Sinh viên thêm cơ hội được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp cùng EY Việt Nam

Thứ ba, 28/02/2017 - 11:00

Với sự hỗ trợ của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam, sinh viên sẽ có nhiều cơ hội phát triển chuyên nghiệp hơn.

Tháng 2 vừa qua, Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam đã ký hai Thỏa thuận Hợp tác với trường ĐH Kinh tế Luật TP Hồ Chí Minh vào ngày 23/2 và ĐH Kinh tế Quốc dân Hà Nội vào ngày 27/2. Trước đó, vào ngày 21/12/2016, doanh nghiệp này cũng đã ký một thỏa thuận hợp tác tương tự với Đại học Ngoại thương Hà Nội.

Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác với ĐH Kinh tế Luật TP Hồ Chí Minh.

Các phạm vi thỏa thuận bao gồm: Tài trợ học bổng cho sinh viên; Tài trợ hoạt động của nhà trường; Tiếp nhận sinh viên thực tập; Tuyển dụng nhân sự; Định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ các hoạt động khởi nghiệp của sinh viên; Hợp tác trong hoạt động Giảng dạy, Đào tạo và Nghiên cứu; Tổ chức sự kiện, quảng bá thương hiệu và tham gia các hoạt động của hai bên.

Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác với Đại học Kinh tế Quốc dân.

Kéo dài trong 5 năm, các thỏa thuận được ký kết với mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực từ trong nhà trường, hướng nghiệp và cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên, từ đó, nâng cao chất lượng ứng viên đầu vào cho các doanh nghiệp nói chung và công ty EY Việt Nam nói riêng.

Đã từng tham gia nhiều lễ ký kết thỏa thuận tương tự cùng nhiều trường đại học trên cả nước, bà Phạm Thị Hồng Ánh, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Nhân sự của EY Việt Nam chia sẻ: “Chúng tôi tin tưởng, với sự hợp tác này, EY Việt Nam mang lại nhiều cơ hội thiết thực cho các bạn sinh viên trong việc học tập, bổ sung kỹ năng và trải nghiệm thực tế, qua đó, giúp định hướng phát triển nghề nghiệp, tự tin sẵn sàng đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp.”

Là hãng Kiểm toán và Tư vấn có 100% vốn nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam, EY Việt Nam luôn đề cao văn hóa “lấy nhân lực là ưu tiên hàng đầu” (“people-first”), một giá trị cốt lõi được quán triệt xuyên suốt toàn cầu. EY Việt Nam luôn coi trọng công tác quản lý nguồn nhân lực, bao gồm việc thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển, khuyến khích, trọng dụng nhân tài cùng đội ngũ chuyên viên có năng lực và phẩm chất tốt.

Trong nhiều năm, EY Việt Nam luôn tích cực tham gia và đồng hành cùng nhiều hoạt động tại các trường ĐH như trao học bổng cho sinh viên, tham gia hoạt động hướng nghiệp, tuyển dụng - việc làm, hội chợ việc làm của sinh viên cũng như nhiều hoạt động ngoại khóa khác.