người sử dụng lao động

Quảng Trị: Thưởng Tết Nguyên đán mức cao nhất là 66 triệu đồng

(Dân trí) - Thống kê của Sở LĐ-TB&XH Quảng Trị, mức thưởng Tết Dương lịch 2019 cao nhất cho người lao động trên địa bàn tỉnh là 20 triệu đồng/người, thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 66 triệu đồng/người.

Xem tiếp

Đi xuất khẩu lao động bị đánh đập ngược đãi, về nước bị quỵt lương cần làm gì?

(Dân trí) - Tôi đi lao động ở Ả rập xê út theo dạng hợp đồng lao động giúp việc nhà. Khi ở nhà chủ tôi thường xuyên bị đánh đập, nợ lương. Khi hết thời hạn về nước tôi vẫn còn bị nợ 12 tháng lương. Xin hỏi tôi có quyền yêu cầu đơn vị nào để lấy lại số tiền này?

Xem tiếp

Vào CPTTP: Tổ chức đại diện lao động ở cơ sở được quy định ra sao?

(Dân trí) - Tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở là một mô hình mới xuất hiện khi Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ Thái Bình Dương (CPTPP). Vậy, chức năng và hoạt động của tổ chức này ra sao? Lộ trình cho việc ra đời tổ chức này?...

Xem tiếp

Xây dựng thang, bảng lương phải có ý kiến của công đoàn

Khi xây dựng thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở trước khi thực hiện, đối với doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở thì phải tham khảo ý kiến của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Xem tiếp

Người lao động có được tự đóng BHXH bắt buộc cho cá nhân?

Tôi làm công nhân, Công ty tôi đang nợ tiền BHXH. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Theo tôi được biết thì người lao động không được tự đóng BHXH. Cho tôi hỏi nếu tôi muốn đóng BHXH để được nhận tiền trợ cấp thai sản thì có được không? Nếu tôi muốn đợi thêm thời gian chờ các cơ quan chức năng giải quyết thì đến lúc đó tôi có được đóng tiếp không?

Xem tiếp

Có nên giao quyền tự chủ tiền lương cho doanh nghiệp?

Khi năng lực thương lượng của người lao động và tổ chức Công đoàn còn nhiều hạn chế, vẫn cần sự quản lý và can thiệp của Nhà nước vào cơ chế tiền lương trong doanh nghiệp.

Xem tiếp

Sửa Luật Lao động: Tăng khung giờ làm thêm lên 400 giờ/năm, ai được lợi?

(Dân trí) - Khung thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời giờ làm thêm sẽ được tăng tối đa 400 giờ/năm, thay vì 300 giờ như hiện nay. Tuy nhiên, việc nới khung giờ làm thêm cần đảm bảo quyền tự quyết của người lao động khi tham gia.

Xem tiếp

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được trả sổ BHXH?

Ông Vi Văn Thái (Quảng Ninh) làm việc tại công ty TNHH MTV, được cử đi học theo chỉ tiêu của công ty. Ông làm việc được 2 năm thì đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do sức khỏe. Hiện công ty giữ sổ BHXH của ông Thái.

Xem tiếp

Đóng BHXH phải đúng với chức danh nghề

Tiếp nhận kiến nghị của Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng liên quan đến mức đóng BHXH đối với công nhân khai thác mủ đã chuyển sang công việc khác, BHXH Việt Nam có Văn bản thông tin về vấn đề này.

Xem tiếp

Hợp đồng lao động bằng lời nói có giá trị không?

Tôi đang làm bảo vệ tại một trung tâm thương mại ở Hà Nội. Khi bắt đầu làm việc, giữa tôi và chủ chỉ có thỏa thuận bằng miệng về mức lương, thời gian làm việc 2 tháng và các chế độ kèm theo. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này, đây có được coi là hợp đồng lao động không? Nếu có sai phạm từ phía người thuê thì tôi có được bồi thường hay không ?.

Xem tiếp

Có được từ chối làm thêm giờ theo yêu cầu của doanh nghiệp không?

Công ty ông Đặng Quang Ngọc (DangQuangNgoc@...) yêu cầu người lao động làm thêm 12 tiếng/1 ngày, chia theo 2 ca, cả ngày lẫn đêm, có tháng còn bắt làm cả 4 Chủ nhật, tính ra hơn 80 giờ/tháng.

Xem tiếp

“Không ngờ cậu ấy lại đi kiện công ty ra tòa...”

Ông giám đốc mệt mỏi sau mấy lần ra hầu tòa thì quyết định ủy quyền lại cho trưởng phòng pháp chế của công ty xử lý mọi việc. Khuôn mặt bơ phờ, ông thở dài: “Không ngờ cậu ấy lại đi kiện công ty, kiện tôi ra tòa”

Xem tiếp

Nghề phổ biến và tác động của kỷ nguyên số

(Dân trí) - Từ 24 - 25/7 tại TP Huế, Bộ LĐ-TB&XH, Cơ quan cung cấp Dịch vụ Việc làm Công Việt Nam và Hiệp hội Dịch vụ Việc làm Công Thế giới đã tổ chức hội thảo quốc tế “Nghề phổ biển nhất trên thị trường lao động hiện nay và sự biến động dưới tác động của kỷ nguyên số - Vai trò của Dịch vụ Việc làm Công”.

Xem tiếp

Bộ trưởng Lao động đề nghị xử nghiêm vụ bạo hành nữ lao động tại Gia Lai

(Dân trí) - Chiều 22/7, tại Gia Lai, ông Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Chủ tịch Ủy ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ VN, đã đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai chỉ đạo các cơ quan chức năng điều tra, xử lý nghiêm đối với các cá nhân bạo hành thân thể chị Y Nhiêu.

Xem tiếp

Thủ tục nghỉ hưu với lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP

Ông Nguyễn Lộc (Bình Thuận) hỏi: Người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP đến tuổi nghỉ hưu thì cơ quan sử dụng lao động có phải ra thông báo và quyết định nghỉ hưu như công chức, viên chức không?

Xem tiếp

Bộ LĐ-TB&XH: Đẩy mạnh quảng bá hình ảnh về giáo dục nghề nghiệp

(Dân trí) - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Quân vừa ký ban hành kế hoạch truyền thông giai đoạn 2018-2020 nhằm tạo đột phá nhận thức về giáo dục nghề nghiệp, tạo chuyển biến về phân luồng cấp THCS và THPT, qua đó giúp bạn trẻ có nhiều lựa chọn về nghề nghiệp, việc làm và khởi nghiệp.

Xem tiếp

Xác định tuổi hưởng lương hưu đối với đảng viên

Khi xem xét điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu theo Điều 54 Luật BHXH thì căn cứ vào ngày tháng năm sinh trong hồ sơ lý lịch đảng viên (hồ sơ gốc) để xác định tuổi đời của cán bộ.

Xem tiếp

Việc ký hợp đồng với người lao động đã nghỉ hưu

Ông Nguyễn Ngọc Hoàng (Khánh Hòa) là kỹ sư cầu đường, đã nghỉ hưu. Sau khi nghỉ hưu ông được một công ty ký hợp đồng làm trưởng phòng thí nghiệm, sau đó ông lại được một công ty khác thuê làm chỉ huy trưởng công trình cầu đường. Ông hỏi có được cùng lúc làm 2 chức danh nêu trên không?

Xem tiếp

Nghỉ việc trước tuổi - Nên hay không nên?

Dù quyết định nghỉ việc trước tuổi bởi lý do nào, trước hết, người lao động nên tính toán kỹ và tìm sự hỗ trợ pháp lý để bảo vệ quyền lợi của minh sau khi nghỉ việc.

Xem tiếp

Tăng lương tối thiểu: ILO cảnh báo yếu tố cạnh tranh toàn cầu

(Dân trí) - Tiền lương tối thiểu tăng từ 13-15% giai đoạn 2013-2016, giảm còn 7% và 6,5% trong năm 2017-2018. Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO), lương tối thiểu nếu tăng quá nhanh sẽ tạo quan ngại về khả năng cạnh tranh trong xuất khẩu, đặc biệt với ngành sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày…

Xem tiếp

Tin tức về chủ đề "người sử dụng lao động"