1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Manulife: Góp sức nâng tầm nhân sự Việt

Tạo ra nền văn hóa đổi mới, hoạt động với hiệu suất cao là một trong những ưu tiên hàng đầu của Manulife Việt Nam nhằm tạo ra sự khác biệt trên thị trường. Với mục tiêu này, Manulife Việt Nam luôn tập trung đầu tư phát triển đội ngũ nhân sự, đặc biệt là nhân sự cấp cao nhằm định hướng và giúp công ty phát triển bền vững trong dài hạn.

Con người là nguồn sức mạnh phát triển doanh nghiệp

Được đánh giá là một trong những doanh nghiệp có nền văn hóa nổi bật và đặc trưng nhất thị trường, Manulife Việt Nam luôn xem con người là một nguồn tài nguyên vô cùng quý giá và là yếu tố quyết định cho sự thành công của công ty. Đó là lý do doanh nghiệp này luôn có sự đầu tư lớn phát triển đội ngũ nhân sự.

Mới đây, doanh nghiệp này đã tổ chức chuỗi chương trình học tập “Thay đổi để thành công” cho toàn thể lãnh đạo và nhân viên với mục tiêu thắt chặt tình đồng nghiệp, giúp mỗi cá nhân tự khám phá sức mạnh tiềm ẩn của bản thân để từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và đạt những bước phát triển vượt bậc trong sự nghiệp.

Đặc biệt, nội dung khóa học dành cho Quản lý và Lãnh đạo được đặt mục tiêu nhằm nâng tầm tư duy và kỹ năng quản lý, lãnh đạo trong đơn vị, gắn kết đội ngũ, định hình mô thức của một nhà lãnh đạo chuẩn.

Các lãnh đạo Manulife Việt Nam hào hứng tham gia phần khởi động
Các lãnh đạo Manulife Việt Nam hào hứng tham gia phần khởi động

Đến với chương trình huấn luyện này, lãnh đạo và nhân viên Manulife Việt Nam còn được khám phá các giá trị của gia đình, bản thân và xã hội; được đánh thức nguồn động lực mạnh mẽ nhất bên trong mỗi người như yêu thương, biết ơn và trân trọng. Từ đó, mỗi người có thể xác định được sứ mệnh và phát triển được tầm nhìn để kết nối với mục tiêu chung của doanh nghiệp.

Đặc biệt tại Manulife Việt Nam, đội ngũ lãnh đạo luôn được chú trọng phát triển để kế nhiệm và dẫn dắt công ty phát triển trong tương lai. Không chỉ có cơ hội thử thách tại nhiều vị trí khác nhau tại Việt Nam và nhiều nơi trên thế giới nơi Manulife hoạt động, đội ngũ này còn thường xuyên tham gia các chương trình huấn luyện nhằm nâng cao các kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ.

Ông Paul Nguyễn - Tổng Giám Đốc Manulife Việt Nam cho biết: “Hơn 17 năm hoạt động tại Việt Nam, một trong những chìa khóa thành công của chúng tôi chính là nguồn nhân lực chuyên nghiệp. Vì vậy, luôn tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn, ổn định với các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng là chiến lược thu hút nhân tài của Manulife Việt Nam.”

Sự lựa chọn của người lao động

Theo kết quả khảo sát “100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2015” do Nielsen và Anphabe thực hiện, Manulife Việt Nam đã được người lao động bình chọn là công ty có môi trường làm việc tốt thứ nhì ngành bảo hiểm, dựa theo các chỉ số nổi bật được người lao động đánh giá cao như có mức lương cạnh tranh, tính chuyên nghiệp, trọng dụng nhân tài, môi trường làm việc an toàn và là công ty đa quốc gia.

Tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên của tổ chức là yếu tố cực kỳ quan trọng để doanh nghiệp phát triển
Tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên của tổ chức là yếu tố cực kỳ quan trọng để doanh nghiệp phát triển

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và phúc lợi cao, Manulife Việt Nam thu hút được nhiều nhân tài trong ngành tài chính – bảo hiểm. Hiện nay, công ty có hơn 500 nhân viên, hơn 20,000 tư vấn tài chính. Manulife cũng là doanh nghiệp bảo hiểm có đội ngũ chuyên viên định phí chuyên nghiệp đông đảo và mạnh nhất thị trường Việt Nam. Đơn vị này cũng triển khai thành công chương trình Quản trị viên thực tập dành cho các bạn trẻ tài năng nhằm đào tạo phát triển thành đội ngũ lãnh đạo kế thừa.

Các thành viên tham gia các phần thử thách để khám phá giới hạn của bản thân
Các thành viên tham gia các phần thử thách để khám phá giới hạn của bản thân

Là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ nước ngoài đầu tiên có mặt tại Việt Nam và là thành viên của Tập đoàn Manulife có hơn 129 năm kinh nghiệm toàn cầu, Manulife Việt Nam đang là môi trường làm việc đáng mơ ước, là cơ hội để các nhân tài thể hiện bản thân, đạt những nấc thang quan trọng trong sự nghiệp và trên hết là cống hiến cho một mục tiêu chung là mang đến khách hàng các giải pháp tài chính tốt nhất.

P.V