Bố trí nghỉ bù có phải trả lương thêm giờ?

Công ty của bà Cao Thu Hương (Hà Nội) tổ chức đi làm vào ngày nghỉ lễ 10/3 âm lịch (25/4/2018) và cho nghỉ bù vào ngày 2/5/2018.
>>Làm thêm giờ vào ngày nào thì được trả lương theo ngày đó
>>Một công ty Nhật trả bù 21 triệu USD tiền làm thêm giờ cho nhân viên
>>Trả lương làm thêm giờ bằng cách cho nghỉ bù?

Theo giải thích của Công ty, căn cứ Điều 106 Bộ luật Lao động , người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi được sự đồng ý của người lao động, Công ty có xin ý kiến, đã được 99% tổng số người lao động đồng ý.

Theo Điểm c Khoản 2 Điều 106: "Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ".

Ngoài ra, Khoản 3, Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định: “3. Thời gian nghỉ bù theo Điểm c, Khoản 2, Điều 106 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:

a) Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 7 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ;

b) Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao động”.

Bà Hương hỏi, Công ty của bà huy động làm thêm giờ vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch, 25/4/2018) và bố trí nghỉ bù vào ngày 2/5/2018 thì không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động, như vậy có đúng không?

Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời bà Cao Thu Hương như sau:

Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày lễ, tết, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 âm lịch). Trường hợp doanh nghiệp bố trí người lao động đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương thì phải tính trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động.

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết

Điểm c, Khoản 1, Điều 97 Bộ luật Lao động quy định, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Điểm d, Khoản 1, Điều 6 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định, người lao động được trả mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động, đối với người lao động hưởng lương theo ngày.

Điểm c, Khoản 4, Điều 14 Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định, tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.

Căn cứ các quy định nêu trên, khi doanh nghiệp huy động người lao động làm việc vào ngày lễ, cụ thể là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động ít nhất bằng 300% so với tiền lương của ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nghỉ lễ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động.

Cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thực hiện theo quy định tại Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH và Điểm c, Khoản 4, Điều 14 Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.

Trường hợp doanh nghiệp bố trí nghỉ bù cho người lao động làm việc ngày Giỗ Tổ Hùng Vương vào một ngày khác thì vẫn phải trả tiền lương làm thêm giờ ít nhất bằng 300%.

Theo Điểm e, Khoản 1, Điều 115 Bộ luật Lao động, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, vì vậy đối với người lao động hưởng lương ngày, lương tháng nghỉ lễ đúng vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương theo quy định, hay được bố trí nghỉ bù vào ngày khác vẫn được hưởng nguyên lương của ngày lễ đó.

Bố trí nghỉ bù vẫn phải trả lương làm thêm giờ

Về việc bà Cao Thị Thu Hương phản ánh, doanh nghiệp huy động người lao động làm việc vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 âm lịch, tức ngày 25/4/2018). Doanh nghiệp giải thích quy định tại Điểm c, Khoản 2, Điều 106 Bộ luật Lao động và Khoản 3, Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP để bố trí nghỉ bù bằng một ngày vào ngày 2/5/2018, nhưng không trả lương làm thêm giờ là không đúng quy định, bởi lẽ:

Khoản 2, Điều 106 Bộ luật Lao động quy định, người sử dụng lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện khi sử dụng người lao động làm thêm giờ, như sau: Phải được người lao động đồng ý; phải bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 1 năm; sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.

Nếu sự việc đúng như bà Hương phản ánh, thì doanh nghiệp huy động người lao động làm thêm giờ vào một ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch, 25/4/2018), không phải là trường hợp làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, không phải là trường hợp bắt buộc người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ, do đó việc doanh nghiệp áp dụng quy định Khoản 2, Điều 106 Bộ luật Lao động, được hướng dẫn tại Khoản 3, Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP trong trường hợp cụ thể này là không đúng.

Điểm b, Khoản 3, Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn về thời gian nghỉ bù quy định tại Điểm c, Khoản 2, Điều 106 Bộ luật Lao động như sau: Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao động. Quy định này có thể gây hiểu lầm khi áp dụng, có quan điểm cho rằng nếu bố trí nghỉ bù đủ số thời gian làm thêm giờ thì không phải trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động.

Trường hợp có quan điểm khác nhau về việc áp dụng Điểm b, Khoản 3, Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP, căn cứ Khoản 2, Điều 156 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, trong trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có hiệu lực pháp lý cao hơn, cụ thể, áp dụng quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động để làm căn cứ tính, trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động.

Theo Chinhphu.vn

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.

MỚI NHẤT
Tỷ phú địa ốc Mỹ: "Bị sa thải là điều tuyệt vời nhất đời tôi"
Tỷ phú địa ốc Mỹ: "Bị sa thải là điều tuyệt vời nhất đời tôi"

Sau khi thất nghiệp, Stephen Ross vay 10.000 USD từ mẹ để khởi nghiệp và hiện là chủ nhân hãng bất động sản 50 tỷ USD...

Thứ hai, 04/06/2018 - 09:21

Nghề làm câu kiều ở “làng vớt xác”
Nghề làm câu kiều ở “làng vớt xác”

Từ bao đời nay, người dân làng chài Bình Thái (xã Phước Thuận, huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định) sống bằng nghề đánh bắt thủy sản với công cụ là câu kiều. Cũng vì vậy, nghề làm câu kiều đã giúp nhiều hộ gia đình có cuộc sống khá giả.

Thứ hai, 04/06/2018 - 09:16

Bộ LĐ-TB&XH: Xử phạt gần 500 triệu đồng vi phạm xuất khẩu lao động
Bộ LĐ-TB&XH: Xử phạt gần 500 triệu đồng vi phạm xuất khẩu lao động

(Dân trí) - “Từ đầu năm 2018 đến nay, Bộ đã thanh tra 5 doanh nghiệp XKLĐ, tổng số tiền xử phạt là 490 triệu đồng. Trong năm 2016 và 2017, Bộ đã thanh - kiểm tra hơn 60 doanh nghiệp, thu hồi giấy phép và đình chỉ hoạt động của 11 doanh nghiệp, xử phạt 31 doanh nghiệp”.

Thứ hai, 04/06/2018 - 06:04

Trường hợp được điều chỉnh mức lương hưu
Trường hợp được điều chỉnh mức lương hưu

Tôi làm giáo viên tại Trường Trung cấp nghề Giao thông vận tải Thái Bình, từ tháng 2/1997 đến tháng 5/2017 thì đủ tuổi nghỉ hưu, đóng BHXH được 42 năm 11 tháng. Năm 2011 được truy lĩnh phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo đang giảng dạy, khi về nghỉ hưu không được hưởng phụ cấp thâm niên.

Thứ hai, 04/06/2018 - 06:04

Cựu nhân viên Google bỏ việc lập công ty phụ kiện điện thoại tỷ USD
Cựu nhân viên Google bỏ việc lập công ty phụ kiện điện thoại tỷ USD

Phụ kiện của Anker rẻ hơn những sản phẩm đắt đỏ của Apple nhưng lại có chất lượng đủ tốt để giành được niềm tin của người dùng...

Chủ nhật, 03/06/2018 - 07:36

Bữa sáng của công nhân xây dựng
Bữa sáng của công nhân xây dựng

5.000đ cho hai cái bánh rán, 10.000đ hai cái bánh mì ngọt, 5.000đ xôi hay sang hơn là đĩa bánh cuốn có mấy lát chả là những bữa ăn sáng của nhiều công nhân xây dựng trên địa bàn Hà Nội. Họ - những người phải làm công việc nặng nhọc, cần nhiều năng lượng để đảm bảo hiệu suất công việc nhưng bữa ăn quan trọng nhất trong ngày lại quá ít calo và mất cân bằng.

Chủ nhật, 03/06/2018 - 07:23

Hạ viện Nhật Bản chính thức thông qua cải cách luật lao động
Hạ viện Nhật Bản chính thức thông qua cải cách luật lao động

Ngày 31/5, Hạ viện Nhật Bản đã thông qua dự luật lao động sửa đổi mà chính phủ cho là cần thiết để thúc đẩy nền kinh tế.

Chủ nhật, 03/06/2018 - 07:15

Giải đáp một số thắc mắc về trợ cấp thai sản của người lao động
Giải đáp một số thắc mắc về trợ cấp thai sản của người lao động

Việc đóng ngắt quãng BHXH sẽ không ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng thai sản nếu đã tham gia đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.

Chủ nhật, 03/06/2018 - 07:03

500 công nhân đình công vì tăng ca nhiều và đơn giá thấp
500 công nhân đình công vì tăng ca nhiều và đơn giá thấp

(Dân trí) - Ngày 2/6, tại Cụm Công nghiệp Tam Đàn (xã Tam Đàn, huyện Phú Ninh, Quảng Nam), khoảng 500 công nhân của Công ty TNHH MTV Vast Apparel Việt Nam tổ chức ngừng làm việc để phản ánh việc bị ép tăng ca quá nhiều và đơn giá thấp.

Chủ nhật, 03/06/2018 - 06:59

Liều mạng trời cho: Phi vụ 1 tuần thu hơn tỷ bạc
Liều mạng trời cho: Phi vụ 1 tuần thu hơn tỷ bạc

Đánh liều đem hết 10.000 con gà ri mận đang ấp nở ra để nuôi gà thịt vì không bán được, anh Hòa không ngờ đến cận Tết Nguyên đán, giá gà bật tăng mạnh. Cả đàn gà lên đến vạn con được các đầu mối đến thẳng vườn mua hết sạch trong đúng 1 tuần. Nhờ đó, anh thu lãi 1,1 tỷ đồng.

Thứ bảy, 02/06/2018 - 12:10

"Kiếm đậm" nhờ tiền ảo, chuyên viên phố Wall thi nhau bỏ việc
"Kiếm đậm" nhờ tiền ảo, chuyên viên phố Wall thi nhau bỏ việc

Bỏ công việc tại các hãng tài chính hàng đầu phố Wall, những người này đầu tư vào tiền ảo và công nghệ đằng sau chúng...

Thứ bảy, 02/06/2018 - 07:10

Nghề phu xe của cụ ông 62 tuổi ở Ấn Độ
Nghề phu xe của cụ ông 62 tuổi ở Ấn Độ

Dù đã 62 tuổi nhưng ông Mohammad Maqbool Ansari (ở Ấn Độ) vẫn làm nghề phu xe. Hàng ngày, ông kéo xe thồ khách, thồ hàng chạy hàng chục cây số.

Thứ bảy, 02/06/2018 - 07:07

ĐÁNG QUAN TÂM
Hết tháng 5/2018: Hơn 51.900 bia mộ liệt sĩ vô danh cần khắc lại tên
Hết tháng 5/2018: Hơn 51.900 bia mộ liệt sĩ vô danh cần khắc lại tên

(Dân trí) - “Khi tham gia kháng chiến, các cô, bác, anh, chị đều có họ tên, quê quán và năm sinh. Vậy, tại sao trên bia mộ của họ lại ghi là liệt sĩ vô danh? Đây là nỗi day dứt không nhỏ, nếu chưa xác minh được, chúng ta phải trung thực ghi lại là liệt sĩ chưa biết tên”.

Thứ bảy, 02/06/2018 - 06:03

Cam kết giảm tình trạng đuối nước ở trẻ em Việt Nam
Cam kết giảm tình trạng đuối nước ở trẻ em Việt Nam

(Dân trí) - Chiều 1/6, tại Hà Nội, Bộ LĐ-TB&XH và Quỹ từ thiện Bloomberg đã tổ chức Lễ Ký kết Bản ghi nhớ hợp tác về phòng chống đuối nước cho trẻ em Việt Nam. Sự kiện được tổ chức đúng vào dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6.

Thứ sáu, 01/06/2018 - 09:17

Nuôi thỏ ngoại dễ như… tập thể dục, đút túi 15 triệu đồng/tháng
Nuôi thỏ ngoại dễ như… tập thể dục, đút túi 15 triệu đồng/tháng

(Dân trí) - Dù đã ở tuổi 77 tuổi, ông Phạm Đức Huy (Kim Sơn, Ninh Bình) vẫn có phong độ khỏe mạnh và dẻo dai. Một trong những bí quyết sống khỏe của lão nông U80 này, thật đơn giản lại là… nuôi thỏ New Zealand. Với ông Huy, nghề nuôi thỏ cũng giống như tập thể dục hàng ngày mà lại có thêm 15 triệu đồng mỗi tháng.

Thứ sáu, 01/06/2018 - 08:58

Walmart trả tiền học phí cho 1,4 triệu nhân viên
Walmart trả tiền học phí cho 1,4 triệu nhân viên

Walmart kỳ vọng sẽ có 68.000 nhân viên đăng ký tham gia học tới hết năm 2023, theo đó hãng này sẽ phải chi từ 500 triệu USD tới gần 2 tỷ USD ...

Thứ sáu, 01/06/2018 - 08:48

Đức ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong 28 năm qua
Đức ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong 28 năm qua

Thống kê chính thức công bố ngày 30/5 cho thấy số người không có việc làm tại Đức trong tháng 5/2018 thấp hơn so với tháng trước đó, đánh dấu tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục kể từ khi nước Đức tái thống nhất năm 1990.

Thứ sáu, 01/06/2018 - 08:35

Phải làm gì khi DN không đóng bảo hiểm cho người lao động?
Phải làm gì khi DN không đóng bảo hiểm cho người lao động?

Ông Nguyễn Quang Phục làm việc tại Công ty CP Đầu tư Vinacco tại thị trấn Tân Sơn, huyện Ninh Sơn, tỉnh Ninh Thuận từ tháng 6/2016 đến tháng 8/2017 và có ký hợp đồng lao động. Tuy nhiên, Công ty không chịu đóng các loại bảo hiểm cho ông. Vậy, ông cần thực hiện những thủ tục gì để đóng bảo hiểm tiếp theo tại đơn vị mới.

Thứ sáu, 01/06/2018 - 08:17

Từ năm 2019: Cấp lại thẻ BHYT trong 24 giờ
Từ năm 2019: Cấp lại thẻ BHYT trong 24 giờ

(Dân trí) - “Về thời hạn giải quyết cấp thẻ BHYT từ 7 ngày cũng được rút ngắn còn 5 ngày. Khi cấp lại, đổi thẻ BHYT, nếu không thay đổi thông tin, thời gian giải quyết không quá 2 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Từ ngày 1/1/2019, thời gian giải quyết trong ngày”.

Thứ năm, 31/05/2018 - 04:42

15 thành phố trả lương cao nhất thế giới
15 thành phố trả lương cao nhất thế giới

Dẫn đầu là Zurich (Thụy Sĩ) với mức lương tháng trung bình của người lao động là hơn 5.700 USD...

Thứ năm, 31/05/2018 - 11:51

Đoàn công tác của Thủ tướng làm việc với Bộ LĐ-TB&XH
Đoàn công tác của Thủ tướng làm việc với Bộ LĐ-TB&XH

(Dân trí) - Chiều 30/5, tại Hà Nội, Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ do Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân - Tổ trưởng tổ công tác - làm trưởng đoàn, đã có buổi làm việc kiểm tra hoạt động công vụ tại Bộ LĐ-TB&XH.

Thứ năm, 31/05/2018 - 11:28

Mất tiền, mang nợ vì xuất khẩu lao động "chui"
Mất tiền, mang nợ vì xuất khẩu lao động "chui"

(Dân trí) - Đóng hàng trăm triệu đồng để đi Hàn Quốc làm việc nhưng không được, các lao động đành liều đồng ý phương án của “cò” XKLĐ, chuyển hướng trốn sang Úc. Kế hoạch bất thành, những kẻ môi giới XKLĐ bị bắt giữ, nhóm lao động mất trắng cả trăm triệu đồng.

Thứ năm, 31/05/2018 - 08:51

Lao động có HĐLĐ từ 1-3 tháng: Mới có 8.000 người đóng bảo hiểm xã hội
Lao động có HĐLĐ từ 1-3 tháng: Mới có 8.000 người đóng bảo hiểm xã hội

(Dân trí) - Theo BHXH VN, số lao động có hợp đồng lao động từ 1-3 tháng phải tham gia BHXH bắt buộc ước tính khoảng 2 triệu người. Qua 5 tháng triển khai quy định này, cả nước mới có 8.000 người tham gia. Một trong những nguyên nhân là việc khai báo của doanh nghiệp chưa nghiêm túc.

Thứ năm, 31/05/2018 - 08:44

Tổng LĐLĐ VN đề nghị tạm lùi sửa Luật công đoàn
Tổng LĐLĐ VN đề nghị tạm lùi sửa Luật công đoàn

(Dân trí) - “Luật Công đoàn 2012 có hiệu lực từ ngày 01/01/2013, qua 5 năm thi hành, đã phát huy tác dụng, điều chỉnh các quan hệ xã hội, đáp ứng yêu cầu phát triển và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; chưa phát sinh bất cập, mâu thuẫn cần phải sửa đổi”.

Thứ năm, 31/05/2018 - 07:22