9 quy định về việc làm, tiền lương và BHXH có hiệu lực từ 1/1/2016

Dân trí Năm 2016 là năm bản lề cho nhiều chính sách mới về lao động việc làm, bảo hiểm xã hội được triển khai đi vào cuộc sống. Ngay từ 1/1/2016, nhiều quy định cụ thể về lĩnh vực này sẽ có hiệu lực.
>>Loại phụ cấp nào để tính đóng BHXH từ 1/1/2016?
>>Từ 1/1/2016, nam giới cũng được nghỉ thai sản
>>Từ 1/1/2016: Người lao động VN được giảm thêm 2 giờ làm việc/tuần tại Đài Loan

9 quy định về việc làm, tiền lương và BHXH có hiệu lực từ 1/1/2016 - 1

1. Việc trả lương sẽ không nhất thiết diễn ra trong tháng.

Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH có quy định sửa đổi thời gian trả lương được quy định tại Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH: “Người lao động hưởng lương tháng được trả tháng một lần hoặc nửa tháng một lần và được trả vào thời điểm trả lương”.

Điểm mới của Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH là việc quy định thời gian trả lương sẽ do 2 bên cùng thỏa thuận, không nhất thiết phải diễn ra ngay trong tháng làm việc. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động và nhịp độ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Trước đó, Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH quy định việc trả lương phải được thực hiện ngay trong tháng. Tuy nhiên, thực tế có nhiều doanh nghiệp sử dụng đông lao động sẽ khó thực hiện được quy định này.

Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 1/1/2016.

2. Mức đóng BHXH sẽ tính trên mức lương và phụ cấp ghi trong hợp đồng lao động.

Trong nội dung của Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động, có ghi: “Từ ngày 01/01/2016 đến 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động”.

Theo quy định trên, mức lương sẽ quy định rõ ràng bao gồm cả các khoản phụ cấp khác. Quy định này giúp người lao động có thêm nhiều quyền lợi khi hưởng lương hưu cũng như các chế độ tai nạn lao động, thai sản…

Nghị định 115/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/1/2016.

3. Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ chế độ thai sản

Nghị định 115/2015/NĐ-CP cũng quy định chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Khoản này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Đồng thời, Nghị định 115/2015/NĐ-CP còn quy định lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

Không quá 10 ngày nếu thai dưới 5 tuần tuổi; 20 ngày nếu thai từ 5 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi; 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Khoản này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

9 quy định về việc làm, tiền lương và BHXH có hiệu lực từ 1/1/2016 - 2

4. Lương tối thiểu vùng tăng thêm 12,4%

Nghị định 122/2015/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng cho người lao động quy định, từ ngày 1/1/2016, mức lương tối thiểu vùng tăng trung bình 12,4%. Cụ thể, 4 vùng sẽ có mức lương mới như sau: Vùng I: Mức 3.500.000 đồng/tháng; Vùng II: Mức 3.100.000 đồng/tháng; Vùng III: Mức 2.700.000 đồng/tháng; Vùng IV: Mức 2.400.000 đồng/tháng.

Nghị định 122/2015/NĐ-CP cũng nêu rõ: Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.

Nghị định 122/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/1/2016.

5. Phụ cấp đặc thù cho giáo viên tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Nghị định số 113/2015/NĐ-CP quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập.

Theo đó, Nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập dành riêng cho người khuyết tật hoặc lớp học dành riêng cho người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, được hưởng: Phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,3 so với mức lương cơ sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật mức 70% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong các lớp học dành riêng cho người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, được hưởng: Phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,3 so với mức lương cơ sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật mức 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Đồng thời, Nghị định 113/2015/NĐ-CP quy định nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong các lớp hòa nhập cho người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,2 so với mức lương cơ sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật gồm các mức sau đây:

Mức 35% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 5% đến dưới 10% học viên là người khuyết tật; Mức 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 10% đến dưới 20% học viên là người khuyết tật; Mức 45% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 20% đến dưới 30% học viên là người khuyết tật;

Nghị định số 113/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ 1/1/2016

6. Người lao động đi XKLĐ được tham gia BHXH bắt buộc.

Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc với các quy định về một số chế độ của BHXH bắt buộc, nêu rõ người lao động được quy định tại Luật “Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo với các hợp đồng sau:

Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;

9 quy định về việc làm, tiền lương và BHXH có hiệu lực từ 1/1/2016 - 3

7. Nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú nhận trợ cấp khó khăn

Nghị định 109/2015/NĐ-CP về hỗ trợ đối với nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú có thu nhập thấp, hoàn cảnh khó khăn.

Theo đó, đối tượng được áp dụng là nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú được nhà nước phong tặng thuộc hộ gia đình có thu nhập bình quân đầu người hàng tháng thấp hơn mức lương cơ sở do Chính phủ quy định (tại thời điểm ban hành Nghị định này là 1.150.000 đồng).

Mức hỗ trợ bao gồm:

Mức 1.000.000 đồng áp dụng đối với đối tượng quy định tại các Điểm a, b và c Khoản 1 Điều 2 Nghị định 109/2015/NĐ-CP thuộc hộ gia đình có thu nhập bình quân đầu người hàng tháng dưới 50% mức lương cơ sở.

Mức 850.000 đồng áp dụng đối với đối tượng sau: Đối tượng quy định tại các Điểm a, b và c Khoản 1 Điều 2 Nghị định này thuộc hộ gia đình có mức thu nhập bình quân đầu người hàng tháng từ 50% mức lương cơ sở đến dưới mức lương cơ sở; Đối tượng quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 2 Nghị định này thuộc hộ gia đình có thu nhập bình quân đầu người hàng tháng dưới 50% mức lương cơ sở.

Mức 700.000 đồng áp dụng đối với đối tượng quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 2 Nghị định này thuộc hộ gia đình có mức thu nhập bình quân đầu người hàng tháng từ 50% mức lương cơ sở đến dưới mức lương cơ sở.

Ngoài ra, đối tượng nhận trợ cấp còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm y tế và hỗ trợ chi phí mai tang.

Nghị định 109/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ 1/1/2016.

8. Học nghề dưới 3 tháng, nhận hỗ trợ tối đa 6 triệu đồng

Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 28/9 quy định việc hỗ trợ đào tạo người lao động tham gia học nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng. Mức hỗ trợ cao nhất là 6 triệu đồng, trường hợp ở xa 15 km sẽ được hỗ trợ thêm 200.000 đồng/khóa.

Quyết định 46/2015/QĐ-TTg điều chỉnh đối tượng phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật tham gia học các chương trình đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng. Trong đó ưu tiên người khuyết tật và người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm, ngư dân; các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.

Mức hỗ trợ chi phí đào tạo:

Mức tối đa 6 triệu đồng/người/khóa học: Người khuyết tật.

Mức tối đa 4 triệu đồng/người/khóa học: Người thuộc hộ đồng bào dân tộc thiểu số nghèo; người thuộc hộ nghèo ở các xã, thôn, bản đặc biệt khó khăn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.

Mức tối đa 3 triệu đồng/người/khóa học: Người dân tộc thiểu số, người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người thuộc hộ nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm, ngư dân.

Mức tối đa 2,5 triệu đồng/người/khóa học: Người thuộc hộ cận nghèo.

Mức tối đa 2 triệu đồng/người/khóa học: Người học là phụ nữ, lao động nông thôn không thuộc các đối tượng quy định của Điều này.

Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016.

9. Thay đổi cách tính lương hưu

Từ 1/1/2016, luật BHXH năm 2014 sẽ có hiệu lực. Tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 của Luật BHXH năm 2014 sẽ được tính như sau:

Người lao động nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016 đến trước ngày 1/1/2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Lao động nam nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:

Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ; Người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 55 tuổi đối với nam và đủ 50 tuổi đối với nữ; Người lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 50 tuổi.

Hoàng Mạnh

MỚI NHẤT
Lương năm 2015 của lao động thuộc DN Nhà nước đạt 7,04 triệu đồng/tháng
Lương năm 2015 của lao động thuộc DN Nhà nước đạt 7,04 triệu đồng/tháng

(Dân trí) - Theo Bộ LĐ-TB&XH, số liệu trên dẫn đầu trong trung bình lương của người lao động tại nhóm 3 loại hình doanh nghiệp 100 % vốn Nhà nước, doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp tư nhân. Khảo sát vừa được thực hiện cuối năm 2015 tại hơn 2.000 doanh nghiệp thuộc nhiều loại hình kinh tế.

Thứ tư, 30/12/2015 - 12:16

Đóng BHXH tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tối đa 30 % chi phí
Đóng BHXH tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tối đa 30 % chi phí

(Dân trí) - Chính phủ vừa ban hành NĐ 134/2015/NĐ-CP về BHXH tự nguyện. Ngoài quy định tỉ lệ hưởng hưu trí và tử tuất giống NĐ 115/2015/NĐ-CP về BHXH bắt buộc, NĐ 134/2015/NĐ-CP có nhiều ưu điểm: Phương thức và thời gian đóng BHXH linh hoạt, không giới hạn tuổi tham gia, người tham gia được hỗ trợ của Nhà nước.

Thứ tư, 30/12/2015 - 10:13

Hải Dương: Trên 10 nghìn đơn vị nợ đọng bảo hiểm
Hải Dương: Trên 10 nghìn đơn vị nợ đọng bảo hiểm

Số nợ dưới 1 tháng lũy kế là gần 20 tỷ đồng, các đơn vị nợ dưới 6 tháng lũy kế là hơn 76 tỷ đồng và nợ từ 6 trở lên lũy kế là trên 28 tỷ đồng.

Thứ tư, 30/12/2015 - 08:58

Về việc trả sổ BHXH sau khi nghỉ việc tại ngân hàng
Về việc trả sổ BHXH sau khi nghỉ việc tại ngân hàng

Ông Trương Ngọc Thuận (TP. Hồ Chí Minh) công tác tại Ngân hàng TMCP được gần 2 năm, trong quá trình làm việc ông được ngân hàng cho vay một số tiền tín chấp cán bộ nhân viên, đến tháng 8/2015, ông nghỉ việc và đã có quyết định nghỉ việc của ngân hàng.

Thứ tư, 30/12/2015 - 08:40

Những điều đặc biệt tại nhà máy SEVT
Những điều đặc biệt tại nhà máy SEVT

Chuyến đi thực tế đến nhà máy Samsung Thái Nguyên (SEVT) đã giúp chúng tôi phát hiện thêm được nhiều điều thú vị tại một trong những nơi sản xuất điện thoại di động lớn nhất toàn cầu của Samsung được đặt tại Việt Nam.

Thứ tư, 30/12/2015 - 08:33

Hé lộ về quy định phụ cấp đóng bảo hiểm xã hội năm 2016
Hé lộ về quy định phụ cấp đóng bảo hiểm xã hội năm 2016

(Dân trí) - Chỉ còn 2 ngày nữa là sang năm 2016 - ngày 1/1/2016 - Luật BHXH 2014 sẽ có hiệu lực với việc bổ sung thêm phụ cấp vào “giỏ” tính BHXH. Dù thông tư hướng dẫn mức lương và phụ cấp đóng BHXH chưa ban hành, nhưng về cơ bản không khó có thể đoán được quy định cụ thể.

Thứ ba, 29/12/2015 - 01:54

16,2 triệu người thuộc hộ nghèo, vùng bãi ngang, ven biển được dùng thẻ BHYT cũ tới 30/6/2016
16,2 triệu người thuộc hộ nghèo, vùng bãi ngang, ven biển được dùng thẻ BHYT cũ tới 30/6/2016

(Dân trí) - Đây là thông tin được Bảo hiểm xã hội VN công bố chiều 18/12 tại Hà Nội. Trong thời hạn từ 1/1/2016-30/6/2016, quyền lợi tham gia khám chữa bệnh theo thẻ BHYT của nhóm hộ nghèo, cận nghèo, vùng sâu vùng xa, hộ vùng kinh tế đặc biệt khó khăn và bãi ngang vẫn như trước đây.

Thứ ba, 29/12/2015 - 09:18

10 việc làm thêm tốt nhất 2015
10 việc làm thêm tốt nhất 2015

Theo thống kê của Forbes, lập trình máy tính, kế toán, thiết kế đồ họa, nghiên cứu thị trường... là những công việc làm thêm lý tưởng nhất năm 2015.

Thứ ba, 29/12/2015 - 07:58

Người lao động có thể tự tra cứu thông tin đóng BHXH
Người lao động có thể tự tra cứu thông tin đóng BHXH

Văn phòng đại diện Kingston tại Việt Nam (TP Hồ Chí Minh) có văn bản đề nghị BHXH TP Hồ Chí Minh điều chỉnh chức năng tra cứu kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN trên website http://c13bhxhtphcm.gov.vn để bảo mật thông tin thu nhập và quyền riêng tư của doanh nghiệp và người lao động.

Thứ ba, 29/12/2015 - 07:51

Lao động trung cấp và cao đẳng "hút hàng" thị trường lao động cuối năm
Lao động trung cấp và cao đẳng "hút hàng" thị trường lao động cuối năm

(Dân trí) - “Khảo sát cuối năm 2015 của Bản tin thị trưởng lao động cho thấy, nhóm doanh nghiệp có nhu cầu tìm lao động nhiều nhất là các công ty TNHH, công ty cổ phần. Đối tượng tuyển nhiều nhất là lao động có bằng trung cấp và cao đẳng chứ không phải lao động có bằng cấp đại học, thạc sĩ...”

Thứ hai, 28/12/2015 - 08:43

Quy định về chế độ ưu tiên tuyển chọn HSSV vào Công an nhân dân
Quy định về chế độ ưu tiên tuyển chọn HSSV vào Công an nhân dân

Hỏi: Xin cho biết có văn bản nào quy định về chế độ ưu tiên tuyển chọn sinh viên, học sinh vào Công an nhân dân hay không? - Nguyễn Thanh Tùng (thanhtungtb1997@gmail.com).

Thứ hai, 28/12/2015 - 08:12

Người lao động được làm thêm không quá 300 giờ/năm
Người lao động được làm thêm không quá 300 giờ/năm

(Dân trí) - Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng.

Thứ hai, 28/12/2015 - 08:04

ĐÁNG QUAN TÂM
Bốn bước xây dựng đội ngũ kế thừa
Bốn bước xây dựng đội ngũ kế thừa

Mặc dù xây dựng đội ngũ kế thừa là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự trường tồn của một doanh nghiệp (DN), nhưng quy mô nhỏ và thiếu chiến lược xây dựng bài bản là những lực cản lớn đối với DN Việt Nam trong việc tìm ra đội ngũ kế thừa.

Chủ nhật, 27/12/2015 - 09:48

Chuyên gia trang điểm tử thi tiết lộ về nghề "rùng rợn" nhất thế gian
Chuyên gia trang điểm tử thi tiết lộ về nghề "rùng rợn" nhất thế gian

Buổi chiều, cánh cổng nhà vĩnh biệt bệnh viện Chợ Rẫy khép hờ. Nhìn vào bên trong,vắng lặng. Nhà quàng, nhà chờ, nơi chứa tử thi không một bóng người. Chỉ có tiếng tụng kinh vang lên đều đặn, nhẹ nhàng và trầm buồn . . .

Chủ nhật, 27/12/2015 - 09:37

Bộ Giáo dục lý giải việc cho dừng tuyển sinh hệ cao đẳng, trung cấp
Bộ Giáo dục lý giải việc cho dừng tuyển sinh hệ cao đẳng, trung cấp

Mục đích chính khi dừng tuyển sinh hệ cao đẳng, trung cấp là để các trường đại học tập trung các nguồn lực nâng cao chất lượng đào tạo đại học trở lên.

Chủ nhật, 27/12/2015 - 09:21

Tính thời gian nâng lương sau khi được tuyển dụng
Tính thời gian nâng lương sau khi được tuyển dụng

Bà Trần Minh Thu bắt đầu làm việc tại Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Bắc Ninh từ năm 2009. Do đơn vị bà chỉ có mình bà là cán bộ chuyên trách, còn lại là kiêm nhiệm nên đến tháng 7/2011, đơn vị mới làm thủ tục đăng ký thang bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Chủ nhật, 27/12/2015 - 09:10

Chính sách bảo hiểm y tế với thân nhân người có công
Chính sách bảo hiểm y tế với thân nhân người có công

Bạn đọc Nguyễn Thu Hằng ở xã Đông La, huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình hỏi:

Thứ bảy, 26/12/2015 - 03:47

Hãy tỉnh lại đi, các du học sinh
Hãy tỉnh lại đi, các du học sinh

Một bài viết gây sốc với cộng đồng mạng suốt nhiều ngày qua, kể từ khi có bài báo về một du học sinh nói "về nước là lãng phí".

Thứ bảy, 26/12/2015 - 02:58

Nợ bảo hiểm xã hội vẫn hơn 8.001 tỉ đồng
Nợ bảo hiểm xã hội vẫn hơn 8.001 tỉ đồng

(Dân trí) - “Nợ đóng BHXH ở mức 8.001 tỉ đồng, trong đó nợ dưới 1 tháng là 1.020 tỉ đồng nợ từ 1 đến dưới 6 tháng là 3.925 tỉ đồng... Số người tham giam gia BHXH bắt buộc chỉ chiếm 22,2 % lực lượng lao động”.

Thứ bảy, 26/12/2015 - 02:36

7 đối tượng nên nói lời cảm ơn vào dịp năm mới
7 đối tượng nên nói lời cảm ơn vào dịp năm mới

Bạn là chủ doanh nghiệp, bạn là người đã tạo ra công ăn việc làm cho hàng chục, thậm chí hàng trăm người; doanh nghiệp của bạn cung cấp cho người tiêu dùng những sản phẩm chất lượng giúp nâng cao chất lượng cuộc sống của họ... Bạn xứng đáng nhận được lời cảm ơn từ mọi người. Nhưng, nếu chỉ có một mình, bạn chắc chắn không thể "làm nên chuyện".

Thứ bảy, 26/12/2015 - 06:03

Nghỉ việc có được hưởng trợ cấp một lần không?
Nghỉ việc có được hưởng trợ cấp một lần không?

Công ty TNHH EF Education Firt Việt Nam (TP Hồ Chí Minh) hỏi: Người lao động quy định tại khoản 1 (a, b, c) Điều 2 của Luật số 58/2014/QH13 mà có yêu cầu thì có được hưởng BHXH một lần sau khi người lao động nghỉ việc đủ 12 tháng không?

Thứ bảy, 26/12/2015 - 06:00

Loại phụ cấp nào để tính đóng BHXH từ 1/1/2016?
Loại phụ cấp nào để tính đóng BHXH từ 1/1/2016?

(Dân trí) - Còn 6 ngày nữa - ngày 1/1/2016 - doanh nghiệp sẽ đóng BHXH theo mức lương và phụ cấp. Vậy trong hơn 50 phụ cấp hiện có, khoản nào sẽ được cho vào “giỏ” tính BHXH. Dù thông tư hướng dẫn của Bộ LĐ-TB&XH chưa ban hành nhưng thông tin về loại phụ cấp sẽ được tính BHXH đã hé lộ.

Thứ sáu, 25/12/2015 - 05:59

Giai đoạn 2010-2015: hơn 7,8 triệu người được tạo việc làm
Giai đoạn 2010-2015: hơn 7,8 triệu người được tạo việc làm

(Dân trí) - Sáng 25/12, tại Hà Nội, Bộ LĐ-TB&XH đã tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết nhiệm vụ giai đoạn 2011-2015, phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ giai đoạn năm 2016-2020 trong lĩnh vực lao động, người có công và an sinh xã hội. Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đã tới dự và chỉ đạo hội nghị.

Thứ sáu, 25/12/2015 - 04:02

Xuất khẩu lao động: Nhức nhối nạn lừa đảo và bỏ trốn
Xuất khẩu lao động: Nhức nhối nạn lừa đảo và bỏ trốn

Năm 2015, lao động bỏ trốn vẫn ở mức cao, tình trạng thu phí cao và lừa đảo người lao động vẫn xảy ra, đòi hỏi những giải pháp lâu dài, bài bản.

Thứ sáu, 25/12/2015 - 08:23