Tin tức về chủ đề "Tiên lượng"

Bà Mai Phương (Thanh Hóa) sinh tháng 9/1963, tháng 10/2018 bà sẽ nghỉ hưu. Trong quá trình làm việc từ năm 2011 đến năm 2017 bà liên tục được tặng bằng khen, chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.

Mức lương trung bình hàng năm của người Mỹ trong tháng 8 đạt mức cao nhất trong 9 năm qua.

Khi năng lực thương lượng của người lao động và tổ chức Công đoàn còn nhiều hạn chế, vẫn cần sự quản lý và can thiệp của Nhà nước vào cơ chế tiền lương trong doanh nghiệp.

(Dân trí) - Một người lao động ở Australia đã vô cùng bất ngờ khi lương chuyển vào tài khoản của mình cao vọt bất thường gấp 100 lần. Vượt qua sự cám dỗ, người này đã hoàn lại số tiền bị nhầm lẫn.

Các doanh nghiệp Hàn Quốc kiến nghị nên thay đổi thang bảng lương theo hướng khoảng cách giữa các bậc nhỏ hơn, thay vì khoảng cách giữa các bậc là 5% như hiện nay.

(Dân trí) - Nghiên cứu điều chỉnh giờ làm thêm lên tối đa 400 giờ/năm, cách tính tiền lương khi làm việc vào ngày Quốc khánh, đề xuất lương tối thiểu vùng năm 2019, doanh nghiệp ngoài quốc doanh chiếm tới 65 % nợ BHXH…là những thông tin nổi bật trong lĩnh vực LĐ-VL tuần qua.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Trước đó, ông đã dùng 90% lương tổng thống của mình để làm một việc vô cùng ý nghĩa.

Tôi có tổng thời gian đóng BHXH là 42 năm 11 tháng, là giáo viên mã ngạch 15.113 từ năm 1997, giảng dạy tại Trường trung cấp nghề Giao thông vận tải Thái Bình từ tháng 2/1997 đến tháng 5/2017, hàng tháng được nhận phụ cấp thâm niên nghề, khi đủ tuổi nghỉ hưu có thâm niên nghề hơn 20 năm.

Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.

Ông Manuel Lopez Obrador - người vừa chiến thắng trong cuộc bầu cử tổng thống tại Mexico và sẽ nhậm chức vào cuối năm nay - cho biết lương tháng của ông trên cương vị tổng thống sẽ chỉ là 108 triệu peso (tương đương 5,7 triệu USD).

Danh cho rằng mình lấy trộm hàng gửi của khách tại công ty chỉ vì bực tứcchuyện bị công ty phạt tiền liên tiếp ba tháng do để mất đồ mà không chứng minhđược do lỗi của Danh.

(Dân trí) - “Trung bình thu nhập của người lao động là gần 5.530.000 đồng/tháng, tăng 1,4% so với năm 2017. Đa số thu nhập cơ bản chỉ đủ trang trải, đời sống gặp nhiều khó khăn. Hơn 17 % người lao động không hài lòng với tiền lương, 65,7% tạm hài lòng và khoảng 17 % hài lòng”.

(Dân trí) - Trao đổi sau Phiên đàm phán lương tối thiểu lần đầu, chiều 9/7 tại Hà Nội, ông Doãn Mậu Diệp - Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia - cho biết, ngoài khoảng cách đề xuất 8 % giữa VCCI và Tổng LĐLĐ VN, bộ phận kỹ thuật cũng xây dựng mức tăng lương tối thiểu khoảng 5,3%.

(Dân trí) - Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến xây dựng Thông tư hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động làm việc của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC). Trong đó, tiền lương của lãnh đạo phụ thuộc vào mốc 2.900 tỷ đồng lợi nhuận.

Tôi có thời gian làm giáo viên tại một trường thuộc xã đặc biệt khó khăn. Tôi đã được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP và theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Thời gian hưởng chế độ theo 2 Nghị định trên của tôi chưa đủ 5 năm. Đến tháng 9/2013, tôi có quyết định điều động về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện công tác và làm chuyên viên (không có chức vụ), hưởng lương tại Phòng. Vậy theo Quyết định 42/2011/QĐ-TTg ngày 5/8/2011 của Thủ tướng Chính phủ, tôi có được bảo lưu 70% phụ cấp không?

(Dân trí) - Doanh nghiệp được tự quyết định thang, bảng lương và định mức lao động; việc trả lương không được thấp hơn lương tối thiểu và thoả ước lao động. Lương của ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước có khống chế mức tối đa theo kết quả hoạt động và mức lương bình quân của người lao động…

(Dân trí) - “Tiền lương là giá trị của sức lao động. Khu vực công hay tư, giá trị sức lao động đều như nhau. Do đó không có lý gì duy trì một khoảng cách lớn về tiền lương giữa 2 khu vực công, tư. Một bên là 1.300.000 đồng và một bên từ 2.760.000 - 3.980.000 đồng”.

Đây là quan điểm của ông Thang Văn Phúc - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ - khi trao đổi với PV Báo Lao động về đề án cải cách tiền lương đang thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận những ngày gần đây. Cũng theo ông Phúc, cốt lõi trong hệ thống thang bảng lương phải đảm bảo được sự tương quan, hợp lý chứ không thể cứ động viên tinh thần để duy trì sự bất hợp lý và khoảng cách quá lớn.

(Dân trí) - “Khu vực doanh nghiệp nhà nước cần có sự thay đổi về cách xây dựng mức lương, trả lương, đãi ngộ nhân sự cấp cao. Nếu đột phá sẽ thu hút được người tài. Bên cạnh đó, khu vực doanh nghiệp tư nhân cần đẩy mạnh việc trả lương theo công việc, hiệu quả hoạt động”.