1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Trắc nghiệm:

Biểu hiện công việc của bạn có nhận được sự tán thưởng?

(Dân trí) - Sau một thời gian làm việc, bạn lên chức giám đốc và dưới sự chỉ đạo của bạn việc kinh doanh thành tích của công ty ngày một nâng cao. Nhưng cho dù bạn cố gắng và nỗ lực đến mấy vẫn luôn tồn tại sự nghi hoặc về khả năng, sao lại như vậy?

A.     Có người thường xuyên để ý đến bạn

B.     Có những lời bàn tán sau lưng bạn

C.     Chưa đạt được mục tiêu lí tưởng bạn đề ra

D.     Không biết xử lí người có công lao với công ty

 

Và dưới đây là kết quả:

 

Chọn A: Bạn là người không có tham vọng và không muốn dành quá nhiều tâm trí cho công việc, chỉ nghĩ đến việc hàng ngày đến văn phòng và tan làm đúng giờ, nghỉ phép…như vậy đương nhiên rất khó nhận được sự tán dương của sếp, không có gì là miễn phí nếu bạn muốn có thu hoạch cho điều gì thì bạn cần bỏ công sức xứng đáng

 

Chọn B: Bạn là người có năng lực và tài năng, sự nghiệp trương lai rất sáng lạng. Tuy nhiên bạn là người quá coi trọng lợi ích cá nhân điều này khiến người khác nảy sinh sự đề phòng với bạn.

 

Chọn C: Bạn là người có trách nhiệm, được người khác tôn trọng. Sự tích cực vươn lên, thận trọng trong công việc giúp bạn trở thành người thân thiện với đồng nghiệp, bạn rất được sếp coi trọng và có đủ tiềm năng để thành công.

 

Chọn D: Thái độ lạc quan tích cực, năng nổ và hòa đồng của bạn thông qua thời gian sẽ được sự tiếp nhận và cổ vũ của đồng nghiệp và sự tín nhiệm cấp trên.

 

Hạnh Phúc

Theo IF