Thứ Ba, 25/06/2013 - 00:03

Hàng loạt lãnh đạo trượt kỳ thi nâng ngạch chuyên viên

Dân trí Sau khi Bộ Nội vụ tổ chức thi tuyển công chức trực tuyến thành công, đến nay, Bộ Tài chính, TP. Hà Nội, tỉnh Tuyên Quang, Trà Vinh… muốn áp dụng hình thức này. Trong đợt thi nâng ngạch chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp có hàng loạt lãnh đạo bị đánh trượt.

Ngày 24/6, tại cuộc họp thông báo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2013, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, kết quả thi công chức hình thức trực tuyến của Bộ này diễn ra vào đầu tháng 1 thành công và mở ra hướng mới trong việc nâng cao chất lượng cán bộ công chức theo hướng công bằng, khách quan.

Làm bài xong biết ngay trượt, đỗ

Ngày 6/1 vừa qua, lần đầu tiên trong cả nước, Bộ Nội vụ tổ chức tuyển chọn công chức bằng hình thức thi trực tuyến trên máy tính. Theo đó, phần kiến thức chung và chuyên ngành, thí sinh làm theo hình thức thi viết. Phần thi trắc nghiệm chuyên ngành, ngoại ngữ và tin học thí sinh thi trực tuyến trên máy tính. Với hình thức thi này, Bộ Nội vụ hi vọng sẽ đảm bảo khách quan, công bằng trong kỳ thi, xóa bỏ mọi băn khoăn, nghi ngờ về tiêu cực mà dư luận vẫn đề cập.

Hàng loạt lãnh đạo trượt kỳ thi nâng ngạch chuyên viên
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, nhiều tỉnh thành đang có kế hoạch thi công chức trực tuyến

Để tổ chức phần thi trực tuyến, hội đồng thi đã xây dựng ngân hàng câu hỏi, đáp án, sau đó nhập vào máy tính. Việc ra đề, chấm thi, đánh giá kết quả và quản lý thời gian thi đều do máy tính thực hiện. Thí sinh biết kết quả làm bài của mình ngay sau buổi thi.

Tại cuộc họp thông báo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, kỳ thi tuyển cán bộ công chức vừa qua tại Bộ Nội vụ đã có hơn 600 người đăng ký dự thi. Dù chỉ tiêu Bộ Nội vụ lấy gần 60 cán bộ nhưng cuối cùng chỉ có 30 người đạt được các yêu cầu. “Kết quả đó mở ra một hướng mới trong trong việc nâng cao chất lượng cán bộ công chức theo hướng công bằng, khách quan”, Thứ trưởng Bộ Nội vụ đánh giá.

Ông Nguyễn Xuân Bình, Chánh văn phòng kiêm người phát ngôn Bộ Nội vụ khẳng định: “Ai đỗ, ai trượt trong kỳ thi này đều nhanh chóng xác định được. Kết quả thi tuyển được công khai, minh bạch cho tất cả mọi người biết”.

Sau kỳ thi trực tuyến của Bộ Nội vụ diễn ra thành công, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, thành phố Hải Phòng đã áp dụng hình thức này. Đến nay, đã có hàng loạt các bộ ngành, địa phương khác như Bộ Tài chính, thành phố Hà Nội, tỉnh Tuyên Quang, Trà Vinh, Khánh Hòa… có văn bản gửi Bộ Nội vụ đề nghị hướng dẫn, phối hợp trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào kỳ thi tuyển cán bộ công chức tại địa phương.

Thi chuyên viên cao cấp hàng loạt lãnh đạo rớt

Vừa qua, Bộ Nội vụ cũng tổ chức hình thức thi nâng ngạch từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp theo nguyên tắc cạnh tranh. Trong đợt thi này có tới 30% công chức dự thi nâng ngạch đã không đạt kết quả; trong đó Bộ Nội vụ có 22 công chức dự thi thì 9 người không đạt yêu cầu (36,36%).

Đợt thi công chức trực tuyến do Bộ Nội vụ tổ chức đầu tháng 1/2013
Đợt thi công chức trực tuyến do Bộ Nội vụ tổ chức đầu tháng 1/2013

“Điều đó cho thấy tính ưu việt của một kỳ thi có tính cạnh tranh. Các kỳ thi trước đây không theo nguyên tắc cạnh tranh thì gần như ai thi cũng đỗ, chỉ có 5-10% cán bộ dự thi không đạt yêu cầu mà thôi”, ông Trần Anh Tuấn nói và cho biết những cán bộ trượt trong các kỳ thi vẫn được tiếp tục dự thi trong kỳ tiếp theo nếu đáp ứng đủ các yêu cầu.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, ngay kể cả kỳ thi nâng ngạch từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp cũng được tổ chức rất chặt chẽ. Ngay cả khi kết quả thi đã có nếu chưa công bố cũng không ai hỏi được.

“Sau khi họp hội đồng, báo cáo Bộ Trưởng, rồi tôi ký thông báo mọi người mới biết do vậy, kỳ thi nâng ngạch từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp đảm bảo bí mật đến phút chót để tránh được những tiêu cực có thể xảy ra. Kỳ thi này cho thấy số lượng trượt chủ yếu rơi vào lãnh đạo”, ông Tuấn nói.

Hiện Bộ Nội vụ đang nghiên cứu để bổ sung thêm phần về trình độ học vấn, phỏng vấn trực tiếp, ứng xử,… để hoàn thiện quy trình thi tuyển cán bộ công chức, lãnh đạo cấp vụ - cấp phòng...

Quang Phong