Tin tức về chủ đề "nhân viên"

nhân viên | Dân trí - Trang tổng hợp tin tức, hình ảnh, video clip, bình luận, đánh giá mới nhất, cập nhật đầy đủ nhất 24h liên quan đến chủ đề nhân viên.

4 lý do khiến nhân sự giỏi mất động lực làm việc

4 lý do khiến nhân sự giỏi mất động lực làm việc

Các nhà lãnh đạo, thay vì đánh đồng những giá trị tạo động lực cho cá nhân họ với những điều thực sự tạo động lực cho nhân viên.
Xem tiếp
Nhân viên lý tưởng là người tin cậy

Nhân viên lý tưởng là người tin cậy

Nếu bạn hỏi một ông chủ một nhân viên lý tưởng là như nào, đáp án nhất định có một điều đó là đáng tin cậy.
Xem tiếp
Nguyên nhân chính khiến dân công sở bật khóc là do đồng nghiệp chèn ép

Nguyên nhân chính khiến dân công sở bật khóc là do đồng nghiệp chèn ép

14% thường xuyên khóc tại chỗ làm ít nhất 1 lần/tuần do áp lực; 45% đã từng bật khóc vì bị sếp, đồng nghiệp đổ lỗi hoặc bắt nạt...
Xem tiếp
CEO ở Mỹ có thu nhập cao gấp 278 lần nhân viên thường

CEO ở Mỹ có thu nhập cao gấp 278 lần nhân viên thường

Các giám đốc điều hành (CEO) tại những công ty lớn của Mỹ được trả thù lao cao gấp 278 lần so với nhân viên dưới quyền và khoảng cách thu nhập này đang ngày càng nới rộng.
Xem tiếp
5 nguyên tắc ngầm đánh giá nhân viên mà sếp không bao giờ nói với bạn

5 nguyên tắc ngầm đánh giá nhân viên mà sếp không bao giờ nói với bạn

Công sở cũng khốc liệt như chiến trường vậy. Chỉ có những cá nhân hiểu rõ các nguyên tắc công việc này mới có thể tiếp tục bước tiếp trên nấc thang sự nghiệp của họ.
Xem tiếp
5 kỹ năng "thép" đảm bảo cho thành công ở bất kỳ lĩnh vực nào

5 kỹ năng "thép" đảm bảo cho thành công ở bất kỳ lĩnh vực nào

Một người rèn luyện được đầy đủ những kỹ năng "thép" này có thể đạt được thành công nhất định trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là những người làm kinh doanh.
Xem tiếp
Làm quản lý đừng ngại khắt khe nếu muốn nhân viên giỏi

Làm quản lý đừng ngại khắt khe nếu muốn nhân viên giỏi

Quản lý giỏi là người dám đưa ra đề bài khó, nghiệm thu liên tục và thúc giục nhân viên.
Xem tiếp
Vì sao người quản lý phải thường xuyên đánh giá nhân viên?

Vì sao người quản lý phải thường xuyên đánh giá nhân viên?

Đánh giá năng lực nhân viên như thế nào để họ tâm phục khẩu phục? Làm sao chọn được đúng người để tạo điều kiện hợp lý khuyến khích nhân tài làm việc trung thành?
Xem tiếp
"Bí kíp" truyền cảm hứng

"Bí kíp" truyền cảm hứng

Việc truyền cảm hứng cần bắt đầu từ việc nhà lãnh đạo sẵn sàng trao quyền và khuyến khích cơ chế ra quyết định từ cấp nhân viên trở lên trong doanh nghiệp của mình.
Xem tiếp
Nhân viên nào sẽ được các sếp yêu thích nhất

Nhân viên nào sẽ được các sếp yêu thích nhất

Nhân viên Tinh Phẩm được các sếp yêu thích nhất. Họ nhiệt tình, làm việc có hiệu quả và thường giữ vị trí chủ chốt trong đội nhóm.
Xem tiếp
Động viên nhân viên qua thiết kế công việc

Động viên nhân viên qua thiết kế công việc

Có nhiều cách động viên nhân viên. Ngoài những phần thưởng, phúc lợi, đề bạt, sự công nhận, khen ngợi... các nhà quản trị cần thiết kế và phân công công việc sao cho phù hợp với năng lực của nhân viên.
Xem tiếp
4 đặc điểm giúp nhân viên bình thường thành CEO

4 đặc điểm giúp nhân viên bình thường thành CEO

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều là người quyết đoán, hành động nhất quán, giỏi thuyết phục người khác và thích nghi tốt.
Xem tiếp
Luật cấm bắt nạt nơi công sở có hiệu lực ở Hàn Quốc

Luật cấm bắt nạt nơi công sở có hiệu lực ở Hàn Quốc

Ngày 16/7, luật chống bắt nạt, quấy rối nơi công sở bắt đầu có hiệu lực tại Hàn Quốc với khung hình phạt cao nhất là phạt tù đối với người vi phạm.
Xem tiếp
Nguyên tắc công sở dành riêng cho nhân viên mới

Nguyên tắc công sở dành riêng cho nhân viên mới

Nếu khéo léo, nguy cơ các nhân viên mới bị cô lập trong ngày đầu ra mắt toàn thể anh chị em trong công ty là rất cao. Người không phục, việc cũng chẳng đâu vào đâu.
Xem tiếp
Đừng hỏi vì sao bạn mãi không được tiến cử, tăng lương nếu có 6 đặc điểm này

Đừng hỏi vì sao bạn mãi không được tiến cử, tăng lương nếu có 6 đặc điểm này

Trong một thế giới lý tưởng, tiềm năng thăng tiến của chúng ta sẽ ít liên quan đến tính cách mà nó sẽ liên quan đến khả năng làm việc của bạn nhiều hơn.
Xem tiếp
Thợ sửa xe trộm tiền của ông chủ để mở…tiệm riêng

Thợ sửa xe trộm tiền của ông chủ để mở…tiệm riêng

Sau khi trộm 2 con heo đất bên trong có 75 triệu đồng, Sơn lấy 5 triệu đồng đi đặt cọc mặt bằng mở tiệm sửa xe.
Xem tiếp
Sếp cũ nghỉ hưu để lại  5 câu nói mà có thể cả đời bạn học không được

Sếp cũ nghỉ hưu để lại  5 câu nói mà có thể cả đời bạn học không được

Tôi may mắn có được "bảo bối" ấy nhờ sự hướng dẫn, chỉ bảo của sếp cũ - người nhiều năm vật lộn trên chức trường.
Xem tiếp
Ôm tiền của khách bỏ trốn, nhân viên ngân hàng nhắn tin... xin lỗi

Ôm tiền của khách bỏ trốn, nhân viên ngân hàng nhắn tin... xin lỗi

Sau khi ôm tiền bỏ trốn, nhân viên một ngân hàng đã liên lạc với ông Ganh thừa nhận hành vi chiếm đoạt tiền và xin cơ hội để sửa sai bằng cách kiếm tiền trả lại.
Xem tiếp
4 kiểu người điển hình nơi công sở

4 kiểu người điển hình nơi công sở

Ngoại trừ lãnh đạo, tức chủ công ra, tôi chia dân công sở thành bốn loại: trọng thần, thái giám, quan lại thông thường và dũng tướng.
Xem tiếp
Zuckerberg không còn được nhân viên Facebook yêu quý như trước

Zuckerberg không còn được nhân viên Facebook yêu quý như trước

Theo bảng xếp hạng top 100 CEO được yêu thích nhất năm 2019 ở Mỹ của Glassdoor, mức độ tín nhiệm của ông Zuckerberg đã giảm 39 điểm trong bảng xếp hạng, từ vị trí thứ 16 xuống thứ 55.
Xem tiếp