Chính sách tiền lương

Nhìn lại một tuần thị trường “quay cuồng” trong tin tức dịch cúm virus corona
(Dân trí) - “Virus corona” có lẽ là từ khoá phổ biến nhất tuần qua. Những ảnh hưởng của dịch cúm do virus corona gây ra dù chưa thể hiện rõ qua các số liệu kinh tế nhưng đã tác động mạnh đến các chỉ số chứng khoán và đẩy giá một số mặt hàng y tế như khẩu trang, nước rửa tay khô… tăng mạnh.
Kinh doanh Chủ nhật 02/02/2020 - 06:00
Người lao động sẽ nhận mức lương cao nhất hơn 33 triệu đồng/tháng?
(Dân trí) - Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ - Trưởng ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương - cho biết: Mức lương mới sẽ áp dụng từ ngày 1/1/2021. Theo bảng lương được xây dựng, lương tối thiểu thấp nhất là hơn 4,1 triệu đồng/tháng và cao nhất lên tới hơn 33 triệu đồng/tháng.
Kinh doanh Thứ Ba 28/01/2020 - 14:15
TPHCM nghiên cứu chính sách miễn học phí THPT
(Dân trí) - Một trong các cơ chế đặc thù của TPHCM là được tự quyết về phí, do đó thành phố đã tính đến miễn học phí cho THCS, theo lộ trình sẽ tiến tới miễn giảm học phí cho THPT.
Giáo dục - Hướng nghiệp Thứ Hai 19/11/2018 - 15:31
Lương mới áp dụng từ 2021 bắt buộc gắn với tinh giản biên chế
Từ năm 2021 sẽ cải cách toàn diện hệ thống thang, bảng lương. Thang lương tính theo hệ số sẽ được tính bằng lương tuyệt đối.
Lao động - An sinh Thứ Tư 14/11/2018 - 11:06
Từ 2021: Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào tiền lương doanh nghiệp
Từ năm 2021, doanh nghiệp (DN) được tự quyết định chính sách tiền lương, trong đó có thang lương, bảng lương, định mức lao động. Nhà nước công bố tiền lương tối thiểu vùng, tiền lương bình quân, hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường lao động, không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của DN.
Lao động - An sinh Chủ nhật 07/10/2018 - 06:03
Sáp nhập và "Quan nhiều như thế, dân làm sao sống nổi”!?
(Dân trí) - Khi đó, chắc chắn sẽ giảm đáng kể đội ngũ “5C – Con cháu các cụ cả”, “Tứ ệ - Hậu duệ, quan hệ, tiền tệ, trí tuệ”. Khi đó, sẽ giảm đáng kể những ai làm thì kém nhưng nịnh bợ, luồn lách thì tài.
Blog Thứ Sáu 21/09/2018 - 05:10
Có nên giao quyền tự chủ tiền lương cho doanh nghiệp?
Khi năng lực thương lượng của người lao động và tổ chức Công đoàn còn nhiều hạn chế, vẫn cần sự quản lý và can thiệp của Nhà nước vào cơ chế tiền lương trong doanh nghiệp.
Lao động - An sinh Thứ Bảy 01/09/2018 - 07:41
Tại sao nhân viên đòi tăng lương?
Khi một nhân viên ở doanh nghiệp yêu cầu được tăng lương thì lãnh đạo công ty đặt ra câu hỏi cho mình là liệu nhân viên đó có được đối xử công bằng không?
Lao động - An sinh Thứ Ba 28/08/2018 - 06:48
Chương trình hành động của Chính phủ về cải cách chính sách tiền lương
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Lao động - An sinh Thứ Ba 21/08/2018 - 06:03
Từ tháng 8/2018: 6 chính sách tiền lương, nghề nghiệp, phụ cấp có hiệu lực
(Dân trí) - Tăng mức trợ cấp và phụ cấp ưu đãi người có công, tiêu chuẩn chức danh trong giáo dục nghề nghiệp, mức lương của giáo viên dự bị đại học, phụ cấp với cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ, trợ cấp cán bộ xã già yếu nghỉ việc…là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2018.
Lao động - An sinh Thứ Ba 31/07/2018 - 07:52
Đề xuất không tăng lương: Không cò kè 3% hay 5% mà...
Về phương diện học thuật, chính sách tiền lương cần phải có một lộ trình ổn định, được dự báo trước, tránh gây sốc cho doanh nghiệp.
Lao động - An sinh Thứ Tư 18/07/2018 - 09:20
Khuyến khích áp dụng công nghệ thông tin vào việc tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết
Ban Tuyên giáo Trung ương yêu cầu tổ chức học tập, quán triệt các Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ bảy khóa XII của Đảng phải được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, thiết thực theo tinh thần đổi mới, đúng đối tượng; khuyến khích áp dụng công nghệ thông tin vào việc tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết.
Diễn đàn Thứ Hai 11/06/2018 - 00:00
Doanh nghiệp được quyết định thang, bảng lương và định mức lao động
(Dân trí) - Doanh nghiệp được tự quyết định thang, bảng lương và định mức lao động; việc trả lương không được thấp hơn lương tối thiểu và thoả ước lao động. Lương của ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước có khống chế mức tối đa theo kết quả hoạt động và mức lương bình quân của người lao động…
Lao động - An sinh Thứ Tư 23/05/2018 - 13:59
Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ: Đề nghị xem xét có chính sách lương đặc thù cho giáo viên
(Dân trí) - Tại Hội nghị lần thứ 7 BCH Trung ương Đảng (khóa XII), Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ đề nghị Trung ương xem xét có chính sách lương/phụ cấp đặc thù đối với đội ngũ giáo viên và nằm ở mức cao trong khối các đơn vị hành chính sự nghiệp.
Giáo dục - Hướng nghiệp Thứ Năm 10/05/2018 - 21:14
Chính sách tiền lương mới: Cải cách mang tính cách mạng
Chính sách tiền lương được cải cách sẽ bãi bỏ hệ thống bảng lương được coi là quá phức tạp, chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo mang tính bình quân, cào bằng hiện nay bằng các bảng lương mới đơn giản và phù hợp hơn.
Lao động - An sinh Thứ Tư 09/05/2018 - 14:28
Bảng lương mới sẽ quy định số tiền tuyệt đối thay hệ số
Thay vì 7 bảng lương như hiện tại, hệ thống bảng lương mới sẽ rút gọn chỉ còn 5 bảng lương.
Lao động - An sinh Thứ Tư 09/05/2018 - 06:39
Vì sao sau 4 lần cải cách, chính sách tiền lương vẫn “bất cập”?
(Dân trí) - Theo Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương có nguyên nhân khách quan nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. Bởi vậy, dù đã trải qua 4 lần cải cách nhưng chính sách lương vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn, đời sống của người dân còn khó khăn.
Kinh doanh Thứ Ba 08/05/2018 - 06:00
Cải cách tiền lương: Không để "phụ" thành "chính"
Chênh lệch quá lớn giữa lương và phụ cấp theo lương hiện nay dẫn đến trường hợp thu nhập của cán bộ, công chức chủ yếu nhờ phụ cấp chứ không phải nhờ lương. Đây là một trong những bất cập của chính sách tiền lương hiện tại và cần phải được thay đổi.
Lao động - An sinh Thứ Hai 07/05/2018 - 06:03
Trả lương theo vị trí việc làm là một bước đột phá
Mục tiêu của đề án cải cách chính sách tiền lương nhằm xây dựng chế độ tiền lương mới thực hiện từ năm 2021, gắn với lộ trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Lao động - An sinh Thứ Bảy 05/05/2018 - 06:03
“Bỏ khoảng cách "cứng" 5% giữa các bậc lương, người lao động chịu thiệt thòi”
(Dân trí) - “Dù có nhiều cải thiện, nhưng vai trò của công đoàn cơ sở còn đứng thứ yếu trong thương lượng tiền lương với chủ sử dụng lao động. Do đó, nếu sửa NĐ 49/2013/NĐ-CP theo hướng bỏ quy định “cứng” 5% khoảng cách bậc lương, người lao động sẽ gặp nhiều khó khăn”.
Lao động - An sinh Thứ Sáu 04/05/2018 - 11:29

Tin tức về chủ đề "Chính sách tiền lương"

Chính sách tiền lương | Dân trí - Trang tổng hợp tin tức, hình ảnh, video clip, bình luận, đánh giá mới nhất, cập nhật đầy đủ nhất 24h liên quan đến chủ đề Chính sách tiền lương

Nhìn lại một tuần thị trường “quay cuồng” trong tin tức dịch cúm virus corona

Người lao động sẽ nhận mức lương cao nhất hơn 33 triệu đồng/tháng?

TPHCM nghiên cứu chính sách miễn học phí THPT

Lương mới áp dụng từ 2021 bắt buộc gắn với tinh giản biên chế

Từ 2021: Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào tiền lương doanh nghiệp

Sáp nhập và "Quan nhiều như thế, dân làm sao sống nổi”!?

Có nên giao quyền tự chủ tiền lương cho doanh nghiệp?

Tại sao nhân viên đòi tăng lương?

Chương trình hành động của Chính phủ về cải cách chính sách tiền lương

Từ tháng 8/2018: 6 chính sách tiền lương, nghề nghiệp, phụ cấp có hiệu lực

Đề xuất không tăng lương: Không cò kè 3% hay 5% mà...

Khuyến khích áp dụng công nghệ thông tin vào việc tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết

Doanh nghiệp được quyết định thang, bảng lương và định mức lao động

Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ: Đề nghị xem xét có chính sách lương đặc thù cho giáo viên

Chính sách tiền lương mới: Cải cách mang tính cách mạng

Bảng lương mới sẽ quy định số tiền tuyệt đối thay hệ số

Vì sao sau 4 lần cải cách, chính sách tiền lương vẫn “bất cập”?

Cải cách tiền lương: Không để "phụ" thành "chính"

Trả lương theo vị trí việc làm là một bước đột phá

“Bỏ khoảng cách "cứng" 5% giữa các bậc lương, người lao động chịu thiệt thòi”