Phương án nghỉ Tết Dương Lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương và Quốc khánh năm 2017

(Dân trí) - Trong dự thảo được Bộ LĐ-TB&XH xây dựng để trình Chính phủ, có để xuất các ngày nghỉ nhân dịp Tết Dương Lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương và Quốc Khánh 2/9. Riêng về nghỉ Tết âm lịch 2017, Bộ đề xuất 2 phương án nghỉ 7 ngày hoặc 10 ngày liên tục.

Phương án nghỉ Tết Dương Lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương và Quốc khánh năm 2017 - 1

Dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Bộ LĐ-TB&XH trình 2 phương án.

Phương án 1: Nghỉ 01 ngày lễ vào Thứ 5, có 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ là Thứ 6 ngày 7/4/2017 Dương lịch (tức Mùng 11 tháng ba Âm lịch).

Phương án 2: Hoán đổi 1 ngày làm việc với 01 ngày nghỉ hàng tuần. Đi làm Thứ Bảy, ngày 15/4/2017 để nghỉ Thứ Sáu, ngày 7/4/2017. Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 04 ngày nghỉ liên tục từ Thứ năm, ngày 6/4/2017 đến hết Chủ nhật, ngày 9/4/2017.

Quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH nghiêng về phương án 2, tức là nghỉ 4 ngày liên tục là hợp lý hơn.

Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 1/5:

Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, do ngày Chiến thắng 30/4 trùng với Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Thứ Ba 2/5/2017. Tổng số ngày nghỉ trong dịp này là 4 ngày liên tục, từ ngày 29/4/2017 đến ngày 2/5/2017.

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9:

Phân tích cho thấy, Ngày Quốc khánh 2/9/2017 rơi vào ngày Thứ Bảy trùng với ngày nghỉ hàng tuần. Bộ LĐ-TB&XH đề xuất công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai ngày 4/9/2017.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, đối tượng được hưởng chính sách trên là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức).

Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 3 ngày nghỉ liên tục, từ ngày 2/9/2017 đến ngày 4/9/2017.

Bộ LĐ-TB&XH lưu ý, các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Nghỉ Tết âm lịch 2017:

Đồng thời với đề xuất lịch nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương và Quốc khánh 2/9, Bộ LĐ-TB&XH cũng trình 2 phương án ngày nghỉ Tết âm lịch 2017: Nghỉ 7 ngày hoặc 10 ngày liên tục.

Tuy nhiên, quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH nghiêng về phương án nghỉ 7 ngày.

Cụ thể: Nghỉ Tết theo lịch “2 ngày cuối năm Bính Thân và 03 ngày đầu năm Đinh Dậu” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ 5 ngày 26/01/2017 đến hết ngày Thứ tư, ngày 01/02/2017. (Tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).

Căn cứ theo phương án này, đối tượng là công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch tức ngày 28-29/01/2017 Dương lịch trùng vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 tết âm lịch (tức là ngày 31/01/2017 và 1/2/2017 Dương lịch).

Về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2017, do ngày Tết Dương lịch rơi vào Chủ nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai ngày 2/1/2017. Bộ LĐ-TB&XH đề xuất dịp nghỉ Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ ngày 31/12/2016 đến hết ngày 2/1/2017. Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 3 ngày liên tục. Dịp nghỉ này không có ngày hoán đổi.

Hoàng Mạnh