Bàn nào, chủ đó!

Nghiên cứu về sự lộn xộn ảnh hưởng đến chủ nhân của chúng như thế nào và phân tích xem con người phản ứng thế nào với sự lộn xộn xung quanh họ được đăng trên tạo chí Psychological Science tháng 8/2013.

Các nhà nghiên cứu đã chia các nhóm tình nguyện, theo đó 1 nhóm sẽ ngồi trước những chiếc bàn lộn xộn và một nhóm khác trước những chiếc bàn gọn gàng và kiểm tra phản ứng của họ.

Trong một thử nghiệm, những người tham gia phải thực hiện một số nhiệm vụ rất bận rộn, và sau đó lựa chọn giữa một thanh sô cô la hoặc một quả táo khi họ rời đi.

Trong một thử nghiệm khác, những người tham gia phải nghĩ ra những cách sử dụng mới cho một quả bóng bàn.

Và ở thử nghiệm thứ ba, họ phải nhìn vào thực đơn và quyết định xem liệu họ có muốn bổ sung vitamin trong sinh tố của mình hay không, và lựa chọn cách bổ sung “cổ điển” hay “mới mẻ”.

Có vẻ như tình trạng lộn xộn hay gọn gàng của bàn làm việc tạo nên sự khác biệt. Tỉ lệ chọn táo ở những người thuộc nhóm có bàn làm việc gọn gàng cao hơn gấp đôi so với những người có bàn lộn xộn - môi trường làm việc gọn gàng dường như giúp họ sống kỷ luật hơn (ít nhất là ăn uống lành mạnh). Tuy nhiên, những người thuộc nhóm có bàn làm việc lộn xộn lại có nhiều ý tưởng sáng tạo hơn trong việc sử dụng quả bóng bàn.

Theo bà Kathleen D.Vohs trưởng nhóm nghiên cứu thì có thể những chiếc bàn lộn xộn kích thích những tìm tòi mới lạ có lợi cho sự sáng tạo và đổi mới. Có lẽ chúng ta sẽ dễ dàng nghĩ xa hơn ngoài chiếc hộp nếu chúng ta không thể nhìn thấy chiếc hộp. Giả định này của bà được củng cố thêm nhờ kết quả của thử nghiệm thứ 3 khi mà những người thuộc nhóm có bàn làm việc lộn xộn chọn loại sinh tố bổ sung vitamin “mới mẻ” nhiều hơn là “cổ điển”.

Chắc chắn một số người muốn giữ nơi làm việc của mìn gọn gàng và ngăn nắp, nhưng cũng sẽ có những người không thể làm được điều đó.

Anh Khôi

Theo Time