Thứ Ba, 19/07/2011 - 09:52

“5 bí quyết” để thăng tiến nhanh trong công việc

Dân trí Nếu ví thành công của bạn giống như một con đường dài với nhiều ngã rẽ thì những bí quyết sau sẽ là đường tắt giúp bạn thăng tiến nhanh hơn trên con đường sự nghiệp của mình.

Những người không chỉ có năng lực mà còn khôn khéo thì đích đến của họ sẽ nhanh hơn những người chỉ biết có công việc (ảnh minh họa: Internet)
 
Ghi nhớ những thứ sếp thích

 

Ông Mark Jeffries, Giám đốc tư vấn truyền thông kiêm tác giả cuốn sách The Art of Business Seduction chia sẻ: “Nhớ những thứ sếp của bạn thích và thực hiện nó không có nghĩa là bạn lừa dối “sếp” hay nịnh nọt mà đó là nghệ thuật trong ứng xử nơi công sở. Những người không chỉ có năng lực mà còn khôn khéo thì đích đến của họ sẽ nhanh hơn những người chỉ biết có công việc. Chính vì vậy hãy liệt kê những thứ sếp của bạn thích và tạo cho sếp môt vài sự bất ngờ. Đó là cách làm thông minh giúp bạn gây ấn tượng và lấy lòng “sếp” rất hiệu quả.

 

Lựa chọn các dự án mang lại lợi ích cao

 

Nếu bạn là người muốn thử sức ở nhiều lĩnh vực và ở nhiều dự án thì hãy dừng lại và cân nhắc kỹ lưỡng hơn một chút. Hãy tìm cho riêng mình những chiến lược đặc biệt để đạt được hiệu quả cao trong công việc.

 

Ông Larry Myler tác giả cuốn sách Chiến lược kinh doanh chia sẻ: “Nếu bạn muốn thăng tiến nhanh, bạn cũng có thể sử dụng một chiến lược khôn khéo trong phương thức kinh doanh đó là tìm ra những cơ hội sinh lợi nhiều nhất để mang về lợi nhuận cho công ty. Bạn nên xem xét và chọn lựa các dự án lớn, có vốn đầu tư “khủng”,… khi bạn tìm ra những dự án đó, đề xuất lên cấp trên, chắc chắn hình ảnh của bạn trong mắt các sếp sẽ đẹp lên rất nhiều”.

 

Xây dựng các mối quan hệ thân thiết

 

Hãy dành thời gian của bạn để kết thân với nhiều đồng nghiệp và tranh thủ lấy niềm tin của họ để xây dựng một “liên minh” của riêng bạn.

 

Tiến sĩ Scheele tác giả cuốn sách Kỹ năng cho sự thành công và sự nghiệp chiến lược chia sẻ: “Bạn có thể xây dựng mối quan hệ với ông chủ của bạn, để ông chủ nâng đỡ bạn nhiều hơn. Hoặc nếu bạn là môt người mới thì bạn càng phải thể hiện sự thân thiện của bạn đối với những đồng nghiệp khác. Đây sẽ là một phần quan trọng trong chiến lược thăng tiến của bạn đấy”.

 

Giúp sếp được đánh giá cao

 

Trong kinh doanh, mục tiêu của bạn nên là cố gắng làm thế nào để sếp của bạn được đánh giá cao và làm thế nào để sếp của bạn có được những điều mà người ấy mong muốn. Ví dụ nếu như, sếp của bạn muốn kiếm được nhiều tiền, bạn nên trở thành trợ thủ đắc lực để giúp sếp của bạn kiếm tiền, điều đó sẽ khiến sếp đánh giá bạn cao hơn rất  nhiều.

 

Trở thành nhân viên không thể thiếu

 

Nghĩa là trở thành cánh tay phải của sếp và khiến sếp của bạn thấy rằng bạn là nhân viên không thể thay thế. Để làm được điều này bạn cần phải trở thành người không chỉ có năng lực mà còn là người luôn sáng tạo trong công việc: tạo ra những đề án tuyệt vời mang lại khoản lợi nhuận cao cho công ty, luôn là người tiết kiệm tiền nhiều nhất có thể cho công ty và được các bạn đồng nghiệp yêu mến, tôn trọng. Với việc kết hợp tất cả những “mẹo” trên chắc chắn bạn sẽ được cất nhắc lên vị trí cao hơn một cách nhanh chóng.

 
ThảoMy
Theo Monster