Cơ hội ghi dấu cá nhân trong môi trường quốc tế

Tư duy toàn cầu - Thấu hiểu văn hóa đa quốc gia - Hành động theo bối cảnh địa phương là những gì lao động Việt Nam cần có để khẳng định dấu ấn cá nhân trong môi trường quốc tế.

Tư duy toàn cầu - Hành động địa phương

Ngày nay, hội nhập kinh tế và tự do hóa thương mại giữa các quốc gia đang ngày càng phát triển, gây ảnh hưởng lớn lên phương thức hoạt động doanh nghiệp. Không chỉ các doanh nghiệp, xu hướng toàn cầu hóa cũng đặt ra yêu cầu với các cơ quan nhà nước cần phải mở rộng tầm nhìn theo hướng quốc tế để tạo lợi thế cạnh tranh.

Việc tham gia ngày một tích cực và sâu rộng vào quá trình hội nhập và toàn cầu hóa dẫn đến thách thức không nhỏ cho nhân lực Việt Nam: Làm thế nào để khẳng định năng lực trong môi trường kinh doanh quốc tế ngay tại quê hương.

Tại sự kiện ra mắt chương trình Thạc sĩ Kinh doanh Quốc tế (MIB) của Đại học RMIT Việt Nam vừa diễn ra cuối tuần qua, ông Bùi Xuân Phong, Giám đốc khối Quản trị Nội bộ tập đoàn IMPERIAL chia sẻ, xu hướng tuyển chọn CEO là người Việt tại các tập đoàn đa quốc gia đang ngày càng tăng lên.

Picture 2
Sự kiện ra mắt chương trình MIB thu hút sự quan tâm của lãnh đạo, nhân sự nhiều doanh nghiệp và sinh viên

Từng chứng kiến rất nhiều công ty nước ngoài phải thu hẹp quy mô hay thậm chí ngưng hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm làm việc, ông Phong cho rằng, để thành công, các doanh nghiệp cần phải có suy nghĩ toàn cầu, nhưng làm việc phải thật linh hoạt theo bối cảnh tại địa phương.

“Một tầm nhìn toàn cầu là điều kiện cần giúp công ty luôn cập nhật với các công nghệ tiên tiến nhất cùng với các xu hướng và nguồn thông tin, còn am hiểu địa phương là điều kiện bắt buộc để giúp công ty nắm bắt được những nhu cầu và thắc mắc thật sự của khách hàng”, ông Phong nhấn mạnh.

Sẵn sàng đương đầu với “ngoại binh”

Trước bối cảnh “khát” nhân lực mang tầm tư duy quốc tế, chương trình MIB của RMIT Việt Nam ra đời với thiết kế chuyên biệt dành cho những nhà lãnh đạo kinh doanh quốc tế trong tương lai.

Chương trình MIB sẽ trang bị cho sinh viên những kiến thức chuyên sâu trong các lĩnh vực như giao tiếp đa văn hóa, chiến lược quốc tế, thể chế doanh nghiệp, phát triển bền vững và quản lý. “Theo sát những giá trị mà Chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (Cấp quản lý) mà RMIT Việt Nam đã xây dựng trước đó, chương trình MIB bao gồm tính thực tiễn, tính phù hợp và khả năng bám sát thay đổi của từng thị trường riêng biệt. Thông qua đó, chương trình sẽ mang lại một trải nghiệm học tập quốc tế đầy quý giá. Đây là chương trình dành cho những người đi tiên phong và những nhà lãnh đạo toàn cầu muốn để lại dấu ấn của riêng mình cho thế hệ tương lai,” Giáo sư Arthur Morgan, Trưởng Phân viện Đào tạo sau Đại học - Khu vực Châu Á của RMIT cho biết.

Sinh viên Việt Nam sau khi hoàn thành khóa học sẽ đủ năng lực để đảm nhận những vị trí quan trọng tại các doanh nghiệp như kế toán quản trị, phân tích kinh tế và kinh doanh, xây dựng những dự án và chiến lược marketing mang tư duy quốc tế.

Đặc biệt, kỹ năng quản trị văn hóa đa quốc gia từ khóa học này sẽ là chìa khóa để lao động Việt Nam có thể thành công tại bất cứ môi trường quốc tế nào.

Picture 1

Những kỹ năng thu được từ chương trình MIB sẽ giúp học viên thành công tại các môi trường kinh doanh quốc tế

Bên cạnh đó, RMIT Việt Nam dành tặng hai suất học bổng toàn phần trị giá trên 20.000 USD và hai suất học bổng bán phần trị giá trên 10.000 USD cho chương trình này tại cả hai cơ sở Hà Nội và Nam Sài Gòn vào kỳ học tháng 10/2015. Đây là lời khẳng định của RMIT trong cam kết đồng hành cùng giáo dục tiên tiến và sự phát triển của Việt Nam, vì mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương lai.

Bạn muốn trở thành đại sứ của chương trình MIB và RMIT? Bạn thấy mình xứng đáng nhận được suất học bổng 20.000 USD từ RMIT Việt Nam? Tìm hiểu ngay tại ĐÂY hoặc liên hệ Phòng Tuyển sinh (Học bổng) Đại học RMIT Việt Nam:

Tại TP.Hồ Chí Minh: 702 Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phong, Q. 7

Tại Hà Nội: Tòa nhà Handi Resco, 521 Kim Mã, Q. Ba Đình

Điện thoại: (08) 3776 1412

Email: scholarships@rmit.edu.vn

 

 

 

 

MỚI NHẤT
Mở công ty, nên chọn nhân sự như thế nào
Mở công ty, nên chọn nhân sự như thế nào

Thay vì tìm kiếm một nhân viên ưu tú cho công ty, những người vừa khởi nghiệp lại chọn nhân viên có sẵn và bộc lộ được nhiệt huyết cho “nhiệm vụ khởi nghiệp”. Như vậy sẽ mang đến những bất lợi như thế nào cho công ty vừa mới thành lập?

Thứ bảy, 08/08/2015 - 08:49

Về các trường hợp nhà giáo nghỉ hưu nhưng chưa có phụ cấp
Về các trường hợp nhà giáo nghỉ hưu nhưng chưa có phụ cấp

Bà Hồ Thị Xinh và một số nhà giáo tại huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An thuộc diện nghỉ việc chờ đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí trong giai đoạn 1994-2011. Tuy nhiên đến nay bà Xinh và số giáo viên này chưa được giải quyết hưởng chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu theo Quyết định 52/2013/QĐ-TTg ngày 30/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ.

Thứ bảy, 08/08/2015 - 08:40

Gỡ rối Luật BHXH
Gỡ rối Luật BHXH

Dù đến ngày 1-1-2016, Luật BHXH mới có hiệu lực nhưng nay đã bộc lộ nhiều vấn đề cần điều chỉnh cho phù hợp thực tiễn

Thứ bảy, 08/08/2015 - 07:34

Đối tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng tiền BHYT?
Đối tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng tiền BHYT?

Ông Nguyễn Tuấn Anh (Cầu Diễn, Hà Nội) hỏi: Theo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2014, những đối tượng nào phải tự đóng tiền tham gia BHYT, đối tượng nào được bảo hiểm xã hội đóng? đối tượng tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng và đối tượng nào được ngân sách Nhà nước hỗ trợ đóng 1 phần?

Thứ sáu, 07/08/2015 - 09:08

Thủ tướng: Chính phủ đã 13 lần điều chỉnh lương hưu từ năm 2003
Thủ tướng: Chính phủ đã 13 lần điều chỉnh lương hưu từ năm 2003

Khoảng 20% số người nghỉ hưu trước tháng 4/1993 có mức lương hưu dưới 2,5 triệu đồng/tháng...

Thứ sáu, 07/08/2015 - 07:59

Nhân lực DN vừa và nhỏ đang "khát" công nghệ
Nhân lực DN vừa và nhỏ đang "khát" công nghệ

Chỉ số bình quân về làm việc theo phương thức mới (New Way Of Work - NWOW) của Việt Nam đang cao hơn so với các nước trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương trên các phương diện như con người, địa điểm, công nghệ...

Thứ sáu, 07/08/2015 - 07:52

Nghỉ thai sản có được hưởng tiền lương tăng thêm 8%?
Nghỉ thai sản có được hưởng tiền lương tăng thêm 8%?

Bà Phạm Thị Thu Hương (huongmoc2988@...) là viên chức, có hệ số lương dưới 2,34. Bà Hương nghỉ thai sản từ ngày 1/1/2015, vậy bà có được hưởng chế độ tiền lương tăng thêm theo quy định tại Nghị định số 17/2015/NĐ-CP của Chính phủ không?

Thứ sáu, 07/08/2015 - 07:42

Lương tối thiểu: Tăng 10%, VCCI chọn “bước lùi” hay tính kế lâu dài?
Lương tối thiểu: Tăng 10%, VCCI chọn “bước lùi” hay tính kế lâu dài?

(Dân trí) - “Ngoài mức lương tối thiểu vùng có thể thêm 10%, người lao động còn được hưởng các chế độ như chế độ nghỉ phép năm, thai sản, ốm đau, tiền làm thêm giờ. Trong khi đó, từ 1/1/2016, doanh nghiệp phải đóng các khoản chi phí cho người lao động tăng thêm 35% - 40% so với năm 2015”.

Thứ sáu, 07/08/2015 - 04:00

Lương tối thiểu vùng 2016: “Lao động là vốn quý nhưng sao cò kè tới 50.000 đồng”
Lương tối thiểu vùng 2016: “Lao động là vốn quý nhưng sao cò kè tới 50.000 đồng”

(Dân trí) - “Năm 2014 khó khăn thế còn đề xuất tăng cho năm 2015 được hơn 14%, năm nay có nhiều khởi sắc nhưng đề xuất mức tăng năm 2016 thấp hơn. Doanh nghiệp luôn nói người lao động là vốn quý nhưng nói tăng lương tối thiểu thì cò kè tới 50.000 đồng”.

Thứ năm, 06/08/2015 - 09:50

VCCorp tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng, marketing, lập trình
VCCorp tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng, marketing, lập trình

Công ty Cổ phần VCCorp (http://vccorp.vn) là công ty hàng đầu trong việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ về thông tin kinh tế, tài chính, văn hóa, xã hội, thể thao, giải trí trên Internet. VCCorp đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc hâp dẫn trên toàn quốc.

Thứ năm, 06/08/2015 - 08:10

Lương tối thiểu vùng: Chưa chốt phương án tăng của năm 2016
Lương tối thiểu vùng: Chưa chốt phương án tăng của năm 2016

(Dân trí) - Chiều 5/8, tại Hà Nội, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã tạm dừng công bố đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016. Nguyên nhân chính bởi sự khác biệt quá xa giữa đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của các bên: Tổng LĐLĐ VN đề ra là 16 %, VCCI là 7%.

Thứ năm, 06/08/2015 - 08:06

Việc xếp lương khi chuyển sang làm công việc mới
Việc xếp lương khi chuyển sang làm công việc mới

Vợ ông Lê Quang Minh (quangminh139.le@...) tốt nghiệp Đại học chính quy khoa sư phạm chính trị và hiện đã được biên chế vào viên chức, làm tổng phụ trách đội tại một trường tiểu học. Nay vợ ông Minh học thêm Cao đẳng sư phạm giáo dục tiểu học.

Thứ năm, 06/08/2015 - 08:02

ĐÁNG QUAN TÂM
Tăng lương tối thiểu: Cần căn cứ vào nhu cầu NLĐ và "sức" doanh nghiệp
Tăng lương tối thiểu: Cần căn cứ vào nhu cầu NLĐ và "sức" doanh nghiệp

(Dân trí) - Bàn về việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2016, đại diện ILO tại VN cho rằng: Công đoàn và giới chủ đã có sự ghi nhận quan điểm và lợi ích của nhau hơn trước đây. Bên cạnh việc tăng cường thương lượng, hai bên cần tính tới các yếu tố kinh tế xã hội.

Thứ tư, 05/08/2015 - 07:10

Bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016: Khoảng cách 2 bên còn xa nhau
Bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016: Khoảng cách 2 bên còn xa nhau

(Dân trí) - Sáng 5/8, tại Hà Nội, cuộc họp của Hội đồng tiền lương Quốc gia chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 chưa đạt được kết quả vì khoảng cách đề xuất giữa các bên cách biệt. Tổng LĐLĐ VN đề xuất mức tăng từ 15-16%, trong khi đó VCCI đề xuất 6 - 7 %.

Thứ tư, 05/08/2015 - 12:57

“Thanh tra phát hiện DN ở Vũng Áng không khai báo tai nạn chết người”
“Thanh tra phát hiện DN ở Vũng Áng không khai báo tai nạn chết người”

(Dân trí) - Ông Nguyễn Tiến Tùng - Phó Chánh Thanh tra (Bộ LĐ-TB&XH) - cho biết kết quả đợt 1 thanh tra tại 19 nhà thầu tại kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) với gần 150 sai phạm về hợp đồng lao động không đúng loại, nợ đóng BHXH, an toàn lao động, thời gian làm thêm…

Thứ tư, 05/08/2015 - 10:13

Họp Hội đồng tiền lương QG: VCCI đề xuất tăng lương tối thiểu 6-7 %
Họp Hội đồng tiền lương QG: VCCI đề xuất tăng lương tối thiểu 6-7 %

(Dân trí) - Trước giờ họp Hội đồng tiền lương Quốc gia, sáng 5/8 tại Hà Nội, ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Phòng CN và TM VN - trao đổi với PV Dân trí về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016. Mức đề xuất tăng lương của VCCI đã thay đổi nhiều so với ban đầu.

Thứ tư, 05/08/2015 - 09:32

Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Ông Phạm Văn Đức (Sầm Sơn, Thanh Hóa) hỏi : Tôi mới vào làm việc ở 1 doanh nghiệp được 6 tháng, vậy có đủ điều kiện để đóng BHTN hay không ? Người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện gì để được hưởng BHTN ?

Thứ tư, 05/08/2015 - 05:07

VN cử 14 thí sinh dự Kỳ thi tay nghề thế giới 2015
VN cử 14 thí sinh dự Kỳ thi tay nghề thế giới 2015

(Dân trí) - “Điểm mới của việc chuẩn bị kỳ thi tay nghề thế giới của VN là việc đẩy mạnh xã hội hóa. Theo đó, 6/13 nghề dự thi được các doanh nghiệp Nhật Bản và Hàn Quốc hỗ trợ từ thực tập, giáo viên và trang thiết bị ôn luyện”.

Thứ ba, 04/08/2015 - 01:08

Tự sinh viên khiến mình thất nghiệp!
Tự sinh viên khiến mình thất nghiệp!

Nhiều ý kiến cho rằng các ông nghè, bà cử nên trang bị các kỹ năng cần thiết và tích cực làm việc, đừng chê việc lương thấp hay thụ động, ỷ lại.

Thứ ba, 04/08/2015 - 12:35

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Hiệp hội dệt may đề xuất mức 6 %
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Hiệp hội dệt may đề xuất mức 6 %

(Dân trí) - Thông tin về tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 càng "nóng" hơn khi chiều 3/7 tại Hà Nội, Hiệp hội dệt may VN đưa ra mức đề xuất tăng 6 %. Con số này thấp hơn mức đề xuất 10 % của VCCI và 15-16 % của Tổng LĐLĐ VN đưa ra trước đó.

Thứ ba, 04/08/2015 - 11:36

Thạc sĩ, cử nhân có tài không mặn mà với nhà nước
Thạc sĩ, cử nhân có tài không mặn mà với nhà nước

Thạc sĩ, cử nhân làm việc trong cơ quan Nhà nước, được Nhà nước bỏ tiền đào tạo lại muốn “nhảy” việc.

Thứ ba, 04/08/2015 - 08:51

Người lao động tiếp nhận trình tự như thế nào khi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp?
Người lao động tiếp nhận trình tự như thế nào khi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp?

Bạn Hoàng Trọng Phúc (TP Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ) hỏi: Trình tự, thủ tục giải quyết hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động?

Thứ ba, 04/08/2015 - 08:00

Từ 8/8: Thay đổi cách tính lương làm thêm, làm ban đêm và làm thêm ban đêm
Từ 8/8: Thay đổi cách tính lương làm thêm, làm ban đêm và làm thêm ban đêm

(Dân trí) - Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH do Thứ tưởng Phạm Minh Huân ký sẽ có hiệu lực từ 8/8. Trong đó có các nội dung hướng dẫn doanh nghiệp cách tính tiền lương làm thêm vào ngày thường, lương làm ban đêm và làm thêm vào ban đêm.

Thứ hai, 03/08/2015 - 12:57

Tại sao cứ phải là “Con nhà nghèo học giỏi”?
Tại sao cứ phải là “Con nhà nghèo học giỏi”?

Lâu nay sau mỗi kỳ thi Olympic quốc tế hay thi đại học, trên các trang báo lại tràn ngập các tin, bài về các tấm gương “con nhà nghèo học giỏi” như: “bố mẹ sửa khóa con giành huy chương vàng quốc tế”, “bố mẹ ăn xin nuôi con thi đỗ thủ khoa đại học”…

Thứ hai, 03/08/2015 - 12:05