Tin tức về chủ đề "người sử dụng lao động"
người sử dụng lao động | Dân trí - Trang tổng hợp tin tức, hình ảnh, video clip, bình luận, đánh giá mới nhất, cập nhật đầy đủ nhất 24h liên quan đến chủ đề người sử dụng lao động
-
Đi xuất khẩu lao động bị đánh đập ngược đãi, về nước bị quỵt lương cần làm gì?
(Dân trí) - Tôi đi lao động ở Ả rập xê út theo dạng hợp đồng lao động giúp việc nhà. Khi ở nhà chủ tôi thường xuyên bị đánh đập, nợ lương. Khi hết thời hạn về nước tôi vẫn còn bị nợ 12 tháng lương. Xin hỏi tôi có quyền yêu cầu đơn vị nào để lấy lại số tiền này? -
Vào CPTTP: Tổ chức đại diện lao động ở cơ sở được quy định ra sao?
(Dân trí) - Tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở là một mô hình mới xuất hiện khi Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ Thái Bình Dương (CPTPP). Vậy, chức năng và hoạt động của tổ chức này ra sao? Lộ trình cho việc ra đời tổ chức này?... -
Xây dựng thang, bảng lương phải có ý kiến của công đoàn
Khi xây dựng thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở trước khi thực hiện, đối với doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở thì phải tham khảo ý kiến của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. -
Người lao động có được tự đóng BHXH bắt buộc cho cá nhân?
Tôi làm công nhân, Công ty tôi đang nợ tiền BHXH. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Theo tôi được biết thì người lao động không được tự đóng BHXH. Cho tôi hỏi nếu tôi muốn đóng BHXH để được nhận tiền trợ cấp thai sản thì có được không? Nếu tôi muốn đợi thêm thời gian chờ các cơ quan chức năng giải quyết thì đến lúc đó tôi có được đóng tiếp không? -
Sửa Luật Lao động: Tăng khung giờ làm thêm lên 400 giờ/năm, ai được lợi?
(Dân trí) - Khung thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời giờ làm thêm sẽ được tăng tối đa 400 giờ/năm, thay vì 300 giờ như hiện nay. Tuy nhiên, việc nới khung giờ làm thêm cần đảm bảo quyền tự quyết của người lao động khi tham gia. -
Hợp đồng lao động bằng lời nói có giá trị không?
Tôi đang làm bảo vệ tại một trung tâm thương mại ở Hà Nội. Khi bắt đầu làm việc, giữa tôi và chủ chỉ có thỏa thuận bằng miệng về mức lương, thời gian làm việc 2 tháng và các chế độ kèm theo. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này, đây có được coi là hợp đồng lao động không? Nếu có sai phạm từ phía người thuê thì tôi có được bồi thường hay không ?. -
Nghề phổ biến và tác động của kỷ nguyên số
(Dân trí) - Từ 24 - 25/7 tại TP Huế, Bộ LĐ-TB&XH, Cơ quan cung cấp Dịch vụ Việc làm Công Việt Nam và Hiệp hội Dịch vụ Việc làm Công Thế giới đã tổ chức hội thảo quốc tế “Nghề phổ biển nhất trên thị trường lao động hiện nay và sự biến động dưới tác động của kỷ nguyên số - Vai trò của Dịch vụ Việc làm Công”. -
Bộ trưởng Lao động đề nghị xử nghiêm vụ bạo hành nữ lao động tại Gia Lai
(Dân trí) - Chiều 22/7, tại Gia Lai, ông Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Chủ tịch Ủy ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ VN, đã đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai chỉ đạo các cơ quan chức năng điều tra, xử lý nghiêm đối với các cá nhân bạo hành thân thể chị Y Nhiêu. -
Bộ LĐ-TB&XH: Đẩy mạnh quảng bá hình ảnh về giáo dục nghề nghiệp
(Dân trí) - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Quân vừa ký ban hành kế hoạch truyền thông giai đoạn 2018-2020 nhằm tạo đột phá nhận thức về giáo dục nghề nghiệp, tạo chuyển biến về phân luồng cấp THCS và THPT, qua đó giúp bạn trẻ có nhiều lựa chọn về nghề nghiệp, việc làm và khởi nghiệp. -
Việc ký hợp đồng với người lao động đã nghỉ hưu
Ông Nguyễn Ngọc Hoàng (Khánh Hòa) là kỹ sư cầu đường, đã nghỉ hưu. Sau khi nghỉ hưu ông được một công ty ký hợp đồng làm trưởng phòng thí nghiệm, sau đó ông lại được một công ty khác thuê làm chỉ huy trưởng công trình cầu đường. Ông hỏi có được cùng lúc làm 2 chức danh nêu trên không?