6 ngôn ngữ các CEO hiện đại nên biết

Trong bài trả lời thắc mắc của người hâm mộ trên một diễn đàn hồi đầu năm nay, Bill Gates đã tiết lộ, điều ông hối tiếc nhất trong cuộc đời mình chính là… chỉ có thể nói được một ngôn ngữ duy nhất là tiếng Anh.
>>5 lời khuyên để nhân viên yêu mến sếp
>>3 cách nâng cao chất lượng tuyển dụng
>>Kinh nghiệm xử lý vấn đề của Google

6 ngôn ngữ các CEO hiện đại nên biết

Đây thật sự không phải là điều mà mọi người mong chờ được nghe từ tỷ phú lẫy lừng Bill Gates - nhà đồng sáng lập của một trong những tập đoàn công nghệ lớn nhất thế giới.

Lời thú nhận này của Gates hóa ra xuất phát từ việc được “chiêm ngưỡng” màn thể hiện quá ấn tượng của CEO mạng xã hội Facebook Mark Zuckerberg khi tham gia buổi trò chuyện hỏi đáp lưu loát cùng các sinh viên Đại học Thanh Hoa ở thành phố Bắc Kinh (Trung Quốc) vào tháng 10 năm ngoái.

Bằng cách học tiếng Trung Quốc, Zuckerberg rõ ràng đã chứng minh được một điều: thành thạo ngoại ngữ là nhân tố quan trọng giúp bạn phát triển sâu rộng các mối quan hệ kinh doanh cũng như chiếm được cảm tình của các thị trường tiềm năng.

Theo Ofer Shoshan – CEO của công ty dịch thuật trực tuyến lớn nhất thế giới One Hour Translation, thành viên hội đồng quản trị MIT Enterprise, giảng viên lĩnh vực kinh doanh tại nhiều trường đại học – có 6 thứ tiếng là những ngôn ngữ hữu dụng nhất dành cho các nhà lãnh đạo hiện đại, đặc biệt là những người có tầm nhìn sâu rộng và muốn đẩy mạnh việc kinh doanh ra thị trường quốc tế. Đó là:

1. Tiếng Tây Ban Nha

Ofer Shoshan cho biết, tiếng Tây Ban Nha chính là ngôn ngữ mà công ty dịch thuật trực tuyến của ông “chạm mặt” nhiều nhất trong các đơn hàng. Điều này phản ánh một nhu cầu khổng lồ của rất nhiều người trên thế giới về ngôn ngữ của xứ sở bò tót.

Biết được tiếng Tây Ban Nha sẽ giúp các nhà lãnh đạo dễ dàng tìm hiểu và tấn công thị trường có sức mua lên đến hàng tỷ USD bao gồm các cường quốc kinh tế mới nổi ở Nam và Trung Mỹ là Mexico, Argentina, Chile, Peru, Colombia, Venezuela và chính nước Tây Ban Nha cũng như cộng đồng những người nói tiếng Tây Ban Nha tại Mỹ.

Tiếng Tây Ban Nha nằm trong nhóm ngôn ngữ Rôman với những ký tự chữ cái gần giống như tiếng Anh nên khá dễ học. Khi học ngoại ngữ này, bạn cũng sẽ ít gặp khó khăn hơn trong việc uốn lưỡi như các thứ tiếng khác, chẳng hạn như tiếng Trung Quốc.

2. Tiếng Bồ Đào Nha

Tiếng Bồ Đào Nha là ngôn ngữ phổ biến thứ tư trong các đơn hàng dịch thuật của Công ty One Hour Translation và ngày càng gia tăng độ thông dụng trong những năm gần đây, theo Ofer Shoshan.

Sử dụng thành thạo tiếng Bồ Đào Nha là chiếc chìa khóa giúp doanh nhân dễ dàng mở cánh cửa bước vào nhiều thị trường tiềm năng, chẳng hạn như Brazil - quốc gia sở hữu lượng dân số khổng lồ, nguồn tài nguyên thiên nhiên dồi dào và đặc biệt là lĩnh vực công nghệ ngày càng phát triển mạnh.

3. Tiếng Trung Quốc

Ở Trung Quốc có hàng chục ngôn ngữ và tiếng địa phương khác nhau. Nhưng với khoảng 1,1 tỷ người bản ngữ trên khắp thế giới, tiếng Quan thoại được xem là ngôn ngữ được sử dụng phổ biến và rộng rãi nhất.

Tuy nhiên, những phương ngữ còn lại của Trung Quốc cũng được sử dụng bởi hàng trăm triệu người trên toàn cầu. Ví dụ như tiếng Ngô thường được dùng trong các trung tâm tài chính ở Thượng Hải. Lượng người nói tiếng Ngô lên đến hơn 80 triệu – tương đương với thị trường tiềm năng ở nước Đức.

Do đó, tùy vào mục tiêu kinh doanh cũng như khu vực cụ thể muốn nhắm đến ở Trung Quốc mà các CEO hiện đại có thể chọn học một loại phương ngữ Trung Quốc để học.

4. Tiếng Nga

Nước Nga có thị trường cực kỳ lớn với nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú và ngành công nghệ thông tin phát triển mạnh. Tiếng Nga còn được sử dụng bởi khoảng 300 triệu người thuộc các quốc gia hậu Xô Viết, trong đó có nhiều nền kinh tế mới nổi trong những năm gần đây.

Tiếng Nga đã nhanh chóng trở thành ngôn ngữ phổ biến thứ 9 trong danh sách dịch thuật của One Hour Translation, Ofer Shoshan chia sẻ. Thế nên, việc biết tiếng Nga sẽ rất có lợi cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp muốn gầy dựng uy tín và “chiếm lấy trái tim” của những CEO, những nhà đầu tư Nga.

5. Tiếng Ả Rập

Có hàng trăm triệu người trên thế giới nói tiếng Ả Rập – ngôn ngữ thông dụng thứ 5 trên toàn cầu. Vậy nên “không có gì đáng ngạc nhiên khi Ả Rập là thứ tiếng phổ biến thứ 10 trong danh sách đơn đặt hàng của công ty dịch thuật chúng tôi”, Ofer Shoshan tiết lộ.

Bên cạnh lĩnh vực phát triển năng lượng, thế giới Ả Rập còn được biết đến nhờ thế mạnh trong lĩnh vực văn hóa trực tuyến. Tuy nhiên, những quốc gia Ả Rập lại chưa sở hữu các trang bán hàng trực tuyến riêng như Amazon hay Alibaba, nên đây chính là thị trường tiềm năng cực kỳ lớn dành cho các doanh nghiệp muốn đẩy mạnh sức ảnh hưởng ra tầm quốc tế.

Các CEO biết nói tiếng Ả Rập sẽ được xem như hoàn thành bước đầu tiên trên hành trình xâm nhập thị trường xuyên lục địa "béo bở" này. Tuy nhiên, một “chướng ngại vật” có thể khiến các vị lãnh đạo chùn bước chính là độ khó của tiếng Ả Rập. Bởi vì ngôn ngữ này có rất ít điểm tương đồng với các thứ tiếng khác và được xếp vào hàng những ngôn ngữ khó học nhất thế giới.

6. Tiếng Đức

Đức là cường quốc kinh tế lớn nhất châu Âu, đồng thời là một trong những cường quốc kinh tế lớn nhất thế giới. Ofer Shoshan còn cho biết thêm rằng, tiếng Đức chính là ngôn ngữ thường xuyên được dịch thứ nhì tại công ty dịch thuật trực tuyến One Hour Translation.

Bấy nhiêu đó thế mạnh cũng đã khá đủ cho các CEO hiện đại cân nhắc về việc đầu tư thời gian và công sức để học loại ngoại ngữ hữu ích này.
Theo Doanh nhân Sài gòn
MỚI NHẤT
Bài học tăng năng suất lao động từ một người Nhật
Bài học tăng năng suất lao động từ một người Nhật

"Đầu tiên, cải tiến là phải làm một cái gì đó cụ thể cho nhân viên ở hiện trường thấy được, và tự trải nghiệm"...

Thứ ba, 28/04/2015 - 07:25

7 điều không nên nói với khách hàng
7 điều không nên nói với khách hàng

Sự đồng thuận là điều thiết yếu và là nguyên tắc quan trọng thường hay bị vi phạm trong bán hàng. Khách hàng thường không mua hàng của người họ không tán đồng.

Chủ nhật, 26/04/2015 - 08:58

"Chớ có tin tưởng quá mà rước họa vào thân”
"Chớ có tin tưởng quá mà rước họa vào thân”

Chưa bao giờ mình thấy khó khăn khi phải đặt bút ký vào văn bản quyết định số phận một con người như lần này.

Thứ bảy, 25/04/2015 - 10:04

3 sai lầm cần tránh trong lần đầu khởi nghiệp
3 sai lầm cần tránh trong lần đầu khởi nghiệp

Đừng giấu ý tưởng - hãy chia sẻ nó. Hãy tận dụng nguồn lực xung quanh bạn để họ cho bạn ý kiến và giúp đỡ bạn.

Thứ tư, 22/04/2015 - 07:41

Đuổi ngay lập tức hay họp rồi mới đuổi thì có khác gì nhau?
Đuổi ngay lập tức hay họp rồi mới đuổi thì có khác gì nhau?

Cái sự thua kiện này khiến tôi uất ức không chịu nổi. Tôi không tiếc tiền nhưng tôi thấy xử như vậy là không thỏa đáng. Rõ ràng lỗi của nhân viên rành rành ra đó, tại sao không cho tôi quyền xử lý? Đuổi ngay lập tức hay tổ chức cuộc họp rồi đuổi thì có khác gì nhau?

Thứ ba, 21/04/2015 - 06:09

Thắng kiện cũng như không!
Thắng kiện cũng như không!

Cực chẳng đã người lao động phải khởi kiện ra tòa để đòi quyền lợi song dù tòa tuyên thắng kiện, quyền lợi của họ vẫn bị “treo”.

Thứ hai, 20/04/2015 - 09:17

Quản lý kiểu Nhật Bản
Quản lý kiểu Nhật Bản

Đích thân nhặt từng cọng rác, bưng bê đồ đạc, ngồi ăn cùng công nhân...cách hành xử của các quản lý người Nhật Bản đã khiến người lao động nể phục.

Chủ nhật, 19/04/2015 - 06:48

Học cách đón nhận ý tưởng từ nhân viên
Học cách đón nhận ý tưởng từ nhân viên

Làm một nhà quản lý không hề dễ. Tại một tổ chức, không khó để thấy cảnh các nhân viên đoàn kết lại để “cách ly” sếp, chỉ vì họ không thấy thoải mái khi cả nhóm cùng đi ăn trưa và mời sếp đi theo. Bất kể sự cách biệt ấy, với cương vị là sếp, nhà quản lý vẫn có trách nhiệm huấn luyện và phát triển nhân viên.

Thứ bảy, 18/04/2015 - 06:55

Đừng là lý do khiến nhân viên của bạn nghỉ việc
Đừng là lý do khiến nhân viên của bạn nghỉ việc

Rất hiếm có trường hợp ai đó nghỉ việc chỉ vì công ty có chính sách yêu cầu báo cáo mọi chi phí, hay vì địa điểm làm việc, vì vị trí chỗ ngồi hay vì màu tường văn phòng không đẹp.

Thứ sáu, 17/04/2015 - 06:42

Những câu hỏi phỏng vấn độc đáo nhất của Apple
Những câu hỏi phỏng vấn độc đáo nhất của Apple

Hãng công nghệ Apple nổi tiếng là một trong những nơi làm việc nhiều thử thách nhất và cũng thú vị nhất thế giới. Vượt qua cuộc phỏng vấn xin việc ở nơi này hoàn toàn không phải là một công việc dễ dàng.

Thứ năm, 16/04/2015 - 04:16

Kinh nghiệm quản lý nhân viên trẻ
Kinh nghiệm quản lý nhân viên trẻ

Người trẻ luôn tràn đầy nhiệt huyết, ước mơ và khát vọng thể hiện mình. Người trẻ luôn dồi dào năng lượng và sẵn sàng thử thách trong công việc. Chính vì vậy nhiều doanh nghiệp thường thích tuyển nhân viên trẻ bên cạnh việc sử dụng những lão làng đã có kinh nghiệm.

Thứ tư, 15/04/2015 - 06:35

Nhật ký giám đốc: Thân phận làm thuê
Nhật ký giám đốc: Thân phận làm thuê

Lâu lắm rồi mình mới có thời gian nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng, suy ngẫm chuyện đời. Phải công nhận là mình đã rất hụt hẫng nhưng dần dần lấy lại tinh thần và suy nghĩ thấu đáo mọi chuyện.

Thứ ba, 14/04/2015 - 08:29

ĐÁNG QUAN TÂM
Bí quyết bày tỏ sự quan tâm đến nhân viên
Bí quyết bày tỏ sự quan tâm đến nhân viên

Là nhà quản lý, bạn mong muốn giúp nhân viên đạt đến tiềm lực tối đa của họ và đi xa hơn hiện tại? Trước tiên, hãy chứng tỏ cho các nhân viên thấy rằng mình thật sự rất quan tâm đến họ.

Thứ ba, 07/04/2015 - 07:34

Không có ơn mà còn mang họa
Không có ơn mà còn mang họa

Chị đồng nghiệp rất khó chịu khiến không ai dám gần vì sợ mang họa vào thân. Chính vì vậy mà khi chị bệnh nằm viện, không ai vô thăm.

Chủ nhật, 05/04/2015 - 08:39

4 sai lầm khi phát triển năng lực lãnh đạo doanh nghiệp
4 sai lầm khi phát triển năng lực lãnh đạo doanh nghiệp

Lộ trình hội nhập thương mại tự do khiến nhu cầu về đội ngũ quản lý có năng lực lãnh đạo doanh nghiệp (DN) ngày càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, tính hiệu quả của các chương trình đào tạo lãnh đạo DN chưa đạt yêu cầu của thực tế.

Thứ bảy, 04/04/2015 - 09:34

Trả lời những câu hỏi của nhân viên
Trả lời những câu hỏi của nhân viên

David Cottrell, Giám đốc Viện CornerStone Leadership Institute, tác giả quyển The Magic Question (Câu hỏi kỳ diệu), đã nêu ra sáu câu hỏi mà người lãnh đạo nên chuẩn bị sẵn câu trả lời, vì sẽ được nhân viên hỏi bất cứ lúc nào.

Thứ năm, 02/04/2015 - 06:37

Nhân tài hay nhân tai?
Nhân tài hay nhân tai?

"Tức chết đi được. Mình đã nhân nhượng hết lần này tới lần khác mà anh ta vẫn chưa vừa lòng. Biết làm sao được đây? Nếu ngay từ đầu mình đừng biệt đãi như thế thì bây giờ đâu dở khóc, dở cười tiến thoái lưỡng nan như vầy".

Thứ tư, 01/04/2015 - 06:28

[Infographic] Định nghĩa về thành công của các doanh nhân nổi tiếng
[Infographic] Định nghĩa về thành công của các doanh nhân nổi tiếng

Mỗi người trong chúng ta đều có những định nghĩa khác nhau về thành công. Steve Jobs, Bill Gates hay Richard Branson đều là những doanh nhân nổi tiếng hàng đầu thế giới, vậy họ quan niệm như thế nào về điều này?

Thứ ba, 31/03/2015 - 06:10

6 điều không nên nói với nhân viên
6 điều không nên nói với nhân viên

Trong lúc quản lý nhân viên, đôi khi sự kiên nhẫn của người quản lý bị thử thách. Và vì sếp không đồng nghĩa với một người hoàn hảo, nên đôi khi sếp có những suy nghĩ hoặc thốt lên những câu nói mà về sau chính họ cảm thấy hối tiế

Thứ hai, 30/03/2015 - 09:00

Phương pháp tiếp cận công việc khi mới ra trường
Phương pháp tiếp cận công việc khi mới ra trường

Khi bạn còn nguyên đam mê và khao khát khẳng định nhưng kinh nghiệm còn yếu, việc tìm thấy sự cân bằng giữa giá trị bản thân và những toan tính đường dài trong lần đầu xin việc là điều quan trọng nhất.

Thứ bảy, 28/03/2015 - 08:53

Ra quyết định không mang nhiều cảm tính
Ra quyết định không mang nhiều cảm tính

Quyết định là một sự cân nhắc hay chọn lựa giữa hai hay nhiều phương án. Công việc của một nhà quản trị doanh nghiệp gắn liền với việc phải đưa ra hàng loạt các quyết định từ lớn đến nhỏ.

Thứ sáu, 27/03/2015 - 08:23

Giữ nhân sự sau M&A
Giữ nhân sự sau M&A

Vấn đề giữ người sau các dự án mua bán, sáp nhập (M&A) đang đặt doanh nghiệp (DN) trước những tính toán mới.

Thứ tư, 25/03/2015 - 08:39

Khởi nghiệp: Đừng quá áp lực với kế hoạch kinh doanh
Khởi nghiệp: Đừng quá áp lực với kế hoạch kinh doanh

Theo Brian Hamilton - Chủ tịch, đồng sáng lập của Công ty thông tin tài chính Sageworks, những kế hoạch kinh doanh được vạch ra từ trước vốn dĩ không giúp ích nhiều cho các nhà khởi nghiệp.

Thứ hai, 23/03/2015 - 06:46

Ai bảo làm giám đốc sướng lắm?!
Ai bảo làm giám đốc sướng lắm?!

Nghĩ kỹ thì mình cũng bậy thiệt. Ai lại nói thuộc cấp là lũ này, lũ kia như vậy. Đúng là giận mất khôn. Con người ta chứ đâu phải thần thánh? Mà thần thánh cũng chưa chắc không mắc sai lầm.

Thứ hai, 23/03/2015 - 06:32