Hà Nội: Đảm bảo kế hoạch lo Tết Nguyên đán Tân Sửu cho người lao động

Theo dự báo của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, cuối năm 2020 và dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội dự báo diễn biến phức tạp, tiềm ẩn nhiều yếu tố có thể dẫn đến tranh chấp lao động, đình công và ngừng việc tập thể do những tác động bởi đại dịch Covid-19. 

Liên đoàn Lao động nhận định, tình trạng vi phạm pháp luật về lao động, người lao động bị mất việc làm, thiếu việc làm, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội đã xảy ra ở nhiều doanh nghiệp trên địa bàn.

Dịp cuối năm 2020 cũng là thời điểm mà các doanh nghiệp thực hiện phương án tăng lương; chi trả tiền lương, thưởng Tết và các khoản phúc lợi cho người lao động, từ đó rất dễ phát sinh những mâu thuẫn dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

Từ những nhận định trên, Liên đoàn Lao Động TP Hà Nội chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động phát động thi đua, tạo khí thế tập chung, sôi nổi trong sản xuất kinh doanh. Đồng thời vận động đoàn viên, công nhân lao động khắc phục khó khăn, đoàn kết, đồng sức đồng lòng cùng doanh nghiệp duy trì và phát triển sản xuất kinh doanh.

Ngoài ra, Liên đoàn lao động cũng lưu ý việc chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm công khai để công nhân lao động biết, yên tâm làm việc đồng thời, nắm bắt tình hình và giám sát việc triển khai thực hiện, phản ánh kịp thời với Công đoàn cấp trên.

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cũng yêu cầu các cấp Công đoàn Thành phố xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Tân Sửu cho đoàn viên, người lao động đảm bảo cho mọi công nhân được đón Tết với tinh thần vui tươi, phấn khởi, an toàn, thiết thực.

Đồng thời, quan tâm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bệnh hiểm nghèo; bị nợ lương, mất việc làm do doanh nghiệp bị thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản do dịch bệnh Covid-19…