1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Tháng 3/2016, TP.HCM có 26.000 việc làm

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM dự kiến trong tháng 3/2016, TP.HCM có 26.000 chỗ làm việc. Trong đó, nhu cầu Lao động phổ thông - Sơ cấp nghề chiếm 35%, Trung cấp chiếm 35%, Cao đẳng - Đại học chiếm 30%.

Tháng 3/2016, TP.HCM có 26.000 việc làm - 1

Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành như: Công nghệ thông tin, Cơ – điện tử, Kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, Điện – điện công nghiệp; Cơ khí - Dệt may – Giày da, Du lịch – Nhà hàng khách sạn; Kinh tế - Tài chính (Kinh doanh tài sản – Bất động sản); Kinh tế xuất nhập khẩu – vận chuyển – kho bãi; Kinh tế công nghiệp và một số lĩnh vực chuyên ngành Y – Dược – Khoa học – Giáo dục…

Nhu cầu người tìm việc dự kiến sẽ tăng thêm 20% so với tháng 2/2016, trong đó đa phần là người có trình độ Đại học, Cao đẳng chưa tìm được việc làm phù hợp sẽ gặp được những cơ hội thuận lợi để ổn định việc làm.

Được biết trong tháng 2/2016, thị trường lao động tập trung nhu cầu lao động phổ thông – lao động thời vụ để phục vụ thị trường bán lẻ, dịch vụ phục vụ, giải trí ăn uống và đa số các doanh nghiệp đã chủ động hoạch định chính sách tuyển dụng lao động để tăng cường sản xuất kinh doanh trong năm 2016.

Thị trường lao động TP.HCM sau Tết Nguyên đán thể hiện sự ổn định. Đa số các doanh nghiệp có những kế hoạch ổn định nhân lực sau Tết thông qua các chính sách lương thưởng, phúc lợi, các hoạt động hỗ trợ lao động quay lại làm việc sau Tết nên sự thiếu hụt lao động diễn ra không cao (bình quân từ 3 - 4%). Nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết chủ yếu phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016.

Theo Doanh nhân Sài gòn