Ký kết bản ghi nhớ về lao động giúp việc gia đình

Nội dung của bản MOU giữa Bộ LĐ-TB&XH nước CHXHCN Việt Nam và Bộ Nguồn Nhân lực UAE quy định quy trình tuyển chọn, đào tạo, trách nhiệm của cơ quan phái cử và tiếp nhận, nội dung hợp đồng lao động và ký hợp đồng với người lao động.

Bản MOU có hiệu lực ngay sau khi ký.

Trước đó, năm 2009, hai Chính phủ đã ký bản MOU quy định chung cho tất cả các ngành nghề. Bản MOU được ký hôm 17/6 là việc cụ thể hoá những cam kết về dịch chuyển lao động trong lĩnh vực giúp việc gia đình. Ngoài thời hạn 4 năm, bản MOU sẽ tự động gia hạn nếu một trong hai bên không có mong muốn chấm dứt thực hiện.

Được biết, Việt Nam bắt đầu cung ứng lao động sang làm việc tại UAE từ năm 1995, thời điểm cao nhất có trên 10.000 lao động Việt Nam làm việc tại UAE.

Hiện nay, khoảng 5.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại UAE chủ yếu trong lĩnh vực xây dựng, cơ khí, đóng tàu, dịch vụ khách sạn,... với mức lương cơ bản khoảng 450 USD/tháng.

Việc hai Bộ ký bản MOU trong lĩnh vực giúp việc gia đình bên lề Hội nghị Lao động Quốc tế tại Giơ-ne-vơ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo hai nước trong việc tiếp tục mở rộng, thúc đẩy hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực nhân lực trên cơ sở kết quả triển khai bản ghi nhớ trong lĩnh vực nhân lực đã ký năm 2009 giữa hai Chính phủ.

Đây cũng là điều kiện để các ứng viên có thể sang làm việc giúp việc gia đình tại UAE trong thời gian tới.

P.M