Nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu

Nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu

Ông Trần Đình Chương (Ninh Thuận) hỏi: Tại đơn vị sự nghiệp công lập có 1 người lao động đang hưởng lương chuyên viên bậc 8/9, hệ số 4,65 từ ngày 1/7/2015, có thông báo nghỉ hưu ngày 1/3/2018, quyết định nghỉ hưu tính từ ngày 1/9/2018. Vậy người lao động có được nâng lương trước thời hạn theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV không?
 >> Điều kiện được nâng lương trước thời hạn
 >> Việc nâng lương với lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp
 >> Điều kiện nâng lương trước thời hạn
Xem tiếp
Trí thức trẻ trúng tuyển công chức xã có còn được hưởng ưu tiên?

Trí thức trẻ trúng tuyển công chức xã có còn được hưởng ưu tiên?

Bà Nguyễn Thị Duyên là đội viên Dự án trí thức trẻ theo Nghị quyết 30a về công tác tại xã Huy Bắc, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La theo hợp đồng 5 năm từ ngày 1/9/2015. Tháng 10/2017, bà trúng tuyển công chức xã do UBND huyện Phù Yên tổ chức, làm công chức Tư pháp - Hộ tịch xã Huy Tân.
 >> Bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2018
 >> Tất cả công chức, viên chức đều được tăng lương
 >> Điều kiện về thời gian khi xét chuyển viên chức sang công chức
Xem tiếp
Tiền thưởng không phải tính đóng BHXH bắt buộc

Tiền thưởng không phải tính đóng BHXH bắt buộc

Tiền thưởng của người lao động làm việc tại công ty, bao gồm tiền thưởng quý và tiền thưởng hàng năm được xác định tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh và hiệu quả năng suất lao động không làm căn cứ để tính đóng BHXH bắt buộc
 >> Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc
 >> Tới 30/9: Bàn giao hơn 13 triệu sổ BHXH tới người lao động
 >> Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc
Xem tiếp
Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

(Dân trí) - “Từ năm 2021, thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu; đối với những ngành nghề đặc biệt, người lao động được quyền nghỉ hưu sớm, hoặc muộn hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung...”.
 >> Đóng bảo hiểm xã hội có thể giảm xuống còn 10 hoặc 15 năm
 >> Từ 1/7: Dự kiến tăng 6,92% lương hưu và trợ cấp BHXH
 >> Áp dụng mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí
Xem tiếp
Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc

Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc

Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
 >> Tới 30/9: Bàn giao hơn 13 triệu sổ BHXH tới người lao động
 >> Từ 1/7: Dự kiến tăng 6,92% lương hưu và trợ cấp BHXH
 >> Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc
Xem tiếp
Doanh nghiệp được quyết định thang, bảng lương và định mức lao động

Doanh nghiệp được quyết định thang, bảng lương và định mức lao động

(Dân trí) - Doanh nghiệp được tự quyết định thang, bảng lương và định mức lao động; việc trả lương không được thấp hơn lương tối thiểu và thoả ước lao động. Lương của ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước có khống chế mức tối đa theo kết quả hoạt động và mức lương bình quân của người lao động…
 >> Đại biểu Bùi Sỹ Lợi: “Tiền lương khu vực công phải tiệm cận khu vực tư”
 >> Tiền lương của lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp
 >> Cải cách tiền lương: Phải mạnh dạn cho người yếu kém nghỉ việc
Xem tiếp
Một người được ký mấy hợp đồng lao động?

Một người được ký mấy hợp đồng lao động?

Việc giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động là quyền của người lao động. Việc bảo đảm thực hiện đầy đủ nội dung của các hợp đồng đã giao kết là trách nhiệm và nghĩa vụ của người lao động.
 >> Từ 1/7: Lương cơ sở chính thức tăng từ 1.300.000 đồng lên 1.390.000 đồng
 >> Lương tối thiểu 2019: Bộ LĐ-TB&XH “giục” các địa phương báo cáo trước 30/6
 >> Áp dụng mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí
Xem tiếp
Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc

Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc

Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
 >> Đơn vị nào trả phụ cấp kiêm nhiệm kế toán?
 >> Được bảo lưu phụ cấp khi thôi chức vụ?
 >> Phụ cấp khu vực có tính đóng BHXH?
Xem tiếp
Tiền thưởng tháng có tính đóng BHXH?

Tiền thưởng tháng có tính đóng BHXH?

Bà Ngô Thị Hải Chiến (Hà Nội) làm việc tại một công ty, trong hợp đồng có ghi, mức lương cơ bản đóng bảo hiểm 4 triệu đồng/tháng, tiền thưởng khuyến khích 2 triệu đồng. Hằng tháng bà đều nhận được khoản tiền thưởng này.
 >> Ninh Bình: Hàng trăm công nhân ngừng việc đòi… tiền thưởng Tết
 >> Tiền thưởng Tết năm 2018 ra sao?
 >> Tiền thưởng cho người lao động có được trừ thuế?
Xem tiếp
Tạm hoãn HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Tạm hoãn HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đơn vị bà Lê Thị Phương Thảo (TP. Đà Nẵng) có người lao động bị ung thư, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/7/2016-31/8/2017 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng BHXH, BHTN từ tháng 5/2012-6/2016, do không đủ sức khỏe làm việc nên đã nghỉ việc từ ngày 11/9/2017.Vậy, người lao động này có được hưởng BHTN không?
 >> Việc chi trả thu nhập tăng thêm cho lao động hợp đồng
 >> Tiền lương của lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp
 >> Hợp đồng học việc có tính đóng BHXH?
Xem tiếp
Áp dụng mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí

Áp dụng mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí

Ông Trần Tuấn Minh (TP. Đà Nẵng) sinh năm 1971, đóng BHXH được 23 năm, muốn xin nghỉ việc vào năm 2018, không tiếp tục đóng BHXH. Ông Minh hỏi, ông có được nhận trợ cấp BHXH một lần không? Cách tính như thế nào? Số tiền được nhận là bao nhiêu?
 >> Tăng lương hưu cho nhiều đối tượng, lợi ích từ BHXH đa tầng
 >> Gần 145.000 người hưởng lương hưu mới trong năm 2017
 >> Lương hưu hàng tháng khi nghỉ trước tuổi tính ra sao?
Xem tiếp

Video1 - 5 / 14