Chuyên gia việc làm: Lãnh đạo tự thân - kỹ năng cần có của nhân viên

Chuyên gia việc làm: Lãnh đạo tự thân - kỹ năng cần có của nhân viên

“Tinh thần làm chủ công việc và lãnh đạo chính bản thân là những kỹ năng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng mong muốn đội ngũ nhân viên sẽ sở hữu. Tuy nhiên, việc thực hành vẫn còn những rào cản nhất định về mặt nhận thức do bị tác động bởi các yếu tố như văn hóa, định kiến xã hội”.
 >> Bốn kỹ năng công việc sẽ rất thịnh hành trong 3-4 năm tới
 >> Đánh giá kỹ năng nghề quốc gia theo chuẩn Nhật Bản
 >> Làm việc cùng robot - Kỹ năng thời đại công nghiệp 4.0
Xem tiếp
6 bí quyết của sếp giúp nhân viên hạnh phúc và làm việc hiệu quả

6 bí quyết của sếp giúp nhân viên hạnh phúc và làm việc hiệu quả

Trong vai trò sếp, mỗi hành động và cảm xúc của bạn dù tích cực hay tiêu cực, đều có thể ảnh hưởng sâu sắc đến nhân viên, tác động đến hiệu quả làm việc của họ.
 >> 4 sai lầm khi đề nghị sếp tăng lương
 >> Không có bằng đại học, bạn vẫn có thể làm sếp nếu đủ 3 yếu tố
 >> Làm sao để đàm phán tăng lương với sếp thành công?
Xem tiếp
Văn hóa công sở: Người Mỹ, người Nhật đều làm nhiều, nghỉ ít

Văn hóa công sở: Người Mỹ, người Nhật đều làm nhiều, nghỉ ít

Văn hóa làm việc tại công ty Nhật có sự khác biệt rất lớn so với ở công ty Mỹ. Tuy nhiên, cả hai đều có điểm chung là giờ làm việc dài và các nhân viên dành rất ít thời gian để nghỉ ngơi.
 >> Nhật Bản sẽ cần hơn 500.000 lao động nước ngoài để bù đắp thiếu hụt nhân lực
 >> Ngành nghề chỉ dành cho lao động nữ ở Nhật Bản
 >> Nhật Bản thông qua luật thu hút lao động nước ngoài
Xem tiếp
Lý do bạn phải chăm chỉ mới có thể thành công

Lý do bạn phải chăm chỉ mới có thể thành công

Cái mác "thiên tài" không đảm bảo cho một tương lai thành công. Thành công thực sự đến từ những nỗ lực, sự chăm chỉ làm việc.
 >> "Ôsin" chăm chỉ... rút ruột tài sản
 >> Xem mình làm việc có chăm chỉ không nào!
 >> Bạn là người chăm chỉ hay tham công tiếc việc?
Xem tiếp
10 điều không nên chờ đợi trong cuộc sống

10 điều không nên chờ đợi trong cuộc sống

Ngạn ngữ có câu: “Ngàn vàng khó mua được điều biết trước”. Khi chúng ta nhìn lại các sự tình trong quá khứ, không ít người cảm khái: “Nếu lúc trước thế này thế kia thì sự tình đã không như thế; sớm biết trước thì đã như thế, như thế…”
 >> Lời khuyên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ trong 5 từ
 >> 3 lời khuyên ứng xử giúp nghỉ việc xong vẫn làm bạn với sếp cũ
 >> Chỉ bằng 2 câu nói, Steve Jobs đã đưa ra lời khuyên đắt giá tuyển người tài
Xem tiếp
30 tuổi chưa làm quản lý có phải là thất bại?

30 tuổi chưa làm quản lý có phải là thất bại?

Tuổi 30 chưa làm quản lý, vẫn làm dưới trướng các em sếp trẻ mới 26, 27 tuổi là thất bại? Hãy trải nghiệm ngay ba bài học dưới đây để có thể làm chủ cuộc đời trước khi sang tuổi 30.
 >> Nhân giống thành công loài "cá tiến vua, sống chậm", thọ tới 50 năm
 >> 9X lập nghiệp thành công với nghề nuôi ghẹ lột
 >> Làm sao để đàm phán tăng lương với sếp thành công?
Xem tiếp
4 sai lầm khi đề nghị sếp tăng lương

4 sai lầm khi đề nghị sếp tăng lương

Chuyên gia tư vấn việc làm Romy Newman của trang Fairygodbos đã đưa ra những sai lầm mà người lao động thường mắc khi đề nghị tăng lương.
 >> Muốn tăng lương, hãy luyện EQ
 >> Làm sao để đàm phán tăng lương với sếp thành công?
 >> Tăng lương hưu cho nhiều đối tượng, lợi ích từ BHXH đa tầng
Xem tiếp
Vì sao Jack Ma không tuyển nhân tài đến từ đối thủ cạnh tranh?

Vì sao Jack Ma không tuyển nhân tài đến từ đối thủ cạnh tranh?

Chúng tôi không bao giờ cướp nhân tài từ tay đối thủ cạnh tranh, tôi cũng không hy vọng nhân tài được tuyển dụng từ tay người khác trở thành một người bất trung, bất nghĩa, bất hiếu.
 >> Jack Ma: Tôi sẽ hạnh phúc hơn nếu chỉ nhận mức lương 12 USD/tháng
 >> Tỷ phú Jack Ma: Thất bại chính là sự bỏ cuộc
 >> Tỷ phú Jack Ma thành công nhờ... bị từ chối 30 lần
Xem tiếp

Video1 - 5 / 14