Thứ Sáu, 24/02/2012 - 07:12

Lãi lớn, Daimler vẫn giảm thưởng lãnh đạo

(Dân trí) - Dù đạt mức lãi kỷ lục trong năm 2011, nhưng Daimler, tập đoàn mẹ của thương hiệu Mercedes, vẫn giảm giá trị gói lương, thưởng đối với CEO Dieter Zetsche.

CEO Dieter Zetsche của Daimler trong lễ ra mắt xe CLS 350 máy dầu.
 
Tổng giá trị gói lương, thưởng của ông Zetsche trong năm 2011 là 8,65 triệu euro (11,5 triệu USD), trong đó có lương cố định, các khoản thưởng và quyền mua cổ phiếu dài hạn, thấp hơn mức 8,69 triệu euro của năm 2010, theo báo cáo năm của Daimler.

 

Lương cơ bản của ông Zetsche đã tăng từ mức 1,53 triệu euro lên 2,01 triệu euro.

 

Giá trị gói lương, thưởng của ông Zetsche có thể tăng lên nếu Daimler đạt kết quả kinh doanh tốt vượt kế hoạch trong những năm tới. Daimler sẽ trả một khoản thưởng trị giá 2,04 triệu euro vào năm tới, có thể thể tăng hoặc giảm tuỳ tình hình giá cổ phiếu của công ty so với các doanh nghiệp ô tô khác.

 

Một chương trình quyền mua cổ phiếu, trị giá 2,57 triệu euro, sẽ được thực hiện trong thời gian 4 năm dựa trên mức danh thu và giá cổ phiếu của công ty.

 

Tập đoàn Daimler của Đức đã báo cáo mức lợi nhuận ròng kỷ lục 6,03 tỷ euro trong năm 2011, tăng 29% so với năm 2010.

 

Năm ngoái, Mercedes-Benz, thương hiệu thuộc tập đoàn Daimler, đạt doanh số 1,26 triệu xe, thấp hơn các đồng hương Audi (1,3 triệu xe) và BMW (1,38 triệu xe). Kết quả này khiến ông Zetsche đưa ra cam kết giành lại vị trí số 1 cho Mercedes trên phân khúc xe sang.

 

Hợp đồng của ông Zetsche với Daimler sẽ hết hạn vào cuối năm 2013.

 

Thành viên được trả cao nhất trong ban lãnh đạo Daimler sau ông Zetsche là giám đốc tài chính (CFO) Bodo Uebber, với giá trị gói lương, thưởng năm 2011 đạt 3,68 triệu euro, giảm so với mức 3,69 triệu euro của năm 2010.

 

Nhật Minh

Theo Bloomberg