“Bỏ khoảng cách "cứng" 5% giữa các bậc lương, người lao động chịu thiệt thòi”

Dân trí “Dù có nhiều cải thiện, nhưng vai trò của công đoàn cơ sở còn đứng thứ yếu trong thương lượng tiền lương với chủ sử dụng lao động. Do đó, nếu sửa NĐ 49/2013/NĐ-CP theo hướng bỏ quy định “cứng” 5% khoảng cách bậc lương, người lao động sẽ gặp nhiều khó khăn”.
>>Hàng ngàn công nhân ở Đồng Nai ngừng việc phản đối thang lương mới ​
>>Tiền lương tính đóng BHXH với người lao động và người quản lý
>>Trợ cấp mất việc làm ít nhất bằng 2 tháng tiền lương

Ông Lê Đình Quảng nhận định về đề xuất sửa đổi NĐ 49/2013/NĐ-CP.

Ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) trao đổi với PV Dân trí trước thông tin liên quan tới đề xuất sửa đổi Nghị định 49/2013/NĐ-CP về nguyên tắc xây dựng thang, bảng lương theo quy định của Luật Lao động năm 2012.

Thương lượng cấp cơ sở còn yếu

Giải thích thêm, ông Lê Đình Quảng, cho biết: “Nghị định 49/2013/NĐ-CP là cơ sở pháp lý quan trọng để người lao động cùng nhau thoả thuận và thực hiện chính sách tiền lương. Về cơ bản, quy định này vẫn đảm bảo quyền lợi của người lao động trong điều kiện hiện nay”.

Tuy nhiên khi ông Lê Đình Quảng bày tỏ sự lo ngại với 2 đề xuất liên quan tới việc sửa đổi NĐ 49/2013/NĐ-CP, đó là: Bỏ quy định “cứng” về khoảng cách 5 % giữa các bậc lương thay vào đó để 2 bên cùng thương lượng; giảm khoảng cách “cứng” từ 5 % xuống còn 3%.

“Trên thực tế, việc thương lượng tiền lương giữa tổ chức công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động còn nhiều vấn đề. Vai trò công đoàn cơ sở vẫn ở thứ yếu. Do đó việc thương lượng còn rất khó khăn, bất lợi và khó có khả năng thực chất” - Vị Phó ban Quan hệ lao động nói.

Lý do giải điều này, ông Lê Đình Quảng cho rằng đây là thực tế tất yếu diễn ra ở giai đoạn đầu trong nên cơ chế kinh tế thị trường. “Nếu chúng ta bỏ quy định “cứng” về 5 % khoảng các bậc lương, trong nhiều trường hợp người sử dụng lao động sẽ “ép” người lao động”.

Ông Lê Đình Quảng cho biết thêm: “Đơn cử như tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), chủ sử dụng lao động chỉ áp dụng theo quy định của pháp luật lao động, trong đó có nguyên tắc xây dựng thang, bảng lương. Luật quy định ra sao, họ sẽ làm vậy. Do đó nếu bỏ quy định thang, bảng lương, nhiều khả năng người lao động sẽ chịu bất lợi”

Theo ông Lê Đình Quảng, khi bị ép về tiền lương, nguy cơ dẫn tới ngừng việc là khó tránh khỏi. “Trong mấy tháng qua, thực tế đã diễn ra một số cuộc đình công liên quan tới đề nghị sửa đổi thang, bảng lương tại một số doanh nghiệp khu vực phía nam”.

Cẩn trọng khi coi nhẹ “thâm niên”

Theo ông Lê Đình Quảng, số doanh nghiệp có vướng mắc với quy định của Nghị định 49/2013/NĐ-CP là không nhiều: “Chủ yếu là các doanh nghiệp quy định chế độ nâng bậc lương hàng năm đối với những lao động có thâm niên làm việc”.

Trước đó, nhiều doanh nghiệp đưa lý do rằng, trong sản xuất, người lao động cùng làm một công việc và hiệu suất như nhau nhưng người làm lâu năm có mức lương cao hơn.

Nhận định của một số doanh nghiệp cho rằng, năng suất của người lao động lớn tuổi đôi khi không hơn được người trẻ bao nhiêu, nhiều trường hợp còn thấp hơn do tuổi cao, sức yếu.

Tuy nhiên, ông Lê Đình Quảng cho rằng, nếu yếu tố thâm niên bị coi nhẹ hoặc bỏ đi khi xem xét xây dựng thang, bảng lương là điều rất nguy hại.

Ông Lê Đình Quảng lo ngại: “Nếu bỏ ra ngoài yếu tố thâm niên khi xây dựng thang bảng lương là chưa thỏa đáng. Bởi thâm niên thể hiện sự ghi nhận, động viên của chủ sử dụng với người lao động đã gắn bó lâu năm với mình”.

Vị Phó Ban Quan hệ lao động kiến nghị: “Trong điều kiện đề xuất sửa đổi Bộ Luật Lao động năm 2012, Bộ LĐ-TB&XH nên đưa việc sửa đổi hoặc bỏ cách tính thang, bảng lương trong Nghị định 49/2013/NĐ-CP vào kế hoạch chung của quá trình soạn thảo dự thảo sửa đổi Bộ Luật, từ đó để có sự điều chỉnh phù hợp hơn”.

Hoàng Mạnh

MỚI NHẤT
Giá muối rớt sâu, diêm dân tính chuyện bỏ nghề
Giá muối rớt sâu, diêm dân tính chuyện bỏ nghề

(Dân trí) - Trời nắng đầu hè 2018 đang giúp người dân ở thị xã Sông Cầu (Phú Yên) được mùa muối. Thế nhưng điệp khúc "được mùa, mất giá" lại đến vào lúc này. Giá muối đang xuống rất thấp: Giảm từ 1.000 đồng/kg xuống còn... 600 đồng/kg. Thương lái lại ít mua. Đời sống người làm muối đã khó nay còn khó khăn hơn nhiều.

Chủ nhật, 06/05/2018 - 06:03

Điều kiện được nâng lương trước thời hạn
Điều kiện được nâng lương trước thời hạn

Tháng 10/2017, ông Nguyễn Văn Hoà chuyển công tác từ trường Tiểu học Bỉnh Nghĩa, huyện Thuận Bắc về trường Tiểu học Văn Hả 4, thành phố Phan Rang – Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận.

Chủ nhật, 06/05/2018 - 06:02

5 công ty có phúc lợi dành cho nhân viên hấp dẫn nhất thế giới
5 công ty có phúc lợi dành cho nhân viên hấp dẫn nhất thế giới

Khi nói đến chuyện phúc lợi dành cho nhân viên, Google từ lâu nay vẫn được xem là "tốt nhất trong nhóm tốt nhất". Tuy nhiên, ngày càng có thêm nhiều công ty đã nâng cao phúc lợi của họ nhằm thu hút các tài năng hàng đầu.

Thứ bảy, 05/05/2018 - 03:54

49 quận/huyện bị tạm dừng đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc
49 quận/huyện bị tạm dừng đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc

(Dân trí) - Ngày 4/5, Bộ LĐ-TB&XH đã thông báo tạm dừng tuyển lao động theo chương trình EPS tại 49 quận/huyện trong năm 2018. Danh sách này thấp hơn con số 58 quận/huyện bị yêu cầu tương tự trong năm 2017, vì tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước vượt quá mức cho phép.

Thứ bảy, 05/05/2018 - 09:17

Ngón nghề của Thụ
Ngón nghề của Thụ

Tốt nghiệp ngành Nấu ăn, đạt Huy chương Đồng Cuộc thi Tay nghề Asean 2016, Kiều Cao Thụ hiện đang là đầu bếp cho một khách sạn 4 sao ở Hà Nội. Tình yêu và nhiệt huyết với nghề của em vẫn còn nguyên vẹn như ngày nào.

Thứ bảy, 05/05/2018 - 08:56

Thanh Hoá: Người dân điêu đứng, có nguy cơ trắng tay vì “lúa ma”
Thanh Hoá: Người dân điêu đứng, có nguy cơ trắng tay vì “lúa ma”

(Dân trí) - Nhiều năm nay, người trồng lúa trên địa bàn xã Quảng Long, huyện Quảng Xương (Thanh Hóa) đang rất hoang mang, lo lắng trước thực trạng “lúa ma” xuất hiện ngày một nhiều, năng suất lúa giảm mạnh. Nhiều hộ dân thu hoạch lúa không đủ tiền giống, tiền cày bừa...

Thứ bảy, 05/05/2018 - 08:37

Dưới nuôi cá trên trồng đinh lăng, mỗi năm kiếm cả trăm triệu đồng
Dưới nuôi cá trên trồng đinh lăng, mỗi năm kiếm cả trăm triệu đồng

Không cần đầu tư quá lớn như các mô hình chăn nuôi khác, nhưng mô hình của ông Trần Văn Trường (54 tuổi), ở xã Hải Châu, huyện Hải Hậu (Nam Định) lại cho hiệu quả kinh tế rất cao, chỉ trồng đinh lăng và nuôi cá trê mà mỗi năm gia đình ông Trường kiếm được hàng trăm triệu đồng

Thứ bảy, 05/05/2018 - 08:31

Tăng tuổi nghỉ hưu lên 60 và 62: Có làm giảm năng suất lao động?
Tăng tuổi nghỉ hưu lên 60 và 62: Có làm giảm năng suất lao động?

(Dân trí) - Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO), tăng tuổi hưu đang là vấn đề toàn cầu và việc tăng tuổi nghỉ hưu sẽ sớm được thực hiện trong nay mai. Đồng thời, việc tăng tuổi hưu của nữ, nam lên 60 và 62 ở VN không ảnh hưởng tới năng suất lao động, nếu biết sử dụng lao động lớn tuổi hợp lý.

Thứ bảy, 05/05/2018 - 06:04

Trả lương theo vị trí việc làm là một bước đột phá
Trả lương theo vị trí việc làm là một bước đột phá

Mục tiêu của đề án cải cách chính sách tiền lương nhằm xây dựng chế độ tiền lương mới thực hiện từ năm 2021, gắn với lộ trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Thứ bảy, 05/05/2018 - 06:03

Trường hợp nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?
Trường hợp nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?

Ban Quản lý dự án có thể được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm trong trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách không thể trì hoãn.

Thứ bảy, 05/05/2018 - 06:03

Đề xuất tăng tuổi hưu lên 60 và 62: “Không còn nhiều lựa chọn khác”
Đề xuất tăng tuổi hưu lên 60 và 62: “Không còn nhiều lựa chọn khác”

(Dân trí) - Liên quan tới đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH nhằm điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ từ 60 và 55 lên tương ứng 62 và 60, ông Nuno Cunha, Chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội (Tổ chức Lao động Quốc tế - ILO) đã chia sẻ với báo giới một số ý kiến liên quan.

Thứ sáu, 04/05/2018 - 09:18

Đừng thất nghiệp vì sĩ diện
Đừng thất nghiệp vì sĩ diện

“Cầm tấm bằng cử nhân sư phạm toán trên tay, tôi hạnh phúc vô cùng. Tôi mường tượng đến cảnh mình được đứng trên bục giảng và có đồng vô đồng ra phụ giúp gia đình trang trải cuộc sống nhưng mọi việc không đơn giản như tôi nghĩ” - Chị Nguyễn Thị Cẩm Nhung, nhân viên quy trình (IE) tại một công ty da giày TP HCM, trải lòng về thời gian sau khi tốt nghiệp ĐH.

Thứ sáu, 04/05/2018 - 08:22

ĐÁNG QUAN TÂM
Gần 145.000 người hưởng lương hưu mới trong năm 2017
Gần 145.000 người hưởng lương hưu mới trong năm 2017

(Dân trí) - Mức tiền lương bình quân tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc là 4,6 triệu đồng/người/tháng, trong đó khu vực doanh nghiệp là 4,77 triệu đồng và lương bình quân đóng BHXH chỉ bằng 73 % tiền lương thực tế. Cũng trong năm 2017, cả nước có gần 145.000 người hưởng lương hưu mới.

Thứ sáu, 04/05/2018 - 09:49

Khởi nghiệp: Kẻ kiếm ngàn đô, người vỡ mộng
Khởi nghiệp: Kẻ kiếm ngàn đô, người vỡ mộng

Chưa bao giờ phong trào kinh doanh, khởi nghiệp trong giới trẻ rầm rộ như hiện nay. Thế nhưng, vì sao có những người làm bài bản, đầu tư nhiều lại liên tục thất bại; trong khi những người chọn kinh doanh, khởi nghiệp như nghề tay trái lại phát triển, thu nhập ngàn đô?

Thứ sáu, 04/05/2018 - 08:39

Nhật Bản quyết tâm cải cách phong cách làm việc
Nhật Bản quyết tâm cải cách phong cách làm việc

Chính phủ của Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đang đặt quyết tâm cao thay đổi phong cách làm việc của dân công sở nước này.

Thứ sáu, 04/05/2018 - 08:33

Tất cả công chức, viên chức đều được tăng lương
Tất cả công chức, viên chức đều được tăng lương

Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ Nguyễn Quang Dũng khẳng định: Đề án cải cách tiền lương sẽ tạo ra một mặt bằng mới là tất cả cán bộ, công chức, viên chức đều được tăng lương.

Thứ sáu, 04/05/2018 - 07:43

Khoản thu nhập thường xuyên phải tính vào lương đóng BHXH
Khoản thu nhập thường xuyên phải tính vào lương đóng BHXH

Ông Phạm Tấn Đạt (TPHCM) làm việc tại công ty TNHH từ tháng 1/2017, tổng thu nhập 6.000.000 đồng/tháng. Hiện công ty chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN ở mức lương chính 4.050.000 đồng/tháng, phần tiền còn lại 1.950.000 đồng/tháng là phụ cấp hiệu quả công việc, không đóng bảo hiểm bắt buộc.

Thứ sáu, 04/05/2018 - 07:16

Xây dựng hệ thống bảng lương mới, quy định mức tiền tuyệt đối
Xây dựng hệ thống bảng lương mới, quy định mức tiền tuyệt đối

Trong cơ quan Đảng, có trường hợp phó trưởng ban lương thấp hơn vụ trưởng - ông Nguyễn Quang Dũng, Vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ Nội vụ) nêu lên một thực tế về chính sách tiền lương hiện nay, khi trao đổi với phóng viên TTXVN. Theo ông Nguyễn Quang Dũng, việc thiết kế tiền lương theo ngạch bậc cộng phụ cấp chức danh lãnh đạo dẫn đến tình trạng có người lãnh đạo cao nhưng mức lương thấp hơn người lãnh đạo thấp.

Thứ năm, 03/05/2018 - 05:01

Đề án cải cách chính sách tiền lương có gì mới?
Đề án cải cách chính sách tiền lương có gì mới?

Đề án cải cách chính sách tiền lương nêu lên hàng loạt cải cách, trong đó với khu vực công, Ban chỉ đạo Đề án xác định thiết kế cơ cấu tiền lương và tiền thưởng mới gồm: Mức lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương); các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương); tiền thưởng (bằng khoảng 10% tổng quỹ lương).

Thứ năm, 03/05/2018 - 12:21

Tăng tuổi hưu: Doanh nghiệp FDI muốn tính kỹ khi sửa Luật lao động
Tăng tuổi hưu: Doanh nghiệp FDI muốn tính kỹ khi sửa Luật lao động

(Dân trí) - “Nên điều chỉnh tuổi hưu lao động nữ theo hướng mở với "mốc" nghỉ hưu là 55 tuổi và khuyến khích lao động làm việc tới 60 tuổi. Bên cạnh đó cần điều chỉnh nhiều quy định để thực sự giúp lao động nữ nhận được quyền lợi thực tế, tránh sự “cào bằng”.

Thứ năm, 03/05/2018 - 09:53

Chỉ số cải cách hành chính: Từ “đội sổ”, Bộ LĐ-TB&XH vượt lên nhóm đầu
Chỉ số cải cách hành chính: Từ “đội sổ”, Bộ LĐ-TB&XH vượt lên nhóm đầu

(Dân trí) - Kết quả chỉ số cải cách hành chính (Par Index) năm 2017 do Ban chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ công bố chiều 2/5 phán ánh đúng quá trình hoạt động của các bộ, ngành. Nổi bật nhất là sự “vượt cạn” của Bộ LĐ-TB&XH, từ chỗ “đội sổ” của năm trước, nay lên nhóm dẫn đầu.

Thứ năm, 03/05/2018 - 06:37

Thay đổi cách đào tạo nhân lực trong thời đại 4.0
Thay đổi cách đào tạo nhân lực trong thời đại 4.0

Khác với những ngôi trường thông trường, Holberton không có giáo viên, học viên được hướng dẫn cách phát triển phần mềm và được thực hành ngay trên các dự án hợp tác.

Thứ năm, 03/05/2018 - 06:03

Có chồng và hai con là liệt sĩ, hưởng chế độ thế nào?
Có chồng và hai con là liệt sĩ, hưởng chế độ thế nào?

Ông Nguyễn Minh Hưng (Quảng Ngãi) hỏi: Trường hợp Bà mẹ Việt Nam anh hùng có chồng và 2 con là liệt sĩ thì được hưởng trợ cấp theo chế độ thân nhân của 2 liệt sĩ hay 3 liệt sĩ?

Thứ năm, 03/05/2018 - 06:02

Bắt giam nữ trung tá cảnh sát lừa đảo chiếm đoạt 2 tỷ đồng
Bắt giam nữ trung tá cảnh sát lừa đảo chiếm đoạt 2 tỷ đồng

14 cá nhân đã giao tổng số tiền trên 2 tỉ đồng để bà Phước chạy xin việc, xin đi học, xin chuyển công tác, xin giảm tiền thuế đất…

Thứ tư, 02/05/2018 - 06:49