Thanh Hóa: Tuyển dụng 329 viên chức giáo dục bậc học mầm non

(Dân trí) - Ngành giáo dục huyện Tĩnh Gia (Thanh Hóa) vừa có thông báo về việc tuyển dụng 216 chỉ tiêu viên chức giáo dục bậc học Mầm non năm 2019. Đồng thời, huyện Lang Chánh cũng được tỉnh Thanh Hóa chấp thuận kế hoạch tuyển dụng 123 viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT).

Theo thông báo mới đây của huyện Tĩnh Gia, người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện được quy định hiện hành về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định.

Thanh Hóa: Tuyển dụng 329 viên chức giáo dục bậc học mầm non - 1
Thanh Hóa xét tuyển hàng trăm giáo viên bậc học Mầm non.

Đồng thời, yêu cầu người dự tuyển phải có trình độ tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm Mầm non, Đại học sư phạm Mầm non trở lên.

Việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục bậc học Mầm non sẽ được thực hiện bằng hình thức xét tuyển qua 2 vòng: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại phiếu dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2; phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển (điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100, thời gian phỏng vấn là 30 phút).

Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ tại Phòng GD&ĐT, cơ quan UBND huyện Tĩnh Gia. Thời gian nhận hồ sơ trong giờ hành chính, kể từ ngày 20/12 đến 16 giờ 30 phút ngày 20/1/2020.

Trước đó, ngày 18/12, ông Phạm Đăng Quyền, Phó chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cũng đã ký văn bản chấp thuận kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT thuộc UBND huyện Lang Chánh.

Theo đó, số lượng cần tuyển dụng là 123 người. Trong đó giáo viên Mầm non 121 người, nhân viên hành chính kiêm kế toán các trường Mầm non 2 người.

Về yêu cầu chuyên môn đối với vị trí giáo viên Mầm non là tốt nghiệp Trung cấp sư phạm Mầm non, Cao đẳng sư phạm Mầm non và Đại học sư phạm Mầm non trở lên.

Đối với nhân viên hành chính kiêm kế toán yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.

Hình thức tuyển dụng là xét tuyển; trong đó, đối với nhân viên hành chính kiêm kế toán ưu tiên xét tuyển đối với trường hợp đã ký hợp đồng lao động trước ngày 27/7/2015, có năng lực, trình độ đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng.

Đối với giáo viên, ưu tiên xét tuyển trước đối với người đang hợp đồng theo vị trí việc làm giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/5/2015 và người đang hợp đồng lao động theo quyết định 60/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ…

Trường hợp còn chỉ tiêu thì xét tuyển tiếp đến người có hộ khẩu thường trú tại huyện Lang Chánh, học sinh sinh viên cử tuyển. Nếu còn chỉ tiêu thì xét tuyển các trường hợp còn lại theo kết quả điểm xét tuyển theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

Các đối tượng được tuyển vào viên chức giáo viên Mầm non phải cam kết công tác ở huyện Lang Chánh ít nhất 10 năm mới được xem xét thuyên chuyển công tác về các huyện miền xuôi (nếu có nguyện vọng).

Duy Tuyên