Tin tức về chủ đề "giờ làm thêm"
giờ làm thêm | Dân trí - Trang tổng hợp tin tức, hình ảnh, video clip, bình luận, đánh giá mới nhất, cập nhật đầy đủ nhất 24h liên quan đến chủ đề giờ làm thêm
-
Nhật Bản: Lương làm thêm, thời gian làm việc và nghỉ ngơi được quy định ra sao?
(Dân trí) - Đại sứ quán Nhật Bản mới đây đã công bố cuốn sách “Sổ tay hướng dẫn cư trú và lao động” nhằm cung cấp cho người nước ngoài cư trú và làm việc an toàn tại Nhật Bản các thông tin cơ bản về lĩnh vực lao động việc làm, trong đó có các nội dung về tiền lương, thời gian làm thêm... -
Infographics: Luật Lao động sửa đổi với 15 điểm mới có lợi cho người lao động
(Dân trí) - Sáng 20/11, Luật Lao động 2012 (sửa đổi) đã được Quốc hội thông qua với 435/453 phiếu tán thành. Gồm 17 chương và 220 điều, Luật Lao động quy định các vấn đề về việc làm, tiền lương, tuổi hưu, quyền tham gia hội...Sau đây là 15 điểm mới có lợi cho người lao động tại Luật Lao động 2012 (sửa đổi). -
Thống nhất trình Ngày Gia đình Việt Nam (28/6) là ngày nghỉ lễ trong năm
(Dân trí) - “Chính phủ thống nhất trình Quốc hội xem xét bổ sung ngày 28/6 - Ngày Gia đình Việt Nam là ngày nghỉ lễ. Đề nghị bổ sung quy định trần làm thêm giờ tối đa theo tháng là không quá 40 giờ, đồng thời, quy định rõ các trường hợp đặc biệt được làm thêm đến 400 giờ/năm, gồm 4 ngành nghề đặc thù…”. -
Nóng: 16 điểm mới trong Dự thảo Luật Lao động sửa đổi
(Dân trí) - Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi đã bổ sung tới 16 điểm mới đối với người lao động và người sử dụng lao động. Những điểm mới chủ yếu về đối tượng điều chỉnh, tuổi nghỉ hưu, tiền lương, giờ làm thêm, cơ chế thương lượng tập thể, bình đẳng giới, tổ chức của người lao động tại cơ sở... -
Tại sao công chức làm 40 giờ/tuần và người lao động làm 48 giờ/tuần?
(Dân trí) - Đây là một câu hỏi được bạn đọc gửi tới Chương trình Giao lưu trực tuyến do Báo điện tử Dân trí và Bộ LĐ-TB&XH vừa được tổ chức tuần qua. Ông Doãn Mậu Diệp - Phó trưởng Ban soạn thảo Bộ Luật Lao động 2012 (sửa đổi), nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đã giải đáp điều này. -
Nóng: Hơn 1.800 nghề, công việc liên quan tới quy định nghỉ hưu sớm
(Dân trí) - Sau rà soát, Bộ LĐ-TB&XH ước tính có khoảng 1.810 nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đây là một trong những căn cứ áp dụng cho người lao động khi nghỉ hưu trước tuổi quy định. Nội dung trên đang được quy định tại Dự thảo Luật Lao động 2012 sửa đổi. -
Gần 100.000 công nhân nghỉ làm việc ít nhất 1 ngày thứ 7 trong tuần
(Dân trí) - “Hải Phòng có 186 doanh nghiệp tham gia Công đoàn Khu kinh tế, trong đó có 153 doanh nghiệp sử dụng 99.960 lao động đang áp dụng nghỉ ít nhất 1 ngày thứ 7 trong tháng, tương ứng với thời gian làm việc chính thức là tối thiểu 46 giờ/tuần” - bà Phạm Thị Hằng, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, cho biết. -
"Sẽ không đề xuất giờ làm thêm khi kinh tế Việt Nam bằng ...2/3 của Singapore"
(Dân trí) - “Thực tế tại Việt Nam có một số ngành nghề gặp áp lực lớn về thời gian xuất hàng, mùa vụ. Điều này đòi hỏi phải có sự nghiên cứu linh hoạt và đánh giá tác động trong thiết kế chính sách về giờ làm thêm trong dự thảo sửa đổi Luật Lao động 2012…”. -
Doanh nghiệp phải tuyển lao động 50 tuổi để... chống thiếu hụt nhân công
(Dân trí) - “Nếu không tăng khung giờ làm thêm trong năm và giảm giờ làm việc trong tuần, doanh nghiệp sẽ vấp phải bài toán thiếu lao động lâu dài. Việc đầu tư máy móc, công nghệ sẽ khiến tăng chi phí lớn. Doanh nghiệp phải tuyển thêm ít nhất 10 % lao động, thậm chí nhận lao động 50 tuổi vào làm việc…”. -
Tiền lương luỹ tiến làm thêm giờ - doanh nghiệp hay người lao động có lợi?
(Dân trí) - Quy định tính tiền lương luỹ tiến làm thêm giờ khiến người lao động muốn làm thêm để có nhiều thu nhập, dù bị ảnh hưởng tới sức khỏe. Ngược lại, doanh nghiệp phải tăng chi phí khi tổ chức làm thêm giờ. Vậy, xử lý bài toán này ra sao trong dự thảo sửa đổi Luật Lao động? -
Tăng ca vào Ngày lễ 2/9 tính lương thế nào?
Bạn Phạm Công Hòa (quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: “Chúng tôi đang làm việc cho một công ty may mặc, hưởng lương theo sản phẩm. Do hàng gấp, công ty yêu cầu chúng tôi làm thêm vào ngày nghỉ lễ 2/9. Trong ngày này, ngoài 8 giờ làm việc bình thường, chúng tôi phải tăng ca thêm 4 tiếng. Vậy 4 tiếng làm thêm đó được tính lương như thế nào?” -
Bỏ quy định 48 giờ làm/tuần, doanh nghiệp Nhật Bản lo tuyển thêm 32.000 lao động
(Dân trí) - “Nếu giảm giờ làm việc từ 48 giờ/tuần xuống còn 44 giờ/tuần, 56 doanh nghiệp thuộc Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam phải chịu áp lực tuyển thêm khoảng 32.000 lao động để đáp ứng cùng một khối lượng sản xuất trong năm...” -
Tiền lương giờ làm thêm: Công đoàn đề xuất 2 cách tính
(Dân trí) - Liên quan tới nội dung tăng giờ làm thêm trong dự án sửa đổi Luật Lao động, Tổng LĐLĐ VN bày tỏ quan điểm đồng thuận khi đảm bảo cách tính lương làm thêm theo luỹ tiến. Theo đó, 2 phương án tính toán đã được đưa ra nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.