Chuyển thời điểm tăng lương tối thiểu từ ngày 1/1 sang 1/7, nên hay không?"Nên duy trì thời điểm tăng lương tối thiểu trùng với năm tài chính (1/1). Trong điều kiện biến động, việc đề nghị lùi thời gian tăng nên giao cho Hội đồng tiền lương quốc gia nghiên cứu, đề xuất…".
Trình phương án, thời điểm tăng lương vào tháng 3 năm sauNgày 29/10, tại phiên họp thường kỳ tháng 10, Chính phủ thống nhất quan điểm hiện tại khó bố trí được nguồn tăng lương cho cán bộ công chức. Tuy nhiên, Chính phủ sẽ tiếp tục tính toán để cân đối ngân sách và trình Quốc hội hội phương án và thời điểm tăng lương vào kỳ họp Quốc hội tháng 3/2016.
Lần đầu đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ, từ thời điểm tăng lương 1/7Dự thảo nghị định tăng lương tối thiểu được lấy ý kiến với mức điều chỉnh bình quân 6% (từ 180.000-260.000 đồng) trên 4 vùng. Đồng thời lần đầu tiên có đề xuất mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng.
5 hiệp hội doanh nghiệp đề nghị giảm, giãn thời điểm tăng lương5 hiệp hội Dệt may, Da giày, Thủy sản, Gỗ mỹ nghệ và Bông vải sợi vừa gửi bản kiến nghị về lương đến đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM với đề nghị lùi thời hạn tăng lương tối thiếu hàng năm đến cuối quý 1 hoặc quý 2, với mức tăng 15%/năm.
Phía đại diện người lao động đột ngột họp riêng tại phiên đàm phán lươngTrong phiên thứ nhất đàm phán lương tối thiểu 2024, đại diện người lao động là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xin họp riêng để thống nhất về thời điểm tăng lương.
Chưa chốt thời hạn trở lại thực hiện lộ trình tăng lươngQuốc hội cho phép Chính phủ chưa điều chỉnh lương cơ sở từ 1/7/2010 như kế hoạch, không ấn định thời hạn cụ thể việc lùi thời điểm tăng lương này mà giao Chính phủ báo cáo khi phù hợp…
Tiền đâu mà tăng lương!Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội, ông Phùng Quốc Hiển, nói bên lề kỳ họp Quốc hội vào ngày 3-11 và theo ông, nên dời thời điểm tăng lương đến tháng 11-2016
Doanh nghiệp kêu khó khăn, xin hoãn tăng lương tối thiểuDoanh nghiệp với lý do tiếp tục gặp khó khăn trong 6 tháng cuối năm 2012 nên xin hoãn thời điểm tăng lương tối thiểu từ 3 - 6 tháng so với quy định. Tuy nhiên khảo sát cho thấy, nếu không tăng lương, đời sống tối thiểu của người lao động không được đảm bảo.
Cả ngàn công nhân nắm chắc Tết không lương, không thưởng!Đơn hàng ít, thời điểm tăng lương tối thiểu lại cận Tết khiến các doanh nghiệp phải cân nhắc kỹ với mức thưởng Tết cho người lao động. Trong khi đó, tại những doanh nghiệp có chủ bỏ trốn, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, công nhân nắm chắc một cái Tết không lương, không thưởng!
Chưa thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểuPhó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, phía đại diện người lao động vẫn chưa thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu.
Các công ty xổ số thu nghìn tỷ đồng, trả lương bình quân 30 triệu/thángNửa đầu năm, người dân dành nhiều tiền hơn để mua xổ số, đẩy doanh thu ngành xổ số tăng mạnh, không ít nhân viên hưởng mức lương bình quân hơn 30 triệu đồng/tháng.
Doanh nghiệp 18.000 lao động dự kiến thưởng Tết 16 triệu đồng/ngườiCông ty Canon Việt Nam dự kiến thưởng Tết cho cán bộ, công nhân trung bình 2 tháng lương như năm ngoái (tương đương 16 triệu đồng/người) và có tính trượt giá để hỗ trợ người lao động bớt khó khăn.
Fica
DTiNews
Dân sinh
