Tin tức về chủ đề "Nguồn nhân lực"

(Dân trí) - Theo thống kê, ngành Dệt may - Da giầy hiện có trên 8000 doanh nghiệp với trên 3 triệu lao động. Trong chiến lược phát triển ngành Dệt may - Da giầy Việt Nam đến năm 2020, nhu cầu nguồn nhân lực bổ sung mỗi năm là khoảng 2300 cử nhân, kỹ sư công nghệ, thiết kế.

(Dân trí) - Ngày 13/12, Trung tâm nghiên cứu xuất sắc (TTNCXS) về khoa học sức khoẻ gồm 5 trung tâm liên ngành về Y học hành vi; Y học thực chứng; Trí tuệ nhân tạo trong y học; Dịch vụ và Hệ thống Y tế và TTNCXS về Kinh tế và Quản lý dược được thành lập.

Gần đây, một số doanh nghiệp Việt Nam nghe nói đến cách thức trả lương theo mô hình 3P, nhưng phần nhiều trong số họ vẫn không nắm rõ những nội dung chính và cách thức triển khai 3P như thế nào.

(Dân trí) - Tối 25/11, Ủy ban Dân tộc đã phối hợp tổ chức lễ tuyên dương 166 học sinh, sinh viên (HSSV) dân tộc thiểu số có thành tích xuất sắc, tiêu biểu năm 2018.

(Dân trí) - Tại Hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực CNTT phục vụ cho sản xuất sản phẩm, dịch vụ CNTT thương hiệu Việt” diễn ra tại Đà Nẵng sáng 14/11, Thứ trưởng Bộ Thông tin - Truyền thông Phan Tâm cho rằng Việt Nam đang nằm trong nhóm quốc gia chưa sẵn sàng với 4.0.

Cử nhân tiếng Nhật mới ra trường có thu nhập 10 triệu đồng/tháng, có kinh nghiệm là 20 triệu đồng, còn sang Nhật lao động phổ thông có thu nhập 30 triệu đồng/tháng.

Sự tác động tiêu cực tới thị trường lao động rất nhiều nhưng cũng có nhiều tiềm năng Việt Nam có thể tận dụng để phát triển.

Để đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hội nhập, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đang lấy ý kiến về dự thảo Thông tư quy định tiếng Anh là môn học bắt buộc trong chương trình cao đẳng.

(Dân trí) - Với triết lý kinh doanh “Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm”, Panasonic Việt Nam chính là nơi ươm mầm cho những tài năng tương lai, giúp các bạn trẻ tìm được cơ hội trong công việc và phát triển lâu dài.

(Dân trí) - Chiều ngày 16/10/2018, tại Hà Nội, Trường Đại học Văn hóa Hà Nội và Công ty Cổ phần Vinpearl – Tập đoàn Vingroup đã ký kết thỏa thuận hợp tác, đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực du lịch.

Khảo sát mới nhất mà Tổ chức Universum (Thụy Điển) mới thực hiện đối với giới sinh viên Việt Nam về hình mẫu của một doanh nghiệp lý tưởng với người lao động cho thấy lương thưởng không có mặt trong 10 yếu tố hàng đầu được đề cập nhiều nhất.

(Dân trí) - Kết quả "Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất được thực hiện thường niên" được thực hiện bởi Anphabe với sự hỗ trợ chuyên môn của công ty nghiên cứu thị trường toàn cầu Nielsen cho thấy: Năm 2018 đánh dấu năm thứ sáu, Abbott được công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam.

Với sự bùng nổ của công nghệ thông tin và sự phát triển “thần tốc” của các trang mạng xã hội, các kênh truyền thông số, Việt Nam trở thành thị trường màu mỡ của ngành công nghiệp truyền thông. Theo thống kê của Trung tâm dự báo nguồn nhân lực TP. HCM, dự báo nhu cầu vị trí việc làm trống bình quân hàng năm của ngành này khoảng 21.600 người chiếm khoảng 8% tổng nhu cầu nhân lực.

(Dân trí) - Nâng cao chất lượng dạy học ngoại ngữ; đẩy mạnh giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với các cơ sở giáo dục và đào tạo; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; giải quyết dứt điểm tình trạng dạy thêm, học thêm và thu tiền trái quy định tại các nhà trường...là những nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu được đặt ra đối với ngành Giáo dục Thanh Hóa trong năm học 2018 - 2019.

(Dân trí) - Tại Hội thảo bàn giải pháp thu hút nguồn nhân lực trong nước và quốc tế cho khởi nghiệp sáng tạo tại Việt Nam, ông Phạm Hồng Quất, Cục trưởng Cục phát triển thị trường và doanh nghiệp KH&CN cho hay, ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo 2018 (TECHFEST 2018) sẽ có sự khác biệt so với năm 2017.

(Dân trí) - Sáng nay 10/9, trường ĐH Việt Nhật (trường đại học thành viên của Đại học Quốc gia Hà Nội) đã tổ chức lễ khai giảng năm học 2018 – 2019. Tại buổi lễ, GS. Nobuo Mimura – Giám đốc Đại học Ibaraki và GS. Tatsuya Okubo – Đại học Tokyo đã có hai bài giảng đặc biệt về sự phát triển bền vững của xã hội trong tương lai.

Doanh nghiệp Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) biết tiếng Nhật, số lượng không giới hạn trong vòng 5-10 năm tới.

(Dân trí) - Việc trao quyền tuyển dụng cho hiệu trưởng ở các trường THPT đang từng bước được thực hiện tại TPHCM với mục đích để các trường chủ động hơn trong việc tổ chức nhân sự. "Một được" này đang kéo theo rất nhiều nghi ngờ, lo ngại.

Nhiều năm qua, phân luồng giáo dục vẫn luôn là vấn đề khó khăn, dẫn đến những bất cập trong hệ thống giáo dục quốc dân.

(Dân trí) - Hai trường chuyên ở TPHCM là THPT Lê Hồng Phong và Trần Đại Nghĩa được Sở GD-ĐT TPHCM phân cấp trách nhiệm tự chủ tuyển dụng giáo viên, nhân viên từ năm học này. Tiến tới sau năm 2020, 100% các trường THPT sẽ tự chủ về nhân sự.