Tin tức về chủ đề "khảo sát tiền lương"
Khảo sát tiền lương
-
Đề nghị báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán, Tết dương lịch 2019
(Dân trí) - Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) vừa đề nghị 63 Sở LĐ-TB&XH thống kê kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán, Tết dương lịch 2019, tiền lương năm 2018 ở 4 nhóm doanh nghiệp. Đặc biệt là việc nợ lương ở doanh nghiệp dệt may, da giày, chế biến thủy sản, chế biến gỗ. -
Lương tối thiểu 2019: Khảo sát tiền lương của 5 doanh nghiệp phía nam
(Dân trí) - Trung tuần tháng 4, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ khảo sát tại 5 doanh nghiệp may mặc, chế biến thuỷ sản, chế biến thức ăn, sản xuất giày dép. Qua đó đánh giá tình hình tiền lương, thu nhập của người lao động và tác động của lương tối thiểu 2018 với doanh nghiệp. -
Phó Thủ tướng: Không tinh giản bộ máy sẽ rất khó cải cách tiền lương
(Dân trí) - “Mức lương tối thiểu hướng tới là đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên có nên quy định chung tiền lương tối thiểu hay không thì phải nghiên cứu để việc trả lương tương xứng với sức lao động của người lao động” - Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ nhấn mạnh. -
Thu nhập lao động đạt 5,4 triệu đồng, tăng 6,4 %
(Dân trí) - Kết quả khảo sát của Bản tin thị trường lao động do Bộ LĐ-TB&XH và Tổng Cục thống kê công bố chiều 9/6 tại Hà Nội cho thấy, quý 1/2017, thu nhập của lao động làm công hưởng lương đạt trung bình 5,4 triệu đồng/tháng, tăng khá cao so với so với quý 4/2016 và cùng kỳ năm trước. -
Thưởng Tết năm 2017: Nơi mua được ôtô, nơi chỉ đủ ăn bát phở
Ngày 9/1, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội (LĐTBXH) công bố mức thưởng tết năm 2017, trong đó có sự chênh lệch rất lớn giữa mức thưởng cao nhất và thấp nhất. Cụ thể, một DN ở TPHCM thưởng tết lên tới 1 tỉ đồng trong khi có DN chỉ thưởng 50.000 đồng. Ngoài ra, Bộ LĐTBXH còn cho biết, dù lương tăng bình quân 7,5% so với năm 2015, nhưng người lao động vẫn “khó sống”. -
Lương tháng cơ bản của lao động đạt 4,4 triệu đồng/người
(Dân trí) - Khảo sát trong quý 1-2/2016 của Tổng LĐLĐ VN tại 59 doanh nghiệp thuộc 8 địa phương, đại diện 4 vùng lương cho thấy: Mức bình quân lương của người lao động đã cao hơn mức lương ghi trong hợp đồng, hơn 25 % thu nhập đến từ làm thêm và phụ cấp.