Xem xét bố trí lại việc làm cho cán bộ xã lâu năm thi trượt kỳ thi công chức tại Đắk Lắk!

“Nếu được sẽ tuyển dụng, huyện sẽ thành lập hội đồng tính toán, xét các trường hợp cho cân đối các xã còn thiếu, còn trống để bố trí” - ông Hoài Anh cho hay.

Ông Miên Klơng – Giám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk, cho biết, UBND tỉnh đang xem xét bố trí công tác cho các cán bộ xã công tác lâu năm từng thi rớt kỳ thi công chức của các huyện được có việc làm.

Theo ông Miên Klơng, vừa qua Bộ Nội vụ có văn bản xử lý những vấn đề tồn tại lâu năm liên quan về các cán bộ xã công tác từ khi thành lập huyện.

Cụ thể, đối với các cán bộ xã công tác từ năm 1998 trở về trước, UBND huyện rà soát và trên cơ sở đảm bảo các điều kiện tiêu chuẩn, báo cáo xin ý kiến UBND tỉnh theo hướng công nhận những cán bộ này là công chức.

Trường hợp cán bộ công chức cấp xã công tác trong giai đoạn sau khi có nghị định 114/2003/NĐ-CP về công chức xã, phường, thị trấn đến năm 2010  khi Luật công chức ra đời, sẽ được huyện rà soát nếu còn biên chế, thành lập hội đồng cho những trường hợp này được xét đặc cách.

Riêng giai đoạn cán bộ xã công tác từ năm 2010, nếu còn biên chế vẫn phải thi, cạnh tranh bình thường.

“Hiện UBND các huyện Ea Kar, M’Đăk, Lắk, Krông Năng đang rà soát danh sách để báo cáo Sở nội vụ và UBND tỉnh xem xét. Chủ tịch UBND các huyện sẽ chịu trách nhiệm về danh sách các cán bộ xã gửi lên” – ông Miên Klơng nói thêm.

Cũng theo Giám đốc Sở nội vụ, phía huyện cũng thành lập Hội đồng sơ tuyển rà soát dánh sách những cán bộ xã thi rớt trong kỳ thi công chức. Riêng đối với trường hợp cán bộ xã có bằng cấp nhưng không phù hợp với vị trí việc làm cũng được huyện báo cáo riêng cho UBND tỉnh xem xét quyết định.

Thúy Diễm