6 sai lầm phụ nữ hay mắc phải trong kinh doanh

1. Quá tin vào mọi người:

Những nữ doanh nhân có thể phải học lâu hơn nam giới về kiến thức xã hội để có thể tìm đến thành công. Sự nhẹ dạ của phái nữ sẽ khiến công việc đổ bể khi đó khách hàng sẽ có thái độ ngờ vực khả năng của bạn. Tệ hơn nữa có người sẽ lợi dụng tính cách đó để kiếm lời từ bạn. 

Các nữ doanh nhân thường đặt niềm tin vào bất kỳ khách hàng nào. Đây có thể coi là lỗi lớn nhất trong kinh doanh vì nó có thể khiến bạn thua lỗ hoặc phá sản. Bạn cần biết rõ về người bạn đang giao dịch và không bao giờ để cho khách hàng có thể nợ quá khả năng chi trả của công ty họ.

Bạn nên có quy định về mức tiền nhất định khách hàng có thể trả sau và thời hạn trả tối thiểu là bao lâu.

2. Thiếu tự tin:

Thiếu tự tin vào khả năng của bản thân sẽ khiến bạn để lỡ nhiều cơ hội. Những người phụ nữ thường đánh giá thấp các thành quả của họ, liên tục xin lỗi dù sai hay đúng và thường giữ im lặng trong các buổi họp hay thuyết trình là những người sẽ sớm thất bại.

Không ai có thể đi theo và nhắc bạn cần làm gì, khi nào và ở đâu. Bạn cần tìm ra thế mạnh của bản thân và làm việc theo đam mê, đó chính là những chìa khóa dẫn tới sự thành công.

3. Hình ảnh thiếu chuyên nghiệp:

Hình ảnh ở đây chính là phong thái làm việc, cách nói chuyện và điều hành nhân viên. Ngoài ra, đó còn là những hình ảnh thuộc bề nổi như hình ảnh quảng cáo hay hình ảnh của văn phòng nơi làm việc,…

Sự thiếu chuyên nghiệp sẽ làm giảm danh tiếng của bạn. Các khách hàng thường quyết định liệu có nên cộng tác với bạn hay không thông qua hình ảnh của riêng bạn cũng như của toàn công ty, vì vậy ấn tượng đầu tiên là rất cần thiết.

4. Biểu lộ cảm xúc một cách lộ liễu:

Việc thể hiện ra ngoài mỗi khi bạn tức giận thông qua cách cư xử “giận cá chém thớt”, than thở với bất kỳ ai hay khóc lóc sẽ khiến bạn mất khách hàng rất nhanh. Đó là những hành động thiếu chuyên nghiệp và cho thấy sự yếu đuối của phái nữ.

Khi là một doanh nhân bạn cần phải tỏ ra cứng rắn và lãnh đạm. Việc giấu được cảm xúc trong bất kỳ trường hợp nào sẽ khiến nhân viên kính phục bạn và khách hàng thì đánh giá cao với người quản lý biết kiểm soát cảm xúc. 

5. E ngại khi hỏi xin trợ giúp của mọi người:

Lợi nhuận chỉ đến khi công việc được hoàn thành tốt nhưng bạn không thể hoàn thành tốt công việc nếu cứ làm tất cả mọi việc. Bạn cần cả sự thông minh và tài quản lý của bản thân cũng như sự trợ giúp của các nhân viên khi cần giải quyết một lượng công việc lớn.

Cho dù bạn là sếp, đừng e ngại mỗi khi bạn cần lời khuyên hay cần ai đó hợp tác trong bất cứ công việc nào. 

6. Không tự “phát triển” bản thân:

Khi bạn được trả một mức lương cao bởi vì họ đánh giá khả năng của bạn cao. Vì vậy để duy trì và phát triển giá trị của bản thân bạn cần đầu tư cho kiến thức và kỹ năng của bạn liên tục.

Đọc tài liệu để biết xu hướng và những sáng kiến mới trong lĩnh vực bạn làm việc. Sự ưu đãi đó chỉ tồn tại khi bạn vẫn còn giữ được phong độ như hiện tại và thậm chí còn phải phát triển hơn.

Thủy Nguyễn

Theo Allbusiness