Tin tức về chủ đề "Nhân sự"

Nhân sự | Dân trí - Trang tổng hợp tin tức, hình ảnh, video clip, bình luận, đánh giá mới nhất, cập nhật đầy đủ nhất 24h liên quan đến chủ đề Nhân sự.

Đà Nẵng khởi kiện 32 nhân tài vi phạm hợp đồng

Đà Nẵng khởi kiện 32 nhân tài vi phạm hợp đồng

Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao TPĐà Nẵng cho hay đã khởi kiện 32 người vi phạm hợp đồng đào tạo nhân lực.
Xem tiếp
Lương 2,7 triệu: Bác sĩ vừa ký hợp đồng đã chạy mất hút

Lương 2,7 triệu: Bác sĩ vừa ký hợp đồng đã chạy mất hút

Qua 4 năm liên tiếp, Trung tâm 115 Hà Nội chỉ tuyển được 6 bác sĩ, hiện 4 người đã bỏ. Có trường hợp vừa ký hợp đồng, 2 ngày sau gọi lại... mất hút.
Xem tiếp
Vì sao nhiều công ty đang loại bỏ dần các quản lý tầm trung?

Vì sao nhiều công ty đang loại bỏ dần các quản lý tầm trung?

Trong một tổ chức phẳng, số tầng quản lý tham gia vào quá trình ra quyết định sẽ ít hơn. Những người có thông tin liên quan sẽ đưa ra những quyết định liên quan, nhờ thế giảm được sự quá tải khi phân cấp.
Xem tiếp
Thừa hơn 57.000 biên chế: Không phải chuyện nhiều hay ít

Thừa hơn 57.000 biên chế: Không phải chuyện nhiều hay ít

Theo chuyên gia, con số hơn 57.000 người không phải là con số lớn nhưng nó cho thấy cách quản lý của Việt Nam có vấn đề.
Xem tiếp
4 điều sếp nên làm khi nhân viên gặp "khủng hoảng giữa sự nghiệp"

4 điều sếp nên làm khi nhân viên gặp "khủng hoảng giữa sự nghiệp"

Đây là những lời khuyên giúp nhà quản lý giải quyết hiện tượng "khủng hoảng giữa sự nghiệp" ở những nhân viên đang cảm thấy nhàm chán và không tìm thấy cơ hội phát triển bản thân sau nhiều năm làm việc tại công ty.
Xem tiếp
Lãnh đạo dùng người nên tìm 12 nhân cách sau

Lãnh đạo dùng người nên tìm 12 nhân cách sau

Lãnh đạo dùng người đừng quá coi trọng năng lực mà phải xem trọng những nhân cách sau!
Xem tiếp
Muốn thành công, hãy vượt qua 7 thách thức này

Muốn thành công, hãy vượt qua 7 thách thức này

Phần lớn những người xem thất bại thuộc về lỗi của bản thân có xu hướng thường xuyên rơi vào tình trạng chán nản, phiền muộn.
Xem tiếp
Trình tự, thủ tục tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc

Trình tự, thủ tục tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc

Xin đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về quy trình tuyển chọn người tài theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
Xem tiếp
Bí quyết tạo ra những nhân sự khác biệt

Bí quyết tạo ra những nhân sự khác biệt

Trong thế giới kinh doanh, sự khác biệt là một lợi thế.
Xem tiếp
Tinh giản bộ máy - Nhu cầu tất yếu

Tinh giản bộ máy - Nhu cầu tất yếu

Tinh giảm biển chế, rút gọn bộ máy đang là đề tài nóng trên các diễn đàn Quốc hội. Đây cũng là nội dung được bàn luận tới trong chương trình Vấn đề hôm nay ngày 31/10.
Xem tiếp
Tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng

Tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng

Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định về tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Xem tiếp
Trung Quốc thách thức thung lũng Silicon trong việc thu hút nhân tài

Trung Quốc thách thức thung lũng Silicon trong việc thu hút nhân tài

Từ chỗ phải giữ nhân tài trước làn sóng thu hút nhân lực của các công ty Mỹ, giờ đây, Trung Quốc chuyển sang thuê nhân sự từng làm việc tại thung lũng Silicon.
Xem tiếp
Bộ Tài chính nói gì về việc Tổng giám đốc Vietlott đột ngột xin nghỉ?

Bộ Tài chính nói gì về việc Tổng giám đốc Vietlott đột ngột xin nghỉ?

(Dân trí) - Tại cuộc họp báo chiều nay (11/10), lãnh đạo Bộ Tài chính cho biết, Bộ này đã quyết định cho ông Tống Quốc Trường thôi việc theo nguyện vọng cá nhân. Trong quá trình công tác, ông Trường được đánh giá là thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, có khả năng điều hành.
Xem tiếp
Siết chặt quy trình đánh giá và bổ nhiệm cán bộ

Siết chặt quy trình đánh giá và bổ nhiệm cán bộ

Công bố kết luận kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với cán bộ của một số địa phương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương cho biết, tiếp tục có nhiều sai phạm về công tác cán bộ.
Xem tiếp
4 bước thu hút và giữ chân nhân tài

4 bước thu hút và giữ chân nhân tài

Nguồn nhân lực có thể quyết định sự thành công hoặc thất bại của Doanh nghiệp. Vì vậy, xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự phù hợp với sự phát triển của Doanh nghiệp là điều hết sức quan trọng.
Xem tiếp
Lầu Năm Góc thiếu nhân sự trầm trọng

Lầu Năm Góc thiếu nhân sự trầm trọng

(Dân trí) - Trong 7 tháng kể từ khi Tổng thống Mỹ Donald Trump nhậm chức, 74% vị trí trong Lầu Năm Góc vẫn chưa có nhân sự. Tình trạng thiếu hụt nhân sự cũng xảy ra với một số bộ quan trọng khác dưới chính quyền của Tổng thống Trump.
Xem tiếp
Sự thật ít người biết về những bức tượng Nhân Sư ở Ai Cập

Sự thật ít người biết về những bức tượng Nhân Sư ở Ai Cập

(Dân trí) - Tượng nhân sư được xem là một trong những công trình biểu tượng của nền văn minh Ai Cập cổ đại. Xung quanh bức tượng đầu người mình sư tử này là những bí ấn chưa có lời giải, vẫn thách thức các nhà khảo cổ học trên khắp thế giới suốt hàng trăm năm qua.
Xem tiếp
3 tuyệt kỹ thuyết phục từ Warren Buffett

3 tuyệt kỹ thuyết phục từ Warren Buffett

Có nhiều mẹo, thủ thuật để tăng khả năng thuyết phục, thường là khuyên mọi người đưa ra các luận cứ càng thuyết phục càng tốt. Tuy nhiên, theo nghiên cứu kéo dài 15 năm của nhà tâm lý học Robert Cialdini, dù đã đầu tư thật kỹ vào quá trình đó, mọi người thường có xu hướng bỏ qua phần quan trọng nhất trong kỹ năng thuyết phục.
Xem tiếp
Bài kiểm tra nhân sự kỳ lạ của Steve Jobs

Bài kiểm tra nhân sự kỳ lạ của Steve Jobs

Khi xuất hiện trên Quora – trang mạng chia sẻ kiến thức với những câu hỏi hấp dẫn và được trả lời bởi những người có hiểu biết sâu rộng, lời giải đáp cho câu hỏi “Kinh nghiệm đáng nhớ nhất của bạn khi làm việc cùng Steve Jobs là gì” của ông Guy Kawasaki đã thu hút rất nhiều người.
Xem tiếp
Sắp có chìa khóa giải bài toán 'cả họ làm quan'?

Sắp có chìa khóa giải bài toán 'cả họ làm quan'?

Một trong những mục tiêu của Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng” (Đề án) là phát hiện người có đức, có tài để đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển của đất nước; tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ...
Xem tiếp