Đơn vị sự nghiệp công có phải đăng ký nội quy lao động? Cơ quan của bà Trần Thị Ngọc Thảo (TP. Hồ Chí Minh) là đơn vị sự nghiệp công lập, có 20 lao động là viên chức và 40 lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bà Thảo hỏi, cơ quan của bà có phải đăng ký nội quy lao động không?
Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương? Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Từ 2021: Thêm 1 hành vi có thể bị sa thải lao động Luật Lao động 2019 đã bổ sung vào danh mục các hành vi có thể khiến người lao động bị sa thải. Đó là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
Bị sa thải chỉ vì... mang dép! Sếp bắt chúng tôi đưa vào nội quy lao động hành vi "mang dép của mình vào khu vực sản xuất" là lỗi nặng phải bị xử lý ở hình thức cao nhất là "sa thải" .
Biên bản góp ý có cần chữ ký của tất cả người lao động? Ông Trần Minh Tuấn hỏi, khi đăng ký nội quy lao động, trên Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động có cần sự tham gia của tất cả người lao động trong công ty không trong khi tại doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn?
Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, pháp luật hiện hành chỉ quy định về giới hạn thời giờ làm việc, không quy định thời điểm bắt đầu ca làm việc. Thời điểm bắt đầu ca làm việc do doanh nghiệp quy định trong nội quy lao động.
Hành xử tùy tiện, nhân viên dễ nản lòng Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động bằng cảm tính, không tuân theo các quy định của pháp luật lao động hay nội quy lao động… Chính cách hành xử tùy tiện này mà nhiều chủ doanh nghiệp (DN) làm nhân viên dễ nản lòng và cũng là nguyên nhân của nhiều vụ tranh chấp lao động.
1,2 triệu tỷ đồng quỹ Bảo hiểm xã hội sao sinh lời chỉ 2,5%/năm? Quỹ Bảo hiểm xã hội đến nay đã lớn gấp 175 lần so với quy mô đầu tư quỹ năm 1998. Quỹ tăng nhanh song mức độ sinh lời từ hoạt động đầu tư còn hạn chế.
Tọa đàm về vai trò của trung tâm dịch vụ việc làm với thị trường lao động 9h, ngày 6/6, báo Dân trí tổ chức tọa đàm trực tuyến "Vai trò của trung tâm dịch vụ việc làm để thúc đẩy phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả", cung cấp thông tin về thị trường việc làm và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Đề xuất tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bằng 70% thu nhập Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi bổ sung tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố.
Bộ LĐ-TB&XH nói gì khi 4.000 người đóng bảo hiểm nhưng không có lương hưu? Liên quan đến hàng nghìn chủ hộ kinh doanh cá thể đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không đúng quy định, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã tổ chức kiểm tra tại các địa phương.
"Không nước nào cho phép người lao động rút bảo hiểm dễ như Việt Nam" Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, một số nước trên thế giới cho phép rút bảo hiểm xã hội một lần chỉ khi ốm đau thập tử nhất sinh hoặc ra nước ngoài sinh sống chứ không dễ dàng như Việt Nam.
International Version 
