8 bí quyết lấy lại cảm hứng làm việc

8 bí quyết lấy lại cảm hứng làm việc

Sau một thời gian làm việc, hầu hết chúng ta sẽ cảm thấy nhàm chán và mất dần những hứng thú. Điều này xảy ra ngay cả khi bạn tìm được công việc mơ ước ở hiện tại.
 >> 6 thói quen buổi sáng “đánh thức” cảm hứng làm việc
 >> 5 cách truyền cảm hứng cho nhân viên
 >> “Trị” chứng uể oải ngày đầu tuần của dân công sở
Xem tiếp
Thay đổi thói quen của nhân viên

Thay đổi thói quen của nhân viên

Thay đổi thói quen làm việc chểnh mảng của nhân viên là một phần quan trọng trong vấn đề quản trị con người - quản trị hiệu suất của doanh nghiệp (DN).
 >> 10 câu nhân viên tuyệt đối không được nói với sếp
 >> Hàng chục ngàn nhân viên bán hàng sắp mất việc
 >> Sếp cần làm gì với nhân viên mới?
Xem tiếp
Lười lao động, “căn bệnh” của giới trẻ thời nay

Lười lao động, “căn bệnh” của giới trẻ thời nay

Có một thống kê đáng buồn rằng, nước ta hơn 90 triệu dân nhưng tổng sản phẩm quốc nội chỉ khoảng 200 tỷ USD, trong khi đó với 5 triệu dân nhưng Singgapore đã tạo thu nhập bình quân đầu người gấp 17 lần Việt Nam.
 >> Giới trẻ mong được nghỉ hưu sớm
 >> Người trẻ lười và những hệ lụy
 >> Thứ trưởng: Lười biếng, vô cảm không làm công chức được
Xem tiếp
3 lưu ý quan trọng khi tìm cố vấn

3 lưu ý quan trọng khi tìm cố vấn

Theo định nghĩa của nhà xuất bản Merriam-Webster, cố vấn (mentor) là người hướng dẫn, giúp đỡ, đưa ra lời khuyên cho một người ít kinh nghiệm và thường trẻ tuổi.
 >> Trung Quốc: Khuyến khích sinh viên nghỉ học để tập trung khởi nghiệp
 >> Khởi nghiệp: Đi một mình hay tìm cộng sự?
 >> Thanh niên khởi nghiệp kiếm gần 1 tỷ đồng mỗi năm từ cây dược liệu
Xem tiếp
10 câu nhân viên tuyệt đối không được nói với sếp

10 câu nhân viên tuyệt đối không được nói với sếp

Cách tốt nhất để đảm bảo cuộc sống hằng ngày của bạn được dễ chịu cũng như sự nghiệp trên con đường thăng tiến đó là bạn phải luôn làm hài lòng ông chủ. Điều này nghe thì có vẻ đơn giản, nhưng bạn sẽ ngạc nhiên khi biết rằng rất ít nhân viên có thể thực hiện được.
 >> Hàng chục ngàn nhân viên bán hàng sắp mất việc
 >> Sếp cần làm gì với nhân viên mới?
 >> Nhân viên giỏi cũng bị sa thải nếu mắc phải những sai lầm này
Xem tiếp
5 sai lầm lớn của các nhà điều hành mới

5 sai lầm lớn của các nhà điều hành mới

Các công ty, tổ chức thường phải tốn nhiều thời gian và tiền bạc mới có thể chiêu mộ được CEO, các nhà quản lý, nhà điều hành cấp cao phù hợp.
 >> 5 việc sếp giỏi nên làm mỗi ngày
 >> Sếp cần làm gì với nhân viên mới?
 >> Xây dựng quan hệ với sếp mới
Xem tiếp
6 cử chỉ ngôn ngữ cơ thể giúp tăng cường sự tự tin

6 cử chỉ ngôn ngữ cơ thể giúp tăng cường sự tự tin

Kasia Wezowski là nhà sáng lập của Trung tâm Ngôn ngữ cơ thể (Center for Body Language), tác giả của 4 cuốn sách về chủ đề này và là nhà sản xuất, đạo diễn phim tài liệu Leap, kể về nghề huấn luyện (coaching).
 >> Kỹ năng thuyết trình: Ngôn ngữ cơ thể
 >> Bí quyết thuyết trình: Càng đơn giản, càng thuyết phục
 >> Bài thuyết trình 8 triệu lượt xem về chìa khóa của thành công
Xem tiếp
5 việc sếp giỏi nên làm mỗi ngày

5 việc sếp giỏi nên làm mỗi ngày

Các nhà quản lý thường đau đầu để suy nghĩ về những phương pháp giúp họ trở thành người toàn diện mà không biết rằng, chỉ cần thực hiện những điều đơn giản này mỗi ngày, họ đã là một ông chủ tuyệt vời trong mắt nhân viên.
 >> Sếp cần làm gì với nhân viên mới?
 >> Xây dựng quan hệ với sếp mới
 >> Khổ vì vợ tôi là sếp
Xem tiếp

Video1 - 5 / 14