ĐH Đà Nẵng hợp tác chiến lược với ĐH Aston và Rolls-Royce

Chúng tôi có buổi nói chuyện với ông David Priestley - Giám Đốc Điều Hành Rolls-Royce tại Việt Nam về tầm nhìn và vai trò của công ty đối với sự hợp tác này.

Xin ông cho biết vì sao Rolls-Royce lại tham gia vào hợp tác chiến lược này?

Ông David Priestly: Rolls-Royce hỗ trợ nhiều sáng kiến nhằm cải thiện môi trường và đem lại sự thay đổi tích cực cho cộng đồng, bao gồm hỗ trợ cho giáo dục. Chúng tôi cam kết cải thiện chất lượng giáo dục ở các cấp bởi với niềm tin rằng việc nâng cao kỹ năng và phát triển tài năng trẻ có tầm quan trọng đối với thành công và sự bền vững của một quốc gia.

Thanh niên Việt Nam rất ham học hỏi, và tin rằng giáo dục là con đường để có một tương lai tươi sáng hơn. Tuy nhiên, không nhiều sinh viên khi ra trường có thể đáp ứng đủ các điều kiện của doanh nghiệp vì họ không có cơ hội tham gia vào những dự án thực tế khi đi học. Chúng tôi hy vọng quan hệ hợp tác này sẽ giúp trang bị cho các em kỹ năng và khả năng mà thị trường đòi hỏi, góp phần xây dựng một lực lượng lao động tay nghề cao mà Việt Nam đang rất cần ngày nay.

Hơn nữa, việc tiếp tục đầu tư vào lĩnh vực giáo dục và đào tạo là nền tảng giúp Rolls-Royce giữ vững vị trí hàng đầu trong một ngành đầy tính cạnh tranh như thế này, bởi vì hoạt động sản xuất và kinh doanh của chúng tôi không thể thiếu nguồn nhân lực có chất lượng và tay nghề cao, những người đã đưa công ty của chúng tôi phát triển như ngày hôm nay. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là quan hệ đôi bên cùng có lợi, cho cả Việt Nam và Rolls-Royce.

Hợp tác chiến lược này sẽ đem lại lợi ích gì cho Việt Nam nói chung và các bạn sinh viên nói riêng. Vai trò của Rolls-Royce trong hợp tác chiến lược này là gì?

Ông David Priestly: Chúng tôi sẽ hỗ trợ Đại học Đà Nẵng khởi động Trung tâm Lãnh đạo Doanh nghiệp tại vào tháng 10 tới đây trong việc tìm hiểu về cơ chế quản lý nhân tài, những kĩ năng các nhà tuyển dụng tìm kiếm và cả kinh nghiệm chuyên môn liên quan đến nhu cầu của doanh nghiệp. Đi liền với Chiến lược Phát triển Giáo dục Việt Nam 2011-2020 (được Thủ tướng phê duyệt năm 2012), chúng tôi sẽ xây dựng cơ chế hợp tác giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp tại Việt Nam và Anh quốc để xây dựng một lực lượng lao động tay nghề cao giúp đáp ứng tốt hơn nhu cầu phát triển kinh tế xã hội và tăng cường tính cạnh tranh của Việt Nam trên trường khu vực và quốc tế. Các bạn sinh viên Việt Nam có thể tận dụng quan hệ hợp tác chiến lược với các doanh nghiệp này để tham gia vào các chương trình thực tập và dự án thực tế, giúp họ phát triển các kỹ năng nghề nghiệp và chuẩn bị tốt hơn cho công việc sau này.

Ông David Priestley cùng đại diện Hội Đồng Anh và các trường đại học trả lời các phóng viên tham dự.

Ông có thể nói đôi nét về chính sách phát triển nhân tài của công ty?

Ông David Priestly: Rolls-Royce đầu tư nhiều nguồn lực vào phát triển Kỹ Năng Lãnh Đạo; Kỹ Thuật; Điều Hành, Quan hệ khách hàng và Thương Mại. Chúng tôi xây dựng những kế hoạch phát triển và tuyển dụng giúp phát hiện và giữ những người giỏi nhất một cách hiệu quả. Việc phát triển mạng lưới tuyển dụng trên toàn ngành, các trường trung học, cao đẳng và đại học giúp chúng tôi thu hút những nhân tài mới cũng như những người đã có kinh nghiệm.

Đại diện Rolls-Royce, Hội Đồng Anh và các trường ĐH tại buổi lễ công bố hợp tác chiến lược.