Thứ năm, 05/10/2017 - 11:56

Tết Nguyên Đán 2018: Tổng LĐLĐ VN đề xuất nghỉ trước Tết 2 ngày

Dân trí “Trên cơ sở tình hình thực tế, Tổng LĐLĐ VN đồng ý với phương án 1 do Bộ LĐ-TB&XH, theo đó thời gian nghỉ trong dịp Tết âm lịch là 7 ngày và trước Tết 2 ngày”.
 >> Nghỉ Tết 7 ngày, nhân sự CNTT lương “khủng”, thợ lò tuyển 1 bỏ 1...
 >> Tết Nguyên đán 2018: Đề xuất 2 phương án nghỉ trong 7 ngày
 >> Hơn 6.000 công nhân đình công, nghỉ Tết dương lịch 2018, cấp mã số BHXH

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ VN - chia sẻ quan điểm với báo giới về 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2018 đang được Bộ LĐ-TB&XH trưng cầu ý kiến.

Lý giải rõ hơn, ông Trần Thanh Hải cho rằng thời gian 2 ngày nghỉ trước Tết sẽ giúp cho người lao động chuẩn bị các công việc đón Tết, không bị quá gấp gáp.

“Đặc biệt với những lao động làm việc xa nhà, đơn cử như các lao động miền Bắc, miền Trung làm việc tại các khu công nghiệp phía nam, việc mua vé tàu xe và đi lại còn khó khăn. Nếu cho nghỉ trước 1 ngày thì sẽ khó cho người lao động” - ông Trần Thanh Hải.

Đầu tháng 10, Bộ LĐ-TB&XH đã gửi dự thảo xin ý kiến tới các bộ, ngành về lịch nghỉ tết Mậu Tuất 2018 với 2 phương án có số ngày nghỉ trước Tết khác nhau.

Theo đó, phương án 1 quy định, nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 Dương Lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến Mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án 2 quy định, nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/02/2018 đến hết ngày 21/02/2018 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Trong dự thảo, quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo đó, người lao động được nghỉ dịp Tết Âm lịch 2018 từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng giêng năm Mậu Tuất).

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.

Dự thảo lịch nghỉ Tết 2018 không gây nhiều tranh cãi như năm 2017.

Năm 2016, Tổng LĐLĐ VN là ngành duy nhất kiến nghị lịch nghỉ Tết âm lịch 2017 kéo dài 10 ngày. Trong khi đó nhiều ngành, bộ đồng ý với phương án nghỉ Tết 7 ngày. Lý giải về đề xuất này, ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN nói: “Người lao động quanh năm suốt tháng làm việc. Đặc biệt, những lao động đi làm việc xa quê cần thời gian dài hơn để di chuyển và thăm thân nhân. Nếu nghỉ 10 ngày còn giúp kích cầu mua sắm, người lao động có thời gian nghỉ dài hơn”.

Hoàng Mạnh