Thứ ba, 25/07/2017 - 07:52

Quy định truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc ra sao?

Dân trí Theo quy định của Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc truy thu và truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của Luật Bảo hiểm xã hội đối với người lao động, người sử dụng lao động được thực hiện như sau.
 >> Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thế nào là hợp lệ?
 >> Hà Nội thực hiện nhiều biện pháp nhằm giảm tỷ lệ nợ BHXH
 >> Doanh nghiệp Hà Nội nợ, trốn đóng BHXH nhiều nhất nước

Với trường hợp truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, gồm:

Điều chỉnh tăng tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; Đóng bù thời gian chưa đóng của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Về số tiền truy thu, truy đóng bảo hiểm xã hội được tính như sau:

Trường hợp sau 6 tháng kể từ ngày có quyết định điều chỉnh tăng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hoặc chấm dứt hợp đồng lao động về nước mới thực hiện truy đóng bảo hiểm xã hội thì số tiền truy thu bảo hiểm xã hội được tính bao gồm số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng.

Lãi suất truy thu được lấy bằng lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề của năm tính truy thu.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định đối với người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Phan Minh