Quảng Nam: Đưa hơn 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 3 năm tới

Ngày 26/2, UBND tỉnh Quảng Nam đã tổ chức hội nghị triển khai công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh năm 2019.

Theo báo cáo của UBND tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2016-2018, toàn tỉnh có hơn 2.300 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó các địa phương có số lao động tham gia xuất khẩu hàng năm cao như huyện Thăng Bình, Quế Sơn, Tiên Phước…

Một số doanh nghiệp có số lượng lao động tham gia nhiều là Công ty CP đầu tư và thương mại Tạp phẩm Sài Gòn, Trung tâm phát triển việc làm phía Nam, Công ty CP đầu tư thương mại và xây dựng Hải Phong…

Hiện nay số lao động của tỉnh đang làm việc ở nước ngoài khoảng 2.500 người, trong đó Nhật Bản có 2.130 lao động, Hàn Quốc 245 lao động và các thị trường khác 125 lao động.

Ước tính mỗi năm, các lao động gởi thu nhập về nước trên 500 tỉ đồng, đóng góp hiệu quả vào phát triển kinh tế gia đình, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Theo UBND tỉnh Quảng Nam, trong giai đoạn 2019-2021, tỉnh phấn đấu đưa từ 4.500 đến trên 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; trong đó năm 2019 đưa 1.500 lao động, năm 2020 đưa 1.800 lao động, năm 2021 đưa 2.000 lao động.

Thị trường lao động của tỉnh chủ yếu tập trung ở Nhật Bản (trên 85%), còn lại là các thị trường Hàn Quốc, Đài Loan…

Để thực hiện mục tiêu này, UBND tỉnh Quảng Nam yêu cầu tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền đối với công tác xuất khẩu lao động; tập trung đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng lao động.

Bên cạnh đó, thực hiện đào tạo và giáo dục định hướng nghề nghiệp cho người lao động để tạo nguồn cung lao động có chất lượng cho xuất khẩu; nâng cao năng lực hoạt động Trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh trong công tác xuất khẩu lao động; thực hiện tốt, hiệu quả các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng…

C.Bính