Khi còn là một sinh viên, Mark Zuckerberg đã tạo ra trang TheFacebook.com với mong muốn đạt được vài trăm người dùng. 11 năm sau đó, Facebook đạt mốc 1,4 tỷ người dùng mỗi tháng.
Thứ ba, 19/05/2015 - 01:52
Cuốn "Văn hóa làm việc với người Nhật" được xuất bản lần đầu vào năm 1984. Khi ấy, nó đã nhanh chóng trở thành “kinh thánh” cho những người phương Tây muốn tìm hiểu và xử lý công việc một cách hiệu quả ở Nhật - hồi đó được coi là nền kinh tế cạnh tranh nhất trên thế giới.
Thứ hai, 18/05/2015 - 10:30
Nếu bạn mắc một trong những lỗi dưới đây, thì chắc rằng bạn đã nằm trong danh sách đen của sếp rồi đấy!
Chủ nhật, 17/05/2015 - 10:45
Các nhà lãnh đạo thành công nhất trên thế giới có một điểm chung: Họ có cách nghĩ không giống với bất cứ ai.
Thứ bảy, 16/05/2015 - 11:10
![[Inforgraphic] Bán hàng thành công nhờ kỹ năng thuyết trình](https://icdn.dantri.com.vn/zoom/272_212//IpvqqPNo8LbbZCFrwHAnH3aJqFylB/Image/2015/05/w620h405f1c1-files-articles-2015-1088561-thuyet-trinh-ban-hang-doanhnhansaigon-80889.jpg "[Inforgraphic] Bán hàng thành công nhờ kỹ năng thuyết trình")
Khoảng 85% các công ty trong môi trường kinh doanh giữa các doanh nghiệp (B2B) cho rằng kỹ năng thuyết trình giá trị sản phẩm hay dịch vụ của nhân viên bán hàng chính là một trong những yếu tố quan trọng quyết định khả năng chốt giao dịch thành công, theo một báo cáo gần đây do Corporate Visions thực hiện.
Thứ sáu, 15/05/2015 - 08:37
Sự tử tế liệu có thực sự tồn tại trong thế giới kinh doanh?
Thứ tư, 13/05/2015 - 12:10
Edward D. Hess, một tác giả tại Mỹ có hơn mười đầu sách về chủ đề học hỏi trong môi trường doanh nghiệp, mới đây có một bài báo trên tạp chí SHRM, bắt đầu từ câu hỏi của một sinh viên: “Cần bao nhiêu MBA để quản lý một nhà máy toàn robot?”. Với Hess, câu hỏi này không tầm thường, mà có tính dự báo rất cao.
Thứ ba, 12/05/2015 - 08:53
Nhiều người thường đánh đồng ý nghĩa của các chức danh “quản lý” và “lãnh đạo” trong khi thực tế đó là hai vị trí khác biệt rất lớn.
Thứ hai, 11/05/2015 - 09:24
Các ông chủ doanh nghiệp thường là những chuyên gia trong lĩnh vực thị trường mà họ đang hoạt động. Họ rất am hiểu về sản phẩm và tài giỏi trong việc quản lý đội ngũ nhân viên. Tuy nhiên, họ cũng thường gặp không ít khó khăn trong vấn đề tuyển dụng nhân sự.
Thứ bảy, 09/05/2015 - 10:31
Đồng hành với Công đoàn, nhiều chủ doanh nghiệp đã nỗ lực chăm lo, tạo sự gắn kết với người lao động.
Thứ sáu, 08/05/2015 - 07:30
Warren Buffett là một huyền thoại ngay trong chính thời đại của mình. Chắc chắn ông là nhà đầu tư vĩ đại nhất còn sống trên thế giới này. Ông cũng là người được viết nhiều sách nhất.
Thứ tư, 06/05/2015 - 07:31
![[Infographic]Động lực làm việc của nhân viên](https://icdn.dantri.com.vn/zoom/272_212//IpvqqPNo8LbbZCFrwHAnH3aJqFylB/Image/2015/05/w620h405f1c1-files-articles-2014-1081463-careermotivationfinal-copy-5e951.jpg "[Infographic]Động lực làm việc của nhân viên")
Infographic sau đây tiết lộ những thông tin về động lực thực sự thúc đẩy nhân viên gắn bó với công việc.
Thứ ba, 05/05/2015 - 02:18
![[Infographic] 29 cách làm nhân viên hạnh phúc](https://icdn.dantri.com.vn/zoom/272_212//IpvqqPNo8LbbZCFrwHAnH3aJqFylB/Image/2015/05/w620h405f1c1-files-articles-2015-1088257-happy-employees-doanhnhansaigon-f3aae.jpg "[Infographic] 29 cách làm nhân viên hạnh phúc")
Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng những người hạnh phúc làm việc hiệu quả hơn, và đó là chìa khóa dẫn đến thành công của một doanh nghiệp.
Thứ bảy, 02/05/2015 - 08:43
Không chỉ thể hiện vai trò, trách nhiệm trong các quan hệ công việc, chức danh còn là cách để doanh nghiệp thu hút ứng viên, tạo sự khác biệt cho nhãn hiệu của mình, thúc đẩy nhân viên cải thiện hiệu quả làm việc và hướng họ đến những hành vi mà doanh nghiệp mong muốn…
Thứ sáu, 01/05/2015 - 07:47
Tuần trước, chị chuyền trưởng mang một xấp “đơn xin đăng ký đi làm ngày lễ” xuống, yêu cầu công nhân ký vào. Trong chuyền của tôi có 40 người, đa số không xem kỹ bản đăng ký mà chỉ lướt qua cái tiêu đề, sau đó đặt bút luôn.
Thứ năm, 30/04/2015 - 09:35
Sếp nói ông đã có “kinh nghiệm đầy mình”, với lại dân ta giờ cũng quen với kiểu nghỉ lễ kéo dài nên người ta đi chơi hết, không ai còn tâm trí đâu mà làm ăn...
Thứ tư, 29/04/2015 - 06:52
"Đầu tiên, cải tiến là phải làm một cái gì đó cụ thể cho nhân viên ở hiện trường thấy được, và tự trải nghiệm"...
Thứ ba, 28/04/2015 - 07:25
Sự đồng thuận là điều thiết yếu và là nguyên tắc quan trọng thường hay bị vi phạm trong bán hàng. Khách hàng thường không mua hàng của người họ không tán đồng.
Chủ nhật, 26/04/2015 - 08:58
Chưa bao giờ mình thấy khó khăn khi phải đặt bút ký vào văn bản quyết định số phận một con người như lần này.
Thứ bảy, 25/04/2015 - 10:04
Đừng giấu ý tưởng - hãy chia sẻ nó. Hãy tận dụng nguồn lực xung quanh bạn để họ cho bạn ý kiến và giúp đỡ bạn.
Thứ tư, 22/04/2015 - 07:41
Cái sự thua kiện này khiến tôi uất ức không chịu nổi. Tôi không tiếc tiền nhưng tôi thấy xử như vậy là không thỏa đáng. Rõ ràng lỗi của nhân viên rành rành ra đó, tại sao không cho tôi quyền xử lý? Đuổi ngay lập tức hay tổ chức cuộc họp rồi đuổi thì có khác gì nhau?
Thứ ba, 21/04/2015 - 06:09
Cực chẳng đã người lao động phải khởi kiện ra tòa để đòi quyền lợi song dù tòa tuyên thắng kiện, quyền lợi của họ vẫn bị “treo”.
Thứ hai, 20/04/2015 - 09:17
Đích thân nhặt từng cọng rác, bưng bê đồ đạc, ngồi ăn cùng công nhân...cách hành xử của các quản lý người Nhật Bản đã khiến người lao động nể phục.
Chủ nhật, 19/04/2015 - 06:48
Làm một nhà quản lý không hề dễ. Tại một tổ chức, không khó để thấy cảnh các nhân viên đoàn kết lại để “cách ly” sếp, chỉ vì họ không thấy thoải mái khi cả nhóm cùng đi ăn trưa và mời sếp đi theo. Bất kể sự cách biệt ấy, với cương vị là sếp, nhà quản lý vẫn có trách nhiệm huấn luyện và phát triển nhân viên.
Thứ bảy, 18/04/2015 - 06:55
