Giải quyết chế độ thai sản khi Công ty nợ tiền BHXH?

Bà Lê Thị Luyến (kimluyen.tvmt@..) làm việc tại công ty từ tháng 8/2010, đến tháng 4/2011, bà Luyến được Công ty đóng BHXH bắt buộc. Hàng tháng Công ty đều trừ từ tiền lương của bà để đóng BHXH, nhưng Công ty không nộp lên cơ quan BHXH và bà Luyến được biết hiện nay công ty còn nợ tiền BHXH.
>>Từ năm 2018, đóng BHXH theo tổng thu nhập
>>Từ 1/1/2018, lao động 1 tháng cũng phải đóng BHXH

Tháng 6/2014, bà Luyến nghỉ sinh con. Tháng 9/2014 Công ty đơn phương cho bà Luyến nghỉ việc mà không nêu lý do.

Khi sinh con, mặc dù Cơ quan BHXH đã đóng dấu trên sổ BHXH của bà Luyến là đã chi trả tiền trợ cấp sinh con, nhưng Công ty vẫn không thanh toán và cho biết do Công ty còn nợ tiền BHXH, nên BHXH chưa thanh toán.

Bà Luyến hỏi, bà phải gì để nhận được tiền trợ cấp thai sản và cơ quan, tổ chức nào bảo vệ quyền lợi cho bà?

Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời bà Lê Thị Luyến như sau:

Theo quy định tại khoản 1, Điều 18 Luật BHXH năm 2006, thì hàng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH phần trách nhiệm đóng của mình và trích từ tiền lương, tiền công của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH.

Trường hợp Công ty vẫn trích đóng tiền BHXH từ tiền lương của người lao động nhưng không đóng cho cơ quan BHXH là vi phạm nghiêm trọng quy định tại Điều 14, Điều 134 Luật BHXH, gây khó khăn trong việc thực hiện chi trả các chế độ BHXH, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động tham gia BHXH.

Giải quyết vướng mắc trong thực hiện chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động do người sử dụng lao động nợ BHXH, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có Công văn số 1741/LĐTBXH-BHXH ngày 27/5/2014 gửi BHXH Việt Nam trao đổi ý kiến tháo gỡ như sau: Theo quy định của Luật BHXH thì người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động, sau đó người sử dụng lao động thực hiện quyết toán với tổ chức BHXH (quyết toán hàng quý hoặc sớm hơn đối với số trường hợp số tiền chi trả chế độ cho người lao động vượt nhiều so với số tiền được giữ lại trong quý). Đối với các đơn vị chưa được quyết toán do đơn vị còn nợ tiền đóng BHXH, nay đơn vị đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH thì tổ chức BHXH thực hiện quyết toán chi trả chế độ ốm đau, thai sản theo quy định.

Theo thông tin bà Lê Thị Luyến phản ánh, Công ty đã lập hồ sơ tham gia BHXH và trích từ tiền lương của bà để đóng BHXH bắt buộc từ tháng 9/2011 cho đến tháng 6/2014 thì bà nghỉ sinh con. Căn cứ khoản 2 Điều 28 Luật BHXH, trường hợp của bà Luyến đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Nhưng do Công ty nợ tiền BHXH, cho nên đến nay bà vẫn chưa nhận được trợ cấp thai sản.

Bà Luyến cho biết, trên sổ BHXH của bà có đóng dấu “đã chi trả tiền trợ cấp sinh con”, nhưng Công ty không trả trợ cấp cho bà. Theo quy định thì Công ty phải có trách nhiệm kịp thời giải quyết chế độ thai sản trong số tiền đóng BHXH được giữ lại nêu tại điểm a, khoản 1, Điều 92 Luật BHXH, sau đó quyết toán với tổ chức BHXH. Từ thông tin bà Luyến cung cấp, có căn cứ nhận định, tổ chức BHXH đã thực hiện quyết toán chi trả tiền trợ cấp thai sản, nhưng Công ty chưa trả cho bà Luyến.

Trong thời gian bà Luyến nghỉ sinh con, vào tháng 9/2014, Công ty đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ với bà. Căn cứ khoản 3, khoản 4  Điều 39; khoản 3 Điều 155; Điều 158 Bộ luật Lao động, việc Công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ với bà Luyến trong thời gian bà đang nghỉ thai sản, đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi là trái pháp luật. Công ty phải nhận bà Luyến trở lại làm việc và có nghĩa vụ đảm bảo việc làm cho bà sau khi nghỉ sinh con.

Để bảo vệ quyền lợi của mình, bà Luyến cần kiến nghị, hoặc thông qua Công đoàn cơ sở yêu cầu Công ty trả ngay tiền trợ cấp thai sản cho bà, kể cả trong trường hợp Công ty còn nợ tiền BHXH chưa nộp cho tổ chức BHXH. Đồng thời bà có quyền yêu cầu Công ty nhận bà trở lại làm việc.

Trường hợp Công ty cố tình trây ỳ không trả tiền trợ cấp thai sản và không nhận bà Luyến trở lại làm việc thì bà có thể gửi đơn đến Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc khởi kiện Công ty ra Tòa án nhân dân cấp huyện nơi Công ty có trụ sở để yêu cầu giải quyết. Theo khoản 2 Điều 202 Bộ luật Lao động, thời hiệu yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 1 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bà Luyến cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

Theo Chinhphu.vn

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.

MỚI NHẤT
Lương tối thiểu vùng 2016: “Tăng mức 10 - 12 % là hợp lý”
Lương tối thiểu vùng 2016: “Tăng mức 10 - 12 % là hợp lý”

(Dân trí) - “Tôi cho rằng mức tăng tiền lương tối thiểu vùng năm 2016 từ 10% đến 12% là hợp lý, bảo đảm hài hòa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. Đồng thời, đẩy nhanh lộ trình thực hiện mức tiền lương tối thiểu bằng nhu cầu sống tối thiểu vào năm 2018.

Thứ tư, 12/08/2015 - 07:50

Richard Branson: Nên thuê “nhân viên nổi loạn”
Richard Branson: Nên thuê “nhân viên nổi loạn”

Nhân viên tài năng và có cá tính khác biệt lắm lúc làm bạn nổi điên. Dù vậy, năng lực của họ là không thể phủ nhận. Ở vai trò nhà lãnh đạo, đây là một thách thức quản trị rất lớn mà nếu vượt qua được, bạn sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty.

Thứ tư, 12/08/2015 - 07:41

Vai trò của tổ chức bảo hiểm xã hội trong xử lý bảo hiểm thất nghiệp.
Vai trò của tổ chức bảo hiểm xã hội trong xử lý bảo hiểm thất nghiệp.

Ông Lã Việt Khương (huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên) hỏi : Trong trình tự giải quyết thủ tục BHTN, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp có vai trò như thế nào ?

Thứ tư, 12/08/2015 - 07:10

Malaysia: Thu hút trên 220.000 lao động VN trong hơn 10 năm qua
Malaysia: Thu hút trên 220.000 lao động VN trong hơn 10 năm qua

(Dân trí) - Nhằm tạo cơ sở hợp tác trọng hoạt động đưa lao động VN đi làm việc tại Malaysia, ngày 8/8 VN và Malaysia đã ký kết lại Bản ghi nhớ về tuyển dụng và sử dụng lao động. Được biết, thị trường lao động này đã mở cửa cho lao động VN từ hơn 10 năm qua.

Thứ ba, 11/08/2015 - 08:34

Về chấm dứt hợp đồng với người lao động đủ 60 tuổi
Về chấm dứt hợp đồng với người lao động đủ 60 tuổi

Ông Nguyễn Long (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Người lao động đang ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, có thời gian tham gia BHXH là 14 năm, nay đủ 60 tuổi nhưng Công ty không có nhu cầu sử dụng thì Công ty có được thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động được không?

Thứ ba, 11/08/2015 - 08:06

Thị trường lao động TP.HCM: Ưu thế thuộc về nhân sự có kinh nghiệm
Thị trường lao động TP.HCM: Ưu thế thuộc về nhân sự có kinh nghiệm

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI), tháng 8/2015, các đơn vị trên địa bàn TP.HCM có khoảng 27.000 chỗ làm việc cần tuyển dụng, tập trung ở các nhóm ngành như: Công nghệ thông tin, Dệt may – giày da, Kinh doanh tài sản – bất động sản; Kiến trúc – Kỹ thuật công trình xây dựng, Vận tải kho bãi xuất nhập khẩu; Kinh doanh – Bán hàng…

Thứ ba, 11/08/2015 - 07:58

Doanh nghiệp như “ngồi trên đống lửa” với đề xuất tăng lương
Doanh nghiệp như “ngồi trên đống lửa” với đề xuất tăng lương

Nếu mức đề xuất tăng lương lên 16% được áp dụng sẽ kéo theo mức tăng đáng kể các chi phí đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

Thứ ba, 11/08/2015 - 07:50

Bài thơ tuyển NV thiết kế website lương 10 triệu đồng thu hút sự quan tâm cộng đồng mạng
Bài thơ tuyển NV thiết kế website lương 10 triệu đồng thu hút sự quan tâm cộng đồng mạng

Trên facebook, Lý Bầu - chuyên gia facebook nổi tiếng với nhiều học viên theo học marketing online - có bài thơ đăng tuyển dụng gây xôn sao trong cộng đồng online. Lý Bầu hiện là GĐ marketing của Websosanh.vn. Cty websosanh Việt Nam cần tuyển 3 bạn thiết kế website lương 10 triệu đồng.

Thứ hai, 10/08/2015 - 03:23

Công ty mới thành lập, tính mức đóng BHYT cho nhân viên như thế nào?
Công ty mới thành lập, tính mức đóng BHYT cho nhân viên như thế nào?

Ông Trịnh Đình Hòa, Cty TNHH Đại Dương (TP Yên Bái, tỉnh Yên Bái) hỏi: Tôi mới thành lập công ty và tuyển dụng thêm công nhân. Vậy, việc tính tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp làm căn cứ để đóng BHYT cho nhân viên như thế nào? Phương thức đóng ra sao?

Thứ hai, 10/08/2015 - 11:20

Khan hiếm nhân lực làm việc tại DN Nhật Bản ở Việt Nam
Khan hiếm nhân lực làm việc tại DN Nhật Bản ở Việt Nam

Đây là thông tin được nêu tại hội thảo “Tốt nghiệp THPT trở thành kỹ sư làm việc cho Doanh nghiệp Nhật Bản” do Học viện công nghệ Việt Nhật (Vjtech) tổ chức ngày 8-8 tại Hà Nội.

Thứ hai, 10/08/2015 - 09:24

5 mẹo làm việc thông minh
5 mẹo làm việc thông minh

"Phải chăm chỉ hơn để hoàn thành được nhiều công việc hơn" là quan điểm của nhiều người. Tuy nhiên, giải pháp để quản lý thời gian hiệu quả đôi khi đơn giản hơn nhiều.

Thứ hai, 10/08/2015 - 08:53

Vạch trần chiêu trò lừa đảo của văn phòng môi giới việc làm chui
Vạch trần chiêu trò lừa đảo của văn phòng môi giới việc làm chui

Bằng chiêu trò giới thiệu việc làm có mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt, bao ăn ở, đóng bảo hiểm, đi làm ngay, Lê Trung Kiên (SN 1991, trú tại Đông Đô, Hưng Hà, Thái Bình) đã lừa đảo chiếm đoạt tài sản của hàng chục người lao động đang có nhu cầu tìm việc làm.

Thứ hai, 10/08/2015 - 08:29

ĐÁNG QUAN TÂM
Điều kiện và mức hỗ trợ người lao động tham gia học nghề?
Điều kiện và mức hỗ trợ người lao động tham gia học nghề?

Chị Nguyễn Thu Duyên (TP Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng) hỏi: Trường hợp nào thì người lao động có đủ điều kiện để được nhận trợ cấp học nghề theo diện bảo hiểm thất nghiệp? Mức hỗ trợ học nghề là bao nhiêu?

Chủ nhật, 09/08/2015 - 03:13

Lao động VN tại Thái Lan: Hàng chục ngàn lao động sẽ được đảm bảo pháp lý
Lao động VN tại Thái Lan: Hàng chục ngàn lao động sẽ được đảm bảo pháp lý

(Dân trí) - Thỏa thuận vừa được Bộ Lao động Thái Lan (đại diện cho Chính phủ Thái Lan) và Bộ LĐ-TB&XH VN (đại diện cho Chính phủ VN) ký cuối tháng 7 đã mở ra khung pháp lý và cơ hội việc làm ổn định cho người lao động mỗi nước làm việc tại nước bên kia.

Chủ nhật, 09/08/2015 - 08:22

Thủ tục điều chỉnh năm sinh trên sổ BHXH
Thủ tục điều chỉnh năm sinh trên sổ BHXH

Bà Bùi Thị Minh công tác tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Mai Châu, tỉnh Hòa Bình, đã được BHXH tỉnh Hòa Bình cấp sổ BHXH, tuy nhiên năm sinh trong sổ không khớp với các giấy tờ cá nhân có liên quan. Vậy, bà Minh cần làm thủ tục gì để đổi lại năm sinh trên sổ BHXH?

Chủ nhật, 09/08/2015 - 07:58

Tăng lương tối thiểu vùng 2016: Doanh nghiệp dệt may khó khăn kép!
Tăng lương tối thiểu vùng 2016: Doanh nghiệp dệt may khó khăn kép!

Cách xét các yếu tố như lạm phát, năng suất…để tăng lương tối thiểu vùng như hiện nay là chưa phù hợp, gây khó khăn cho doanh nghiệp.

Chủ nhật, 09/08/2015 - 07:54

Chật vật với lương tối thiểu
Chật vật với lương tối thiểu

Phương án nâng lương tối thiểu phải hướng đến mục tiêu giúp người lao động ổn định cuộc sống và có tích lũy

Chủ nhật, 09/08/2015 - 07:49

Quy định về các mức đóng BHYT theo luật mới
Quy định về các mức đóng BHYT theo luật mới

Ông Cấn Đình Dũng, quê ở Thạch Thất (Hà Nội) hỏi: Gia đình tôi có thành phần cán bộ nhà nước, học sinh đi học phổ thông và người hưu trí. Vậy, việc tham gia BHYT sẽ theo những quy định nào? liệu có thể có mức đóng theo phí chung hay không?

Thứ bảy, 08/08/2015 - 11:33

Mở công ty, nên chọn nhân sự như thế nào
Mở công ty, nên chọn nhân sự như thế nào

Thay vì tìm kiếm một nhân viên ưu tú cho công ty, những người vừa khởi nghiệp lại chọn nhân viên có sẵn và bộc lộ được nhiệt huyết cho “nhiệm vụ khởi nghiệp”. Như vậy sẽ mang đến những bất lợi như thế nào cho công ty vừa mới thành lập?

Thứ bảy, 08/08/2015 - 08:49

Về các trường hợp nhà giáo nghỉ hưu nhưng chưa có phụ cấp
Về các trường hợp nhà giáo nghỉ hưu nhưng chưa có phụ cấp

Bà Hồ Thị Xinh và một số nhà giáo tại huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An thuộc diện nghỉ việc chờ đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí trong giai đoạn 1994-2011. Tuy nhiên đến nay bà Xinh và số giáo viên này chưa được giải quyết hưởng chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu theo Quyết định 52/2013/QĐ-TTg ngày 30/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ.

Thứ bảy, 08/08/2015 - 08:40

Gỡ rối Luật BHXH
Gỡ rối Luật BHXH

Dù đến ngày 1-1-2016, Luật BHXH mới có hiệu lực nhưng nay đã bộc lộ nhiều vấn đề cần điều chỉnh cho phù hợp thực tiễn

Thứ bảy, 08/08/2015 - 07:34

Đối tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng tiền BHYT?
Đối tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng tiền BHYT?

Ông Nguyễn Tuấn Anh (Cầu Diễn, Hà Nội) hỏi: Theo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2014, những đối tượng nào phải tự đóng tiền tham gia BHYT, đối tượng nào được bảo hiểm xã hội đóng? đối tượng tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng và đối tượng nào được ngân sách Nhà nước hỗ trợ đóng 1 phần?

Thứ sáu, 07/08/2015 - 09:08

Thủ tướng: Chính phủ đã 13 lần điều chỉnh lương hưu từ năm 2003
Thủ tướng: Chính phủ đã 13 lần điều chỉnh lương hưu từ năm 2003

Khoảng 20% số người nghỉ hưu trước tháng 4/1993 có mức lương hưu dưới 2,5 triệu đồng/tháng...

Thứ sáu, 07/08/2015 - 07:59

Nhân lực DN vừa và nhỏ đang "khát" công nghệ
Nhân lực DN vừa và nhỏ đang "khát" công nghệ

Chỉ số bình quân về làm việc theo phương thức mới (New Way Of Work - NWOW) của Việt Nam đang cao hơn so với các nước trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương trên các phương diện như con người, địa điểm, công nghệ...

Thứ sáu, 07/08/2015 - 07:52