Tin tức về chủ đề "quản trị nhân sự"

quản trị nhân sự | Dân trí - Trang tổng hợp tin tức, hình ảnh, video clip, bình luận, đánh giá mới nhất, cập nhật đầy đủ nhất 24h liên quan đến chủ đề quản trị nhân sự.

Chuyên gia marketing và nhân sự hàng đầu thế giới viết sách dành riêng bạn đọc Việt Nam

Chuyên gia marketing và nhân sự hàng đầu thế giới viết sách dành riêng bạn đọc Việt Nam

(Dân trí) - Chuyên gia hàng đầu về Marketing và Quản trị nhân sự TS. Alok Bharadwaj mới đây đã giới thiệu hai cuốn sách “Xây dựng hệ thống Marketing & Bán hàng hiệu quả” và “Xây dựng và vận hành hệ thống Quản trị Nhân sự hiện đại” tới đông đảo độc giả Việt Nam.
Xem tiếp
Xu hướng quản trị nhân sự trong thời kỳ CMCN 4.0

Xu hướng quản trị nhân sự trong thời kỳ CMCN 4.0

(Dân trí) - Theo nghiên cứu của Deloitte (Deloitte’s fifth annual Global Human Capital Trends report and survey), ảnh hưởng của CMCN4.0 và sự xuất hiện của thế hệ Z trong lực lượng lao động đã tạo nên những xu hướng mới trong quản trị nhân sự.
Xem tiếp
Thúc đẩy nhân viên ra khỏi "vùng bình yên"

Thúc đẩy nhân viên ra khỏi "vùng bình yên"

Nếu thường xuyên đối diện với những xáo trộn, đứng trước những hoàn cảnh mới, chúng ta sẽ trở nên sáng suốt và tỉnh táo hơn. Ở góc độ quản trị nhân sự, nhân viên sẽ giỏi hơn nếu được thúc đẩy ra khỏi "vùng bình yên".
Xem tiếp
Tự chủ đại học về nhân sự: Vẫn còn nhiều cán bộ “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”

Tự chủ đại học về nhân sự: Vẫn còn nhiều cán bộ “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”

(Dân trí) - Cán bộ quản trị nhân sự cũng như cán bộ làm ở các vị trí khác, không có sự phân biệt về tính đặc thù của công việc. Ở nhiều trường đại học hiện nay, “cán bộ hành chính” vẫn còn những người “làm công ăn lương”, “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”.
Xem tiếp
Chuyên gia việc làm: Lãnh đạo tự thân - kỹ năng cần có của nhân viên

Chuyên gia việc làm: Lãnh đạo tự thân - kỹ năng cần có của nhân viên

(Dân trí) - “Tinh thần làm chủ công việc và lãnh đạo chính bản thân là những kỹ năng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng mong muốn đội ngũ nhân viên sẽ sở hữu. Tuy nhiên, việc thực hành vẫn còn những rào cản nhất định về mặt nhận thức do bị tác động bởi các yếu tố như văn hóa, định kiến xã hội”.
Xem tiếp
Áp dụng sẽ biết ngay ai là người tài, người tốt

Áp dụng sẽ biết ngay ai là người tài, người tốt

Dù trải qua cả ngàn năm, song những cách nhìn người của Gia Cát Lượng vẫn khiến cho hậu thế không khỏi tấm tắc vì quá đúng!
Xem tiếp
5 bài học khởi nghiệp kinh doanh mà trường đại học không dạy cho bạn

5 bài học khởi nghiệp kinh doanh mà trường đại học không dạy cho bạn

Không thể phủ nhận việc trường đại học dạy cho chúng ta rất nhiều thứ. Tuy nhiên, có những điều mà chỉ khi khởi nghiệp, bạn mới thấy khác xa so với những gì mình được học.
Xem tiếp
TS. Lê Thẩm Dương gợi ý cán bộ, đoàn viên 3 nguyên lý ứng xử trong thời kỳ mới

TS. Lê Thẩm Dương gợi ý cán bộ, đoàn viên 3 nguyên lý ứng xử trong thời kỳ mới

(Dân trí) - Cho rằng nhiều cán bộ, đoàn viên chưa hiểu được vai trò “phục vụ” của mình trong công tác ứng xử và làm việc với nhân dân, Tiến sĩ Lê Thẩm Dương đã đưa ra 3 nguyên lý ứng xử và những giải pháp thiết thực.
Xem tiếp
Lưu ý khi "nhảy việc" sau Tết

Lưu ý khi "nhảy việc" sau Tết

Bạn đang ấp ủ kế hoạch tìm một công việc mới để xây dựng sự nghiệp vững chắc trong năm mới? Ở các trang mạng tuyển dụng, bạn có thể tìm thấy cơ hội việc làm phù hợp với năng lực và hoạch định tương lai mà bản thân đã vạch ra. Nếu gặp nhà tuyển dụng đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, điều này càng khiến bạn quyết tâm thay đổi môi trường làm việc.
Xem tiếp
Những tố chất để trở thành chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp

Những tố chất để trở thành chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp

Vị trí quản lý nhân sự luôn thu hút được nhiều ứng viên quan tâm bởi sự linh hoạt và năng động. Trưởng phòng nhân sự Công ty tuyển dụng và tìm kiếm việc làm Careerlink.vn chia sẻ cho bạn những tố chất cần thiết của nghề quản trị nhân sự chuyên nghiệp.
Xem tiếp
Khi nào nhà quản lý nên trợ giúp nhân viên?

Khi nào nhà quản lý nên trợ giúp nhân viên?

Trước khi trở thành quản lý, bạn có thể đo lường sự đóng góp dành cho công ty/tổ chức bằng cách đếm số lượng những vấn đề quan trọng mình đã giải quyết. Nhưng khi đã nắm vai trò quản lý, nhiệm vụ của bạn là xây dựng một đội ngũ để giải quyết vấn đề.
Xem tiếp
Chậm đóng BHXH sẽ phải nộp thêm tiền lãi

Chậm đóng BHXH sẽ phải nộp thêm tiền lãi

Đơn vị tôi có một người lao động do đơn vị cũ chốt sổ BHXH chậm 2 tháng để chuyển cho cơ quan tôi, nên đơn vị tôi bị điều chỉnh báo tăng BHXH cho người lao động chậm (chưa quá 6 tháng). Vậy, cơ quan tôi có bị tính lãi trên số tiền chậm đóng BHXH không?
Xem tiếp
11 quy tắc vàng cho nhân viên

11 quy tắc vàng cho nhân viên

Huxley Dunsany – một cựu nhân viên của gã khổng lồ công nghệ Apple – vừa đăng lên trang Reddit hình ảnh một tấm thẻ ghi chú cũ mà cấp trên đã trao cho ông khi vào Công ty năm 2004. Nội dung trên tấm thẻ đó là “11 quy tắc thành công” dành cho nhân viên.
Xem tiếp
3 tuyệt kỹ thuyết phục từ Warren Buffett

3 tuyệt kỹ thuyết phục từ Warren Buffett

Có nhiều mẹo, thủ thuật để tăng khả năng thuyết phục, thường là khuyên mọi người đưa ra các luận cứ càng thuyết phục càng tốt. Tuy nhiên, theo nghiên cứu kéo dài 15 năm của nhà tâm lý học Robert Cialdini, dù đã đầu tư thật kỹ vào quá trình đó, mọi người thường có xu hướng bỏ qua phần quan trọng nhất trong kỹ năng thuyết phục.
Xem tiếp
Bài kiểm tra nhân sự kỳ lạ của Steve Jobs

Bài kiểm tra nhân sự kỳ lạ của Steve Jobs

Khi xuất hiện trên Quora – trang mạng chia sẻ kiến thức với những câu hỏi hấp dẫn và được trả lời bởi những người có hiểu biết sâu rộng, lời giải đáp cho câu hỏi “Kinh nghiệm đáng nhớ nhất của bạn khi làm việc cùng Steve Jobs là gì” của ông Guy Kawasaki đã thu hút rất nhiều người.
Xem tiếp
Quản trị nhân lực: Nền tảng cho sự phát triển của mọi tổ chức, doanh nghiệp

Quản trị nhân lực: Nền tảng cho sự phát triển của mọi tổ chức, doanh nghiệp

Người làm nghề nhân sự phải am hiểu đặc thù và tính chất công việc thuộc các phòng ban khác của công ty để có những giải pháp, quyết sách phù hợp trong công việc. Người làm nghề nhân sự phải có những tố chất mới, phải tiên phong thay đổi nhằm đáp ứng bối cảnh hiện nay.
Xem tiếp
Quản trị nguyên khí quốc gia hiệu quả trong bối cảnh hội nhập

Quản trị nguyên khí quốc gia hiệu quả trong bối cảnh hội nhập

“Nhân sự Việt Nam - đặc biệt là các bạn trẻ cần chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, thành thạo chuyên môn, tay nghề, kỹ năng mềm, ngoại ngữ, tin học, làm việc hiệu quả, nắm bắt kịp thời các thông tin, kiến thức mới trong và ngoài nước, tuân thủ các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, luật lệ và các quy định, thích ứng nhanh với các môi trường làm việc đa văn hóa…”. TS. Nguyễn Thế Vinh - Ủy viên Quốc gia, Uỷ ban Kỹ thuật 260 về quản trị nhân sự, Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO Thụy sỹ - Đại biểu HĐND Thành phố Hà Nội đã khẳng định như vậy trong cuộc trao đổi với phóng viên báo Dân trí xung quanh vấn đề quản trị nguồn nhân lực của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập.
Xem tiếp
Tinh giảm biên chế Nhà nước hiện nay là cho về nghỉ hưu sớm

Tinh giảm biên chế Nhà nước hiện nay là cho về nghỉ hưu sớm

(Dân trí) - Trong quản trị nhân sự ở các doanh nghiệp, vấn đề vào ra rất thường xuyên, thường xuyên và dễ dàng hơn các cơ quan nhà nước rất nhiều. Vấn đề tinh giảm biên chế ở Nhà nước hiện nay vẫn là cho cán bộ về hưu sớm, về hưu trước tuổi chứ không phải là thay những người không làm được việc bằng những người có trình độ năng lực.
Xem tiếp
Vietnam HR Awards 2016: Tôn vinh chiến lược quản trị nhân sự xuất sắc

Vietnam HR Awards 2016: Tôn vinh chiến lược quản trị nhân sự xuất sắc

Ngày 28/9, Ban Tổ chức Giải thưởng Vietnam HR Awards 2016 chính thức công bố và trao giải cho các doanh nghiệp có chính sách nhân sự tốt.
Xem tiếp
Bí quyết trao quyền cho nhân viên của “siêu sếp”

Bí quyết trao quyền cho nhân viên của “siêu sếp”

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thường được khuyên không nên trở thành những nhà quản lý vi mô, tức là không nên can thiệp sâu vào các hoạt động hằng ngày của nhân viên và thể hiện điều này bằng cách đặt niềm tin ở nhân viên, trao quyền cho nhân viên tự ra những quyết định quan trọng.
Xem tiếp