Nhiều xã, phường ở TPHCM được điều chỉnh vùng lương cao hơnĐồng thời với việc tăng lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026, nhiều phường xã trên địa bàn TPHCM được điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu từ vùng III thành vùng II.
Điều chỉnh vùng lương tối thiểu không có nghĩa DN phải đồng loạt tăng lươngUBND TPHCM vừa có công văn gửi Bộ Nội vụ kiến nghị điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu đối với 6 xã và đặc khu Côn Đảo. Đề xuất hiện nhận nhiều đồng thuận từ các bên liên quan.
Đặc điểm 7 xã và đặc khu tại TPHCM được đề xuất nâng vùng lương tối thiểuĐặc khu Côn Đảo và 6 xã thuộc khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu được đề xuất nâng phân vùng lương tối thiểu từ vùng III lên vùng II. Đây là những địa phương giáp ranh với các khu vực đã áp lương vùng I.
Phân vùng lương tối thiểu là căn cứ tính toán tiền lương, chế độCông đoàn kiến nghị tiếp tục rà soát, tổng hợp ý kiến người lao động về phân lại vùng tiền lương để đảm bảo đời sống người lao động.
Phân vùng lương tối thiểu phù hợp với việc sáp nhập tỉnh thànhBộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn hành chính sau sắp xếp các tỉnh, thành.
Chi tiết mức tăng lương cơ sở, lương tối thiểu vùng, lương hưu từ 1/7Cùng với mức lương cơ sở tăng cao nhất trong lịch sử, tới 30%, lương tối thiểu vùng cũng tăng 6%, lương hưu và các khoản trợ cấp cũng được điều chỉnh với mức tăng 15%, từ 1/7.
Từ 1/1/2019: Lương tối thiểu sẽ tăng ra sao trên 4 vùng lương?Nghị định 157/2018/NĐ-CP mới được ban hành nhằm điều chỉnh lương tối thiểu cho người lao động từ ngày 1/1/2019. Lương tối thiểu mới này chia làm 4 mức, chênh nhau từ 160.000 - 200.000 đồng tuỳ khu vực. Vậy, người lao động làm việc ở khu vực nào sẽ được áp lương tối thiểu vùng 1,2,3 và 4?
Hàng chục nghìn người được tăng lương 2 lần từ năm 2026Liên đoàn Lao động TPHCM cho biết đề xuất điều chỉnh phân vùng lương của một số xã, phường, đặc khu của đơn vị đã được Chính phủ ghi nhận trong Nghị định mới về lương tối thiểu.
Tra cứu mức lương tối thiểu mới từ 1/1/2026 tại 34 tỉnh thànhNgoài việc tăng 7,2% lương tối thiểu, tăng sớm ngay từ đầu năm 2026, Chính phủ còn điều chỉnh danh mục địa bàn áp dụng mức lương mới với nhiều khu vực được nâng vùng lương.
Lương đi làm Ngày Quốc khánh, tăng 400 giờ làm thêm, đề xuất 4 vùng lương mới …Nghiên cứu điều chỉnh giờ làm thêm lên tối đa 400 giờ/năm, cách tính tiền lương khi làm việc vào ngày Quốc khánh, đề xuất lương tối thiểu vùng năm 2019, doanh nghiệp ngoài quốc doanh chiếm tới 65 % nợ BHXH…là những thông tin nổi bật trong lĩnh vực LĐ-VL tuần qua.
Chốt tăng lương tối thiểu từ 1/1/2026, mức cao nhất 5,3 triệu đồng/thángChính phủ ban hành mức lương tối thiểu theo tháng, giờ, áp dụng từ đầu năm 2026 với mức tăng 7,2%. Theo đó, vùng lương cao nhất chạm mốc 5,3 triệu đồng/tháng, vùng thấp nhất 3,7 triệu đồng/tháng.
Lương cơ sở, lương tối thiểu tăng, đóng bảo hiểm xã hội ra sao?Mức đóng các loại hình bảo hiểm cho người lao động trên địa bàn Hà Nội được điều chỉnh tăng theo lương tối thiểu vùng, lương cơ sở từ tháng 7.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
