Dân sinh
Fica
DTiNewsLại thiếu lao động xuất khẩu Singapore
(Dân trí) - Sau gần nửa năm gián đoạn, nhiều doanh nghiệp Singapore đã quay trở lại thị trường lao động Việt Nam tuyển công nhân với mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên số người đáp ứng yêu cầu còn khá thấp.
Cục Quản lý Lao động ngoài nước - Bộ LĐ TB&XH cho biết, hiện các công ty dịch vụ, tập đoàn điện tử bán dẫn của Singapore như: Hitachi, Chartered Chemi - Conductor, SSMC, Aspial, Micron... đang có nhu cầu tuyển dụng người lao động là người Việt Nam. Mức lương được đưa ra khá hấp dẫn từ 20-45 triệu đồng, đồng thời vẫn đảm bảo thời gian nghỉ ngơi, giải trí phù hợp… Hàng loạt đơn hàng mới được các doanh nghiệp (DN) XKLĐ Việt Nam ký kết.
Về phần công việc, hầu hết hợp đồng tuyển lao động nữ sang Singapore làm việc ở lĩnh vực lắp ráp điện tử, sản xuất điện tử - bán dẫn, điều kiện đưa ra tưởng rất đơn giản: Tốt nghiệp THPT, từ 19 đến 32 tuổi, có sức khỏe, không bị mù màu hoặc hay đổ mồ hôi, không cần kinh nghiệm (vì sẽ được đào tạo trong 3 tháng).
Tuy nhiên, vấn đề khó khăn trong việc tìm kiếm lao động xuất khẩu sang Singapore là khả năng ngoại ngữ (chủ yếu là tiếng Anh) rất yếu. Trong khi đó, đây là một trong những yêu cầu hàng đầu từ phía nhà tuyển dụng.
Một DN XKLĐ cho biết, kết thúc đợt tuyển cuối tháng 5 vừa qua, trong số 20 người phỏng vấn, chỉ có 2 người được lựa chọn sang Sigapore làm việc.
Không có hoặc rất kém ngoại ngữ là một điểm yếu lâu nay khiến thị trường lao động xuất khẩu Việt Nam khó cạnh tranh với một số nước trong khu vực như Lào, Trung Quốc….
Hiện Bộ LĐTB&XH đã có hàng loạt dự án, chương trình đào tạo lại tay nghề và ngoại ngữ theo chuẩn quốc tế dành cho người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, số đối tượng đáp ứng yêu cầu mới vẫn chưa thấm vào đâu so với nhu cầu thực tế hiện nay.
P. Thanh
