9 lý do nhân viên tồi không bị sa thải

Dân trí Họ đến muộn thành nếp, thường xuyên tán gẫu trong giờ làm hoặc “tích cực” vắng mặt trong các cuộc họp. Dù có những “thành tích” chẳng đẹp tí nào nhưng họ vẫn rất yên bình trên chiếc ghế của mình. Tại sao vậy?

1. Họ có “ô dù”

 

“Ô dù” có thể là từ người yêu, từ gia đình, người thân nhưng trong nhiều trường hợp là từ bạn bè. Nhân viên tồi có thể không làm tốt công việc, nhưng lại là “cạ cứng” của sếp trên bàn nhậu hoặc ngoài sân tennis, hoặc đơn giản là cấp trên thích được nhìn ngắm họ mỗi ngày trong công ty bởi họ là một cô nàng xinh đẹp và gợi cảm.

 

2. Sếp tin tưởng họ 

 

Khi sếp phụ thuộc vào một nhân viên nào đó, thường sếp sẽ không quy chất lượng công việc nghèo nàn của nhân viên đó cho năng lực hay thái độ của họ. Thay vì thế, họ sẽ nghĩ tới khả năng là những nhân viên khác đã có tác động không tốt dẫn đến kết quả như thế.

 

3. Chơi nhiều vẫn năng suất

 

Có thể anh chàng hay đùa cợt linh tinh và làm lãng phí của mọi người tại cuộc họp cũng là một nhân viên sáng giá với năng suất làm việc mang lại doanh thu đáng kể cho công ty. Vì vậy, suy xét thiệt hơn, rõ ràng sếp không thể “ra tay”.

 

4. Sếp lo sợ điều tệ hại hơn

 

Dù ai cũng biết rằng tay nhân viên kia có lẽ không đi làm còn tốt hơn cho công ty, nhưng sếp sợ rằng người thay thế còn có thể tệ hại hơn nữa. Nỗi sợ này càng lớn thêm nếu trước đây công ty đã từng phải “chứa chấp” một kẻ ăn hại gấp mấy lần người hiện tại.

 

5. Sếp sợ kẻ Chí Phèo

 

Đuổi việc một nhân viên tồi có thể dẫn tới những hệ lụy nguy hiểm. Họ có thể vì tức giận mà nói lộ những bí mật hay những dự án mới của công ty. Hoặc họ có những hành vi quá khích gây ảnh hưởng tới uy tín của công ty. Với lo lắng như thế, chắc chắn sếp sẽ phải cân nhắc kỹ càng hơn trước khi “tống tiễn” họ.

 

6. Sếp mềm lòng

 

Sếp nghĩ nếu họ bị sa thải, họ sẽ không thể tìm một công việc mới trong khi sếp biết rằng họ đang có hoàn cảnh khó khăn, gia cảnh thiếu thốn, sức khỏe có vấn đề hay mới trải qua một cú sốc tinh thần… Sếp là người sống nặng về tình cảm, còn anh chàng “lươn khươn” kia thì rất hay than nghèo kể khổ với sếp.

 

7. Sếp ngại tuyển người mới 

 

Quy trình tìm ứng viên mất nhiều thời gian với nhiều bước như xem xét hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra địa chỉ liên hệ và đào tạo người mới. Trong khi đó, việc giải quyết hậu quả mà nhân viên tồi gây ra có lẽ sẽ dễ dàng và nhanh chóng hơn nhiều.

 

8. Họ nắm giữ bí mật của sếp

 

Họ nắm trong tay một bí mật có thể khiến sếp run sợ. Chẳng hạn họ đã có lần bắt gặp sếp đang tán tỉnh một em nhân viên mới xinh xắn hoặc nắm giữ những thông tin tuyệt mật của công ty. Họ cũng có thể là người duy nhất biết cách vận hành một cỗ máy của công ty, được mưa từ thời “thiên cổ”.

 

9. Họ chưa hẳn là nhân viên tồi

 

Dù họ có hay đi làm muộn, ăn trưa tới tận 2 giờ chiều hay có những hành động không đẹp nhưng họ vẫn luôn hoàn thành tốt công việc. Vì vậy, nếu bạn không phải là sếp, hãy thôi đi, đừng ngồi đó đánh giá họ nữa mà hãy tập trung vào làm công việc của mình.

 

Linh Hương Đặng

Theo CareerBuilder

MỚI NHẤT
“Nếu bạn không có gì để làm…
“Nếu bạn không có gì để làm…

(Dân trí) - … thì đừng làm thế tại đây”. Bạn đã bao giờ thấy một biển báo nào như vậy chưa? Thông điệp tinh tế ở đây chính là: Ở đây, chúng tôi không tiếp đón những người vô công rồi nghề suốt ngày quanh quẩn.

Thứ sáu, 19/10/2007 - 10:41

Hà Nội: Hỗ trợ dạy nghề cho lao động mất đất
Hà Nội: Hỗ trợ dạy nghề cho lao động mất đất

(Dân trí) - Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, hơn 70% người dân sử dụng tiền đền bù thu hồi đất phục vụ cho các dự án đầu tư xây dựng không hiệu quả, thậm chí có tới 50% hộ đã gặp khó khăn trong cuộc sống.

Thứ sáu, 19/10/2007 - 09:27

Vài lời khuyên cho những sinh viên vừa ra trường
Vài lời khuyên cho những sinh viên vừa ra trường

(Dân trí) - Trong thời điểm thị trường “khát” nhân lực chất lượng cao, tính cạnh tranh của các ứng viên trí thức ngày càng khốc liệt. Lời khuyên dành cho những sinh viên mới ra trường, chỉ có trong tay tấm bằng tốt nghiệp, là gì?

Thứ năm, 18/10/2007 - 12:58

Quà tặng nơi công sở - Nên và không nên
Quà tặng nơi công sở - Nên và không nên

(Dân trí) - Quy tắc đầu tiên cần nhớ là món quà phải sâu sắc, có tính thẩm mỹ, không quá đắt và cũng không quá rẻ. Còn gì nữa?

Thứ năm, 18/10/2007 - 10:07

Khu giải trí - Cách nghĩ khác về môi trường công sở
Khu giải trí - Cách nghĩ khác về môi trường công sở

(Dân trí) - Những ông chủ khôn ngoan của các tập đoàn lớn ngày càng nhận thức rõ tầm quan trọng của việc cân bằng giữa không gian làm việc của doanh nghiệp với khu vực giải trí và sinh hoạt chung của nhân viên, vì đó là một trong những động lực giúp tăng năng suất lao động.

Thứ tư, 17/10/2007 - 05:05

Cân nặng ảnh hưởng tới… mức lương
Cân nặng ảnh hưởng tới… mức lương

Bạn thừa cân và lo lắng cân nặng liệu có ảnh hưởng đến khả năng trong công việc của bạn? Bạn là một người béo phì, điều này có ảnh hưởng đến mức độ thành công của bạn? Câu trả lời là có.

Thứ tư, 17/10/2007 - 01:59

Kỹ năng tìm việc của bạn đã đủ “sắc bén”?
Kỹ năng tìm việc của bạn đã đủ “sắc bén”?

(Dân trí) - Bạn là một ứng viên sành sỏi luôn biết cách thu hút nhà tuyển dụng hay kỹ năng tìm việc vẫn cần đánh bóng? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn có câu trả lời chính xác.

Thứ tư, 17/10/2007 - 01:47

Những chiêu thức thành công của sếp
Những chiêu thức thành công của sếp

Ai cũng muốn vươn cao hơn trong sự nghiệp của mình. Điều đó không còn quá xa vời trong thời đại mà mọi nỗ lực của con người đang đươc ghi nhận ngày càng xứng đáng. Bạn không hài lòng với vị trí hiện tại và muốn thăng tiến hơn nữa, hãy thuộc nằm lòng những quy tắc mà bất cứ vị sếp nào cũng cần phải nắm vững dưới đây.

Thứ ba, 16/10/2007 - 12:02

Phí môi giới XKLĐ sang Brunei không quá 350 USD/người
Phí môi giới XKLĐ sang Brunei không quá 350 USD/người

(Dân trí) - Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (QLLĐNN) vừa có công văn hướng dẫn các điều kiện đưa lao động sang thị trường Brunei. Theo đó, có 5 ngành nghề được tiếp nhận là xây dựng, nghề may, dịch vụ, nông nghiệp và giúp việc gia đình; phí môi giới tất cả các ngành đều không quá 350 USD/người.

Thứ ba, 16/10/2007 - 11:49

Freelance - Cho người thích xê dịch
Freelance - Cho người thích xê dịch

(Dân trí) - Freelance là hình thức làm việc tự do, không chịu quản lý của bất kỳ tổ chức nghề nghiệp nào. Một hình thức làm việc mới nổi đang được rất nhiều người trẻ trong quan tâm. Freelance đang trở thành xu thế mới cho những người thích phiêu lưu, mạo hiểm, năng động nhưng cực kỳ giỏi giang những năm gần đây.

Thứ ba, 16/10/2007 - 11:02

Vài tình huống khó trong kinh doanh
Vài tình huống khó trong kinh doanh

(Dân trí) - Đây chỉ là một trong nhiều tình huống khó khăn khi tiếp xúc với khách hàng buộc bạn phải vận dụng mọi sự sáng tạo và nhạy bén. Không chỉ với khách hàng, đây là cách cư xử bạn nên tham khảo trong mọi mối quan hệ công việc khác.

Thứ hai, 15/10/2007 - 04:05

Gặp nhà tuyển dụng, cần tránh điều gì?
Gặp nhà tuyển dụng, cần tránh điều gì?

(Dân trí) - Thân thiện với nhà tuyển dụng không phải là một cách ghi điểm hay. Và những câu hỏi đôi khi lại có tác dụng ngược. Nếu bạn đang là một ứng viên xin việc, đừng làm những điều dưới đây khi gặp nhà tuyển dụng.

Thứ hai, 15/10/2007 - 09:43

ĐÁNG QUAN TÂM
10 ngày “săn” sinh viên giỏi của tập đoàn SCG
10 ngày “săn” sinh viên giỏi của tập đoàn SCG

(Dân trí) - Chương trình tuyển dụng toàn quốc, kéo dài 10 ngày tại các trường đại học, của Tập đoàn công nghiệp SCG - một tập đoàn hàng đầu Thái Lan và khu vực ASEAN trong lĩnh vực hóa dầu, sản xuất giấy, xi-măng, vật liệu xây dựng và phân phối - sẽ là cơ hội vàng cho nhiều sinh viên.

Thứ sáu, 12/10/2007 - 12:35

Lập kế hoạch và lịch trình công việc
Lập kế hoạch và lịch trình công việc

(Dân trí) - Hàng năm, cứ vào dịp tháng 9, không chỉ các nhà quản trị mà cả các nhà quản lý dự án chuyên nghiệp đều bận rộn với các câu hỏi: Năm sau sẽ làm gì? Làm thế nào? Cần thêm bao nhiêu người? Thêm bao nhiều tiền để phát triển?

Thứ sáu, 12/10/2007 - 10:32

4 câu hỏi thông minh dành cho nhà tuyển dụng
4 câu hỏi thông minh dành cho nhà tuyển dụng

(Dân trí) - Biết cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câu hỏi hay có giá trị hơn nhiều một câu trả lời đúng.

Thứ năm, 11/10/2007 - 03:30

Vận dụng sức mạnh trí tuệ tập thể, tại sao không?
Vận dụng sức mạnh trí tuệ tập thể, tại sao không?

(Dân trí) - Để “sống khỏe” trong cuộc cạnh tranh khốc liệt trên, các công ty cần cho ra đời nhiều ý tưởng mới, táo bạo; và khuyến khích, vận dụng ý tưởng nội bộ được xem là giải pháp tốt nhất.

Thứ năm, 11/10/2007 - 10:29

Vài kết quả khảo sát thú vị ở công sở
Vài kết quả khảo sát thú vị ở công sở

(Dân trí) - Một trang web hàng đầu về tuyển dụng trực tuyến tại Mỹ TheLadders.com đã tổ chức các cuộc khảo sát về các tình huống nơi công sở. Kết quả của những cuộc khảo sát này cho ta nhiều điều thú vị và bất ngờ.

Thứ tư, 10/10/2007 - 04:30

Một vài cách “phiên dịch” lời sếp
Một vài cách “phiên dịch” lời sếp

(Dân trí) - Không phải khi sếp nói “A” thì bạn phải hiểu là “A”. Lời sếp thường mang nhiều ẩn ý. Để hiểu đúng ý sếp, bạn nên học một vài kiểu “phiên dịch” dưới đây.

Thứ tư, 10/10/2007 - 10:51

9 tháng, giải quyết việc làm cho gần 1,2 triệu lao động
9 tháng, giải quyết việc làm cho gần 1,2 triệu lao động

(Dân trí) - Theo báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 9 tháng đầu năm 2007, cả nước đã giải quyết việc làm cho 1,18 triệu người, bằng 74% kế hoạch năm; XKLĐ đạt 6,2 vạn người, đạt hơn 77% kế hoạch năm.

Thứ tư, 10/10/2007 - 10:35

Làm việc cùng “con ông cháu cha”
Làm việc cùng “con ông cháu cha”

(Dân trí) - Người đồng nghiệp của bạn là họ hàng thân quen của sếp. Xét về năng lực bạn không thua kém người đó nhưng sao bạn cứ có cảm giác sếp “nâng niu” người đó hơn…

Thứ ba, 09/10/2007 - 04:30

“Khi nhận ra rắc rối, tức là đã quá muộn”
“Khi nhận ra rắc rối, tức là đã quá muộn”

(Dân trí) - Đó là điều mà Chủ tịch tập đoàn Micrsoft - Bill Gates - muốn nhắc nhở bất kỳ ai đã, đang và sẽ dấn thân vào con đường kinh doanh. Những lời nói của Bill Gates cũng như các nhân vật kiệt xuất khác luôn đáng để chúng ta ghi nhớ và học hỏi.

Thứ ba, 09/10/2007 - 09:39

Phiên giao dịch việc làm lần 3: Ít nhà tuyển dụng lớn
Phiên giao dịch việc làm lần 3: Ít nhà tuyển dụng lớn

(Dân trí) - Hôm 6/10, phiên giao dịch việc làm lần 3 đã diễn ra tại Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội với nhiều cải tiến, điều chỉnh. Tuy nhiên, phiên giao dịch chưa thực sự thu hút được những nhà tuyển dụng lớn, điều mà nhiều người lao động mong chờ!

Thứ ba, 09/10/2007 - 08:32

“Đây không phải là việc của tôi”
“Đây không phải là việc của tôi”

(Dân trí) - Bạn đã từng nói với sếp như thế khi ông ấy nhờ bạn, một lập trình viên có hạng, đi photo giúp tập tài liệu quan trọng? Vậy thì bạn đừng ngạc nhiên khi gần đây, sếp bỗng dưng tỏ ra kém thân mật và tin tưởng bạn, lại ít giao cho bạn những trọng trách mới.

Thứ hai, 08/10/2007 - 03:05

4 thắc mắc trang phục phỏng vấn
4 thắc mắc trang phục phỏng vấn

Một trong các yếu tố giúp bạn tạo ấn tượng ban đầu khi phỏng vấn chính là trang phục. Bạn có biết nên mặc thế nào để được lòng người phỏng vấn?

Thứ hai, 08/10/2007 - 12:05