Thị trường lao động mùa tết: Việc nhiều, lương thấp

Tại Trung tâm Hỗ trợ sinh viên trên đường Điện Biên Phủ, quận 3, TPHCM, chị Phùng Thị Thùy Trang - trưởng phòng hỗ trợ sinh viên - vừa tiếp nhận nhu cầu đăng ký vừa cho biết mỗi ngày trung tâm tiếp nhận 100 - 150 đầu việc cho các công việc như bán hàng, giới thiệu sản phẩm, giao hàng, đóng gói...

Nhu cầu cao

“Riêng Công ty Kinh Đô đã đặt hàng chúng tôi 100 đầu việc trong tháng này để phục vụ mùa Noel. Các đơn vị khác cũng đặt hàng từ vài chục lao động trở lên. Trong mùa cận các ngày lễ, tết này, trung tâm đã lên kế hoạch thực hiện chương trình việc làm tết cho sinh viên không có điều kiện về quê ăn tết. Dự kiến sẽ có ít nhất 3.000 đầu việc lao động thời vụ trong năm nay” - chị Trang nói.

Tại Trung tâm Dịch vụ giới thiệu việc làm thanh niên, anh Nguyễn Văn Sang - phó giám đốc trung tâm - cho biết Công ty Kinh Đô cũng đặt hàng tuyển dụng hơn 300 lao động cho các công việc bán hàng, hoạt náo viên (múa lân)... Nhiều doanh nghiệp, công ty khác còn đặt hàng tuyển dụng không hạn chế.

Cũng theo anh Sang, công việc thời vụ mùa tết chủ yếu là giao hàng, phụ việc làm bánh, làm lịch, bán hàng tại các cửa hàng, siêu thị, phục vụ bàn, hội chợ tết. Năm nay lực lượng sinh viên có thêm việc làm mới là tổ chức sự kiện quảng cáo tại các hội chợ, trung tâm thương mại... nhằm quảng bá hình ảnh và sản phẩm.

Cũng như mọi năm, nhu cầu lao động thời vụ mùa lễ tết năm nay dao động từ 7.000 - 10.000 lao động. Trong đó, chị Nguyễn Thị Nhung - phó giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm TPHCM - cho hay lao động trong lĩnh vực xây dựng, phụ việc gia đình, sửa sang nhà cửa tăng cao, nhưng lại thiếu hụt trầm trọng lao động vì làm việc cật lực cả năm họ muốn về thăm nhà trong các dịp lễ tết.

Trong khi đó lực lượng thời vụ thay thế lại không thể đáp ứng được. “Chúng tôi cũng đã từ chối nhiều đơn hàng trong lĩnh vực này vì không có người để tuyển dụng” - chị Nhung nói.

Lương bèo bọt

Song việc nhiều trung tâm từ chối đơn hàng tuyển dụng ngoài lý do không có người để giới thiệu, thì cũng có một lý do khác là mức lương mà các doanh nghiệp, công ty đưa ra quá bèo bọt.

Đầu tháng mười hai vừa rồi có mấy cơ sở tới Trung tâm Giới thiệu việc làm TPHCM đặt hàng tuyển hàng chục lao động đóng gói, phụ làm bánh với mức lương chỉ 30.000 đồng/ngày cộng với một bữa cơm trưa.

“Với mức lương này có thắp đuốc tìm người giữa ban ngày cũng chẳng kiếm ra. Đưa ra mức lương thấp, nhiều nhà tuyển dụng lại đòi hỏi điều kiện rất cao, thời buổi này người cần việc nhưng việc cũng cần người” - chị Nhung tỏ vẻ bức xúc.

Mức lương trung bình chúng tôi ghi nhận được trong thị trường năm nay từ 40.000 - 150.000 đồng/ngày, làm việc tùy công việc và thời gian. Trong đó thấp nhất là lĩnh vực lao động như phụ việc theo nhóm, đóng gói, gia công hàng... được trả 4.000 - 6.000 đồng/giờ; cao nhất là lĩnh vực giao hàng, khuyến mãi... cũng chỉ 120.000 - 150.000 đồng/ngày. Mức lương này chỉ bằng, thậm chí thấp hơn so với năm ngoái!

Trong khi đó việc biến động giá cả, nhất là giá xăng tăng khiến các lao động trong lĩnh vực giao hàng (một công việc đi làm bằng xe máy) sẽ giảm thu nhập khi mức phụ cấp xăng vẫn không tăng so với mọi năm.

Gặp một nhóm sinh viên vừa đăng ký tìm việc tại Trung tâm Hỗ trợ sinh viên ra, họ cho biết công việc giao hàng mùa tết có mức lương 90.000 - 120.000 đồng/ngày năm ngoái là... sống khỏe, thêm phụ cấp 15.000 - 20.000 đồng tiền xăng/ngày, chạy trong ngày cũng còn dư chút ít. “Nhưng năm nay giá cả cái gì cũng lên vùn vụt mà lương, phụ cấp y như cũ thì không biết lấy gì tiêu tết đây” - một bạn than thở.

“Tầm cỡ như Công ty Kinh Đô mà mức lương họ đưa ra 40.000 - 50.000 đồng/ca khiến chúng tôi cũng bất ngờ” - anh Nguyễn Văn Sang chia sẻ.

Chuyên gia lao động việc làm Lê Anh Tuấn, phó giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm TPHCM, cho biết: Trong thời điểm biến động giá cả như hiện nay (các mặt hàng tăng 15 - 17%) thì mức lương như vậy sẽ trở nên bèo bọt. Trong khi hàng hóa bán ra đều tăng thì các doanh nghiệp, công ty lại... quên đi việc tăng giá sức lao động.

“Mùa tết, lực lượng lao động thời vụ trở thành một trong những lực lượng chính quyết định thành bại của kế hoạch cuối năm. Các nhà tuyển dụng nếu không điều chỉnh mức lương phù hợp với tình hình thì e rằng việc thiếu hụt lao động năm nay là không tránh khỏi” - chuyên gia Lê Anh Tuấn cảnh báo.

Theo Hồ Văn

Tuổi Trẻ