:17

Đề nghị giữ nguyên tuổi hưu của thợ khai thác hầm lò là 50
Đề nghị giữ nguyên tuổi hưu của thợ khai thác hầm lò là 50

(Dân trí) - Theo ông Lê Minh Chuẩn - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam (TKV), đề xuất tăng tuổi hưu với lộ trình nam tăng 3 tháng, nữ tăng 4 tháng tới khi nam đủ 62 tuổi và nữ 60 là hợp lý. Bên cạnh đó, quy định tuổi hưu của công nhân khai thác than trong hầm lò nên giữ nguyên là 50.

Thứ tư, 11/09/2019 - 04:24

Trường Đại học Mở TP.HCM tuyển dụng tháng 9/2019
Trường Đại học Mở TP.HCM tuyển dụng tháng 9/2019

(Dân trí) - Trường Đại học Mở TP.HCM tự hào là trường Đại học công lập với chiến lược phát triển đội ngũ viên chức có năng lực và tâm huyết, nổi bật về tính chuyên nghiệp, sáng tạo và thân thiện.

Thứ tư, 11/09/2019 - 08:00

Trước bà Tân Vlog, chàng trai này đã kiếm hơn 30 triệu/tháng nhờ livestream
Trước bà Tân Vlog, chàng trai này đã kiếm hơn 30 triệu/tháng nhờ livestream

Chàng trai trẻ đã chia sẻ hình ảnh cuộc sống bình dị mỗi ngày và kiếm được hàng chục triệu/tháng.

Thứ tư, 11/09/2019 - 07:41

Đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XIV, cử tri TP. Hải Phòng đề nghị cơ quan chức năng quy định, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật, nếu thôi việc, hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì hưởng chế độ hưu trí, không hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thứ tư, 11/09/2019 - 06:03

Làng "vàng trắng" tỷ phú ven sông Hồng, 1 năm chia nhau 400 tỷ đồng
Làng "vàng trắng" tỷ phú ven sông Hồng, 1 năm chia nhau 400 tỷ đồng

Sở hữu đàn bò sữa lên tới trên 9.000 con, mỗi năm vắt bán khoảng 30.000 tấn “vàng trắng”, thu về 400 tỷ đồng. Đó là câu chuyện về những người nông dân nuôi bò sữa ở xã vùng ven bãi sông Hồng.

Thứ tư, 11/09/2019 - 06:03

Jack Ma chính thức nghỉ hưu, để lại “đế chế” Alibaba
Jack Ma chính thức nghỉ hưu, để lại “đế chế” Alibaba

Đón sinh nhật lần thứ 55 cũng là thời điểm theo kế hoạch Chủ tịch Alibaba Jack Ma sẽ về hưu, chuyển giao cho người kế nhiệm là CEO Danile Zhang.

Thứ tư, 11/09/2019 - 06:02

Chốt đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý
Chốt đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý

(Dân trí) - Phương án nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý đã được Bộ LĐ-TB&XH chọn là đề xuất duy nhất trong Tờ trình xin ý kiến Chính phủ. Cùng với 2 ngày nghỉ bù, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý (2020) có thể kéo dài 7 ngày.

Thứ tư, 11/09/2019 - 05:34

Nóng: Gay gắt tranh luận việc giảm giờ làm từ 48 xuống 44 giờ/tuần
Nóng: Gay gắt tranh luận việc giảm giờ làm từ 48 xuống 44 giờ/tuần

(Dân trí) - Trước thời điểm Quốc hội thông qua Luật Lao động sửa đổi, vấn đề giảm giờ làm từ 48 xuống 44 giờ/tuần đang tạo sự tranh luận “nóng” giữa đại diện người lao động và người sử dụng lao động, với các lý lẽ thuyết phục riêng. Do vậy, lời giải hài hoà cho quyền lợi mỗi bên còn để ngỏ tới lúc này.

Thứ ba, 10/09/2019 - 02:32

ĐÁNG QUAN TÂM
Infographic: Những điều cần biết về BHYT học sinh, sinh viên năm 2019
Infographic: Những điều cần biết về BHYT học sinh, sinh viên năm 2019

Năm học 2019-2020, cả nước có hơn 20 triệu học sinh, sinh viên tới trường. Đồng hành với thế hệ trẻ là chính sách BHYT có tính nhân văn. Mỗi học sinh, sinh viên cần biết để tự bảo vệ, chăm sóc sức khỏe trong quá trình tiếp thu tri thức.

Thứ ba, 10/09/2019 - 07:45

Khoản thu nhập bổ sung nào phải tính đóng BHXH?
Khoản thu nhập bổ sung nào phải tính đóng BHXH?

Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XIV, cử tri TP. Hải Phòng đề nghị cơ quan chức năng quy định chi tiết, rõ ràng các khoản bổ sung thu nhập khác để tính đóng BHXH, làm cơ sở để thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp.

Thứ ba, 10/09/2019 - 07:19

Thanh Hoá: Xử lý người đứng đầu ký hợp đồng lao động không đúng quy định
Thanh Hoá: Xử lý người đứng đầu ký hợp đồng lao động không đúng quy định

(Dân trí) - Một số cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa vẫn duy trì tình trạng ký hợp đồng lao động ngoài biên chế, không đúng thẩm quyền, vi phạm các quy định của pháp luật, làm ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi của người lao động...

Thứ ba, 10/09/2019 - 07:12

Ông ngư dân khuyết tật với nghề "ăn cơm dương gian làm việc âm phủ"
Ông ngư dân khuyết tật với nghề "ăn cơm dương gian làm việc âm phủ"

Hàng chục năm nay, ông Mai Xuân Phụng (56 tuổi, tổ dân phố Tân Hải, thị trấn Cam Đức, huyện Cam Lâm, Khánh Hòa) gắn bó với nghề lặn biển và biệt tài này đã được nhiều người ở địa phương biết đến.

Thứ hai, 09/09/2019 - 03:35

Góc khuất nghề bác sĩ: Những đêm trực và 'căn phòng tội lỗi' trong bệnh viện
Góc khuất nghề bác sĩ: Những đêm trực và 'căn phòng tội lỗi' trong bệnh viện

"Tội lỗi" ở đây không phải là căn phòng đó có lỗi gì mà chỉ vì lương bác sĩ bèo bọt, ca trực bằng tiền một bát phở nên bác sĩ phải chạy đua kiếm sống mà thôi.

Thứ hai, 09/09/2019 - 02:38

Tết Dương lịch: Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ
Tết Dương lịch: Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ

(Dân trí) - Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ dịp Tết Dương lịch trong Luật Lao động nhằm giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động.

Thứ hai, 09/09/2019 - 01:06

Taxi công nghệ: Thu nhập gần 70 triệu/tháng là có thật?
Taxi công nghệ: Thu nhập gần 70 triệu/tháng là có thật?

Những năm gần đây, mô hình taxi công nghệ du nhập vào Việt Nam đã thu hút không ít tài xế tham gia bởi thời gian làm việc linh hoạt và mức thu nhập hấp dẫn so với mặt bằng chung. Nếu làm việc chăm chỉ, thu nhập của các tài xế có thể lên tới 60-70 triệu/tháng, cao hơn lương cơ bản của vị trí trưởng phòng trong công ty tư nhân.

Thứ hai, 09/09/2019 - 07:56

Sửa Luật Lao động: Quấy rối tình dục nơi làm việc, chưa đủ bao quát?
Sửa Luật Lao động: Quấy rối tình dục nơi làm việc, chưa đủ bao quát?

(Dân trí) - Liên quan tới quy định về lao động nữ trong dự thảo sửa đổi Luật Lao động, Tổng LĐLĐ VN cho rằng khái niệm quấy rối tình dục được định nghĩa còn mơ hồ và chưa bao quát hết các hành vi trong thực tế. Bên cạnh đó, các quy định về lao động nữ mang thai cũng cần được chú trọng hơn.

Thứ hai, 09/09/2019 - 06:05

Ký hợp đồng lao động tại hai công ty, đóng BHXH thế nào?
Ký hợp đồng lao động tại hai công ty, đóng BHXH thế nào?

Tôi ký hợp đồng lao động đồng thời tại 2 công ty. Tại công ty cũ, tôi xin nghỉ không lương tháng 1, 2/2019, kết thúc hợp đồng ngày 24/2/2019. Tôi làm việc tại công ty mới từ ngày 2/1/2019. Hiện tại công ty cũ không chốt được sổ BHXH cho tôi đến tháng 2/2019 vì bên công ty mới đã đóng trùng BHXH tháng 1, 2/2019.

Thứ hai, 09/09/2019 - 06:05

11 điều ứng viên bỏ qua nhưng là nguyên nhân trượt phỏng vấn
11 điều ứng viên bỏ qua nhưng là nguyên nhân trượt phỏng vấn

Đối với một dịp quan trọng như phỏng vấn tuyển dụng, sự cẩn thận và dự đoán trước các tình huống có thể xảy ra sẽ không thừa chút nào.

Thứ hai, 09/09/2019 - 06:01

Đình chỉ 2 doanh nghiệp đưa thực tập sinh sang Nhật Bản
Đình chỉ 2 doanh nghiệp đưa thực tập sinh sang Nhật Bản

(Dân trí) - Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam vừa thông báo, Cơ quan quản lý thực tập kỹ năng người nước ngoài đã chấm dứt thủ tục xin phê duyệt kế hoạch đưa thực tập sinh kỹ năng sang Nhật Bản đối với 2 công ty phái cử lao động của Việt Nam.

Chủ nhật, 08/09/2019 - 09:08

Gần 1.000 công nhân may đình công, thu hẹp còn 2 loại hợp đồng lao động…
Gần 1.000 công nhân may đình công, thu hẹp còn 2 loại hợp đồng lao động…

(Dân trí) - Gần 1.000 công nhân đình công tại Nghệ An, rút bớt loại hình thức hợp đồng lao động, đề xuất vai trò của công đoàn khi xây dựng tiền lương, lừa chạy việc kiếm 700 triệu đồng, lao động nữ sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản?...là những thông tin việc làm nổi bật tuần qua.

Chủ nhật, 08/09/2019 - 06:04