“Tài sản quý giá” trước nguy cơ thui chột

Các doanh nghiệp thì cứ nói miệng “người lao động là tài sản quý giá” ... nhưng trả  lương và chăm sóc bữa ăn cho công nhân nhìn chung là tệ. Đôi khi còn có hiện tượng khinh thường lao động VN, nhất là từ một phận quản lý người nước ngoài.

Tôi sợ nòi giống chúng ta bị tàn lụi đi chỉ vì ăn uống không tốt, làm việc quá nhiều, không có thời gian chăm sóc cho bản thân và gia đình, không được tiếp cận với cuộc sống văn hóa hàng ngày, không có thời gian thể dục thể thao....

Theo tôi, về thời gian nghỉ trong tuần,  nên cho công nhân được nghỉ chiều ngày thứ 7 và ngày chủ nhật là hợp lý nhất. Ngày nghỉ trong năm phải là 12 ngày thì mới phù hợp. Riêng ngày nghỉ Tết Nguyên Đán thì phải 06 ngày, với lý do đi lại Bắc Nam quá xa cho dịp nghỉ Tết, nên hiện nay chỉ được nghỉ 04 ngày là hơi thiếu. Nếu doanh nghiệp nào cần làm trong ngày Tết thì trả 300% lương cho công nhân.

Hi vọng luật bổ sung sẽ tốt hơn luật cũ, các bác đại biểu QH nhé!

Lương Đức Khải 

email:  luongduckhai@gmail.com